東京都の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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指定訪問看護アットリハ新小平の作業療法士(OT)求人
【東京都/小平市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都小平市小川町2丁目1133
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ高井戸の作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区高井戸東2-27-6 木下ビル1-2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京都の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼一般職 【月給】250,000円ｰ320,000円 前職基本給＋20,000円も可能 ▼管...
- 東京都 千代田区
- [電車]神田駅から徒歩1分
- クリニック（外来）
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
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指定訪問看護アットリハ方南町の作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区堀ノ内2-28-12
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ若林の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区若林2-17-9 第2エメラルド青木ビル301号
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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- 常勤
指定訪問看護アットリハ竹ノ塚の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
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東京都足立区竹の塚6丁目22番2号 ドリームコート3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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指定訪問看護アットリハ梅島の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区梅田5-13-19 堀真ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ永山の作業療法士(OT)求人
【東京都/多摩市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都多摩市諏訪5-9-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ千鳥の作業療法士(OT)求人
【東京都/大田区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都大田区千鳥2-7-5 熱海ハウジング1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ蒲田の作業療法士(OT)求人
【東京都/大田区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都大田区南蒲田1-10-12 第8高橋ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
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指定訪問看護アットリハ玉川学園前の作業療法士(OT)求人
【東京都/町田市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都町田市玉川学園1-24-5 坂本アパート301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ根岸の作業療法士(OT)求人
【東京都/町田市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都町田市根岸2-30-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ調布の作業療法士(OT)求人
【東京都/調布市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都調布市小島町3-88-2 グレイスコート1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ八王子みなみ野の作業療法士(OT)求人
【東京都/八王子市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都八王子市西片倉2-6-16 ラベニール105号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ八王子の作業療法士(OT)求人
【東京都/八王子市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都八王子市本町9-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ常盤台の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ大山の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都板橋区中丸町30-6 小林ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京都の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼一般職 【月給】250,000円ｰ320,000円 前職基本給＋20,000円も可能 ▼管...
- 東京都 千代田区
- [電車]神田駅から徒歩1分
- クリニック（外来）
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
指定訪問看護アットリハ大森の作業療法士(OT)求人
【東京都/品川区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都品川区南大井6-4-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ西府の作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都府中市本宿町1-43-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ府中の作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都府中市緑町3-11-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ武蔵境の作業療法士(OT)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都武蔵野市境1-7-8 コーポ吉野1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ王子の作業療法士(OT)求人
【東京都/北区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都北区豊島8-3-13 豊島マンション1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ都立大の作業療法士(OT)求人
【東京都/目黒区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区柿の木坂1-17-24 グランデコール柿の木坂1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ栄町の作業療法士(OT)求人
【東京都/立川市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都立川市栄町2-30-2
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ西立川の作業療法士(OT)求人
【東京都/立川市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都立川市富士見町1-34-1 天野ビル302号
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ練馬高野台の作業療法士(OT)求人
【東京都/練馬区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都練馬区富士見台4-36-44
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社シーユーシー本社の作業療法士(OT)求人
【東京都/港区】 医療機関向け支援事業のエリアマネジャーの募集です。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 施設形態
-
企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜エリアマネジャー＞ ・複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメントなどをお願いします。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー中野事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/中野区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都中野区新井1-23-23
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー代々木公園事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区富ヶ谷1-42-6 ツインヒルズ代々木公園イースト館1101号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー麻布十番事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/港区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都港区三田1-2-18 TTD PLAZAビル901
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー荻窪事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都杉並区上荻1-13-10 共栄ビル402
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京都の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼一般職 【月給】250,000円ｰ320,000円 前職基本給＋20,000円も可能 ▼管...
- 東京都 千代田区
- [電車]神田駅から徒歩1分
- クリニック（外来）
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
東京都23区エリアには大病院～在宅まで多くの事業所が都心に住む高齢者を支えています。求人数も多いため、ご自身で求人情報を収集し、ご希望に合った求人を見つける事はむずかしいかもしれません。
求人の有無にかかわらず、ぜひ一度お問い合わせください。
23区に専門の私が、お近くの事業所の基本情報や職場の雰囲気など、お伝えさせていただきます。
また、「転職活動をどのように進めていけば良いか」など求人情報以外のお問い合わせも、お気軽にご連絡ください。
東京都23区エリアの求人は、病院やクリニック、施設に比べて訪問やデイサービスなど在宅分野の求人が多い傾向があります。
病院やクリニック、施設の求人は欠員補充による急募のものが多いので、細かくチェックして、素早く見学、面接を受けることが転職成功のポイントです。
また、数多くある訪問やデイサービス求人の中でも、それぞれの事業所によってコンセプトや利用者様の層は異なります。各求人の違いを求人情報からご理解いただくことは難しいと思います。
ご希望条件に合わせて、詳細のご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にご相談ください。
東京都多摩エリアの求人は、訪問リハビリや介護老人保健施設など在宅分野の求人が多い傾向があります。
また近年では機能訓練指導員としてデイサービス（リハビリ特化型など）での求人も増加傾向です。立地によっては周辺地域よりも給与条件が良い場合があることも特色と言えます。
いずれも欠員補充による急募のものが多く、それぞれの事業所によって求める入職時期やスタッフの人員状況は異なります。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
東京都で転職したご利用者様の声
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東京都杉並区 20代 女性 - 作業療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって話を聞いていただいただけでなく、私のタイプや要望を的確に把握しアドバイスを頂けた点が非常にありがたかったです。
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東京都渋谷区 30代 男性 - 作業療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
迅速にこちらの要望に対応して頂き、かつ丁寧でした。感謝申し上げます。
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東京都世田谷区 50代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって相談に応じてくださり、対応も素早く丁寧で、信頼できました。
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東京都葛飾区 30代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職で不安がありましたが、とても丁寧で迅速な対応をして頂けました。希望の条件を伝え、条件に見合った事業所を提案して頂けたのはもちろんありがたかったのですが、“〇〇のため条件に合いませんでした”という、ピッタリの条件以外の事業所も教えて頂けたのが良かったです。条件を伝えてあったものの、勤務時間等は確実に決めていたわけではなかったので。 契約まで全て段取りして頂いてとても助かりました。
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東京都八王子市 30代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
不安に思っていることなどを伝えたらすごく丁寧に説明してくれた。きめ細かいサポートが自信にもつながり、合格につながったと感じています。
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東京都西東京市 40代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
要望を汲んで迅速に動いて頂き、心強かったです。ありがとうございました。
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東京都八王子市 40代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
前職を即日退職という状況にも関わらず、温かい対応をして下さいました。自信を失ってしまった私を支えて下さったこと、感謝致しております。私の人生において、これほど親切に迅速に丁寧に接して下さった方は居ないです。私も仕事をする上で、Mさんのように接することが出来る人間になりたいと思いました。本当にありがとうございました。
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東京都調布市 30代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応してくださいました。 相談中に不幸があり、はじめ就職先を病院と考えていたところから訪問ステーションに変更した時にも臨機応変に対応してくださいました。 また、私が悩んであることにもしっかりと対応してくださり、感謝しております。 １つ１つのことに気配りをしてくださり、安心して自分の考えている事を相談できました。 ありがとうございました。
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東京都国分寺市 40代 男性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親切で意欲的な方がご担当でした。他社2社様担当者に比べて圧倒的にコンタクトを密にとられて、親近感がわきました。資格取得を積極的に行うなど野心的で好感が持てました。
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東京都板橋区 30代 男性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
【良かった点】転職までの必要なプロセスを迅速に進めていただきました。また、相談毎にも都度乗っていただけました。
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東京都の作業療法士求人のQ&A02月26日更新
東京都で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、東京都では3,831人の会員がおり、その数は全国一の数となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、細かな数値では差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、大まかな傾向は合っているといえます。
東京都の医療介護の状況
東京都の医療介護の状況変化において、着目すべきは高齢化率の推移です。東京都の総合計画である「未来の東京」戦略 version up 2023のなかで、2020年の国勢調査を基にした東京都の高齢化率は22.7%で超高齢社会となっていることが述べられています。高齢化の推移は、2035年には25.0%で約4人に1人が高齢者となり、2050年には29.4%で約3人に1人が高齢者になると予測しています。さらには、2065年には生産年齢人口割合が61.2%で老年人口割合が29.0%となることで、約2人で1人の高齢者を支える社会が訪れると述べられているのです。
東京都保健医療計画（2024年3月改定）のなかでも、少子高齢化が進行し、より医療介護サービスの需要が増大したとしても、質の高い支援ができるよう東京都の医療提供体制を発展させることが求められています。そのためにも、高度医療を提供できる病院から、都民に身近な存在である診療所や薬局へと各医療提供施設の機能に応じた役割の分担と連携体制の構築が必要です。そして、集中的な医療提供が終わった後も、在宅療養につなげていけるよう、介護サービスの充足も欠かせません。
東京都の疾病構造に着目すると、がん・心疾患・脳血管疾患・糖尿病などの生活習慣病が増えています。そのため、疾病にかかる前に、日々の生活習慣の改善やフレイル・ロコモティブシンドロームの予防を図り、都民が健康的にかつ安心して暮らせる社会を作ることが大切です。
東京都で求められる作業療法士の役割
東京都地域医療構想の資料のなかで、東京都の特徴として、高度医療提供施設の集積や中小病院や民間病院の多さといった良い面を挙げている一方で、人口密度の高さや高齢者人口の急激な増加、高齢者単独世帯の多さといった、人口面での問題も指摘されています。今後は住民がだれでも安心した医療や介護を受けられる環境が求められているのです。
そのため、東京都保健医療計画（2024年3月改定）のなかで、高齢者人口の増加に伴い、回復期リハビリテーション病棟及び地域包括ケア病棟の整備の重要性を掲げています。そして、病院退院後も切れ目のない支援を続けられるよう、地域リハビリテーション体制の強化や充実も重要視されているのです。
東京都では都内病院で従事するリハビリテーション従事者数は年々増加しており、そのなかでも都内訪問看護ステーションで従事する作業療法士が増えています。病院はもちろん、地域のなかで多職種と連携しながら、患者や利用者の生活の質を高めるために身体機能低下を防いだり、日常生活動作の安定を図ったり、ときには住宅環境を調整したりして、支援する必要があります。
東京都は人材育成も重視しており、質の高いリハビリを提供できる人材を求め、支援センターでの研修の際にカリキュラムやテキストを作成・提供する等の研修支援も実施しています。そのため、作業療法士を目指す学生はもちろん、作業療法士となったあとも知識や技術を高めることも大切です。
東京都の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で59％となっています。
500万円以上は19%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は世田谷区の261件 、2位は足立区の221件 、3位は大田区の201件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の3472件 、2位は給与・各種手当充実の3450件 、3位は交通費手当ありの3379件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の2494件 、2位は訪問看護・リハの1739件 、3位は小児療育の463件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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東京都の作業療法士(OT)の転職成功事例
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人生初の転職！他業界との悩みを経てオープニングスタッフに挑戦東京都 作業療法士 (20代・女性)
病院 5年 -
初めての地でダブルワーク希望！ライフワークに合わせたサポート東京都 作業療法士 (40代・女性)
病院 9年 -
東京に来たばかり、とにかく子育てを最優先できる環境の病院を探したい東京都 作業療法士 (30代・女性)
総合病院 ７年 -
初めての土地で初めての転職･･･安心して仕事を始めたい！
東京都 作業療法士 (20代・女性)
回復期病院 3年