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介護医療院東京多摩病院の作業療法士(OT)求人

東京都/狛江市】 ◆賞与5ヵ月◆残業なし◆喜多見駅徒歩8分◆都心アクセス良好◆昭和28年からの伝統ある介護医療院◆家庭両立可能◆

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

東京都狛江市岩戸南2-2-3

施設形態

病院(療養型) 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

LITALICOレジデンス狛江中和泉の作業療法士(OT)求人

東京都/狛江市】 ◆2026年4月開所予定◆重度障害者向けグループホーム◆年間休日120日前後◆未経験歓迎◆福祉・介護関連の資格がない方も応募可能◆入社初月に有給付与◆アクセス良好◆送迎業務なし◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都狛江市中和泉3

施設形態

グループホーム 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
グループホームにおける生活支援業務 ・お食事準備 ・相談やお話し相手 ・健康管理、服薬介助 ・介助業務(食事、入浴、排泄)※同性介助のみ ・清掃、洗濯業務 ・レクリエーションやイベントの企画、実施 ・夜勤の場合は消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り 【送迎業務】無し

似た条件での近隣地区の求人

株式会社フロンティア世田谷営業所の作業療法士(OT)求人

東京都/世田谷区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都世田谷区粕谷4丁目18-4 1F

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

三恵三軒茶屋店の作業療法士(OT)求人

東京都/世田谷区】 ◆介護衣類を選ぶのにお悩みの方へアドバイスをするお仕事◆販売ノルマなし◆年間休日たっぷり120日以上◆残業少なめ◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋2丁目13-16

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
介護衣料選びでの販売業務。 【送迎業務】無し

AViC THE PHYSIO STUDIO尾山台店の作業療法士(OT)求人

東京都/世田谷区】 ◇大手法人運営の自費リハ施設でのお仕事です◇月10日休み・高年収

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都世田谷区尾山台3-9-10 ジョイ尾山台1F

施設形態

交通費

支給あり

業務内容
自費リハビリ施設で個別にリハビリ目標を設定します。 日常生活動作の評価に加え、高度なスキルを要する脳・神経・骨・関節などの状態を評価し、一人一人に最適なリハビリプランを立てます。

TAKUMI祖師ヶ谷大蔵教室の作業療法士(OT)求人

東京都/世田谷区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@世田谷区

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都世田谷区砧2-17-7 Eスペース2F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】無し

多摩川病院の作業療法士(OT)求人

東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

東京都調布市国領町5-31-1

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 病院 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し

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