東京都の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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ハレノヒ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 訪問看護、訪問リハビリでのお仕事です＠足立区 成人部門、小児部門の2部門がございます。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区綾瀬3-15-1 遠藤ビルANNEX301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
日野みんなの診療所の作業療法士(OT)求人
【東京都/日野市】 年間休日119日です。新規開設の派閥なく働きやすい職場環境。車通勤可能です。 2022年開業の新しいクリニックです！伸び伸び働ける環境です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都日野市東豊田2-16-3
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- 診療所における外来リハビリテーション業務 【送迎業務】無し
東京都の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地域手当 ...
- 東京都 港区
- [電車] JR 浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線 大門駅 徒歩8分 都営三田線 芝公園駅 徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
- ■業務監査・医療安全サポート 【年収】4,000,000円-5,500,000円 【月給】33...
- 東京都 港区
- [電車]JR田町駅から徒歩3分
- 有料;訪問看護・リハ;企業
すみれ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆土日固定休み◆年間休日120日◆複数路線利用可◆在宅での幅広い経験とスキルアップが可能な訪問看護ステーションです。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区大山金井町11-10 4階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
訪問看護ステーションまんぞく池袋の作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 ◆駅から徒歩4分好立地◆福利厚生充実◆働き方相談可能◆年末年始休暇あり◆訪問未経験の方もご相談ください◆研修制度あり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都豊島区池袋本町1-28-1 101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護の訪問リハビリまたは短時間リハビリデイでの機能訓練指導員業務全般 ▼訪問リハビリ ・医師の指示と介護支援専門員からの計画書に基づいたリハビリの提供 ・訪問看護報告書、訪問看護計画書の作成 ▼短時間リハビリデイサービス ・機能訓練業務 ・フロア、介護業務の補助 ・機能訓練計画書の作成と施術
LE在宅・施設訪問看護リハビリステーション高島平支店の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 高待遇。年間休日117日。訪問リハビリ求人 法人で複数ステーション訪問看護ステーションを運営されている事業所様です。 プリセプター制度など、教育体制やフォロー体制も非常に充実しております。 2年目からは件数連動制ボーナスもありますので、頑張った分だけ評価をしていただける形です。 土曜日・日曜日・祝日休みもしくは日曜日・月曜日・祝日休みとお休みを選べますので、ライフスタイルに合わせてご勤務をしていただけます。 和気あいあいとして雰囲気なので、訪問経験がない方でも安心をして就業をしていただけます。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区高島平1-53-16 Comodi CASA高島平2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 地域の利用者様への訪問リハビリ業務及びそれに付随した業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
在宅看護センター板橋の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日125日◆土曜日・日曜日・祝日休み◆駅徒歩6分◆スタッフのワークライフバランスを大切にしている職場◆子育て理解あり◆Wワークも可能◆時短正社員制度もあり◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆貴重な精神科訪問もできる事業所様です＠板橋区
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ204号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 精神科領域の利用者様も担当していただきます。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
アズハイム足立六町の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人運営の有料老人ホーム求人◆高給与◆福利厚生充実◆研修制度充実◆長く安定的に働きたい方におすすめです◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区六町3丁目
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 施設内での機能訓練業務 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入等
訪問看護ステーション ゴルディロックスの作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆高年収◆駅チカ◆勤務日相談可能◆インセンティブ制度あり◆地域密着◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区仲町38-3 コープエンリッチ1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務、及びそれに付随する業務 訪問後のカルテ記載や毎月1回計画書や報告書の作成 ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務、会議への参加 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
アズハイム杉並井草の作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 ◆大手法人運営の有料老人ホーム求人！◆高給与◆福利厚生充実◆研修制度充実◆長く安定的に働きたい方におすすめです。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区井草4丁目17-14
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 施設内での機能訓練業務 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入等
アズハイム国立の作業療法士(OT)求人
【東京都/国分寺市】 ◆大手法人運営の有料老人ホーム求人◆高給与◆福利厚生充実◆研修制度充実◆長く安定的に働きたい方におすすめです◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都国分寺市西町4丁目
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 施設内での機能訓練業務 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入等
介護老人保健施設 ハピネスせりがやの作業療法士(OT)求人
【東京都/町田市】 ◆日祝休み◆福利厚生も充実◆病院併設の介護老人保健施設でのお仕事です◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都町田市原町田4-27-29
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア ショートステイ 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設、デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
レッツメディカルガーデンクリニック東立石の作業療法士(OT)求人
【東京都/葛飾区】 ◇重度認知症デイケア◇医療法人母体◇未経験歓迎◇社会保険完備◇ライフワークバランスを重視◇アクセス良好◇子育て理解あり
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都葛飾区東立石2-18-4-1F
- 施設形態
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デイケア(精神科)
- 業務内容
- 重度認知症デイケアにおけるリハビリテーション業務
三軒茶屋診療所の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆日曜・祝日固定休み◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区三軒茶屋2-19-16
- 施設形態
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クリニック（病棟） クリニック（外来） デイケア(精神科)
- 業務内容
- 精神科デイケアにおける作業療法士業務 【送迎業務】基本的には無し
仁和会総合病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/八王子市】 ◆八王子◆高給与◆お休み充実で年間125日の休日◆駅から良アクセス◆勤務時間16:30までのケアミックス病院◆急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟でのお仕事です！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市明神町4-8-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
春山記念病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/新宿区】 ◆整形外科が強みの地域密着型ケアミックス病院◆主要5路線・徒歩圏内とアクセス◎◆7割整形疾患◆急性期‐回復期病棟まで経験可能◆訪問リハビリ立ち上げ予定◆入院から在宅まで一貫して対応していきたい方おすすめ◆ワークライフバランスがとりやすい◆転居サポートあり（条件あり・キャリアパートナーに確認お願いします）
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区百人町1-24-5
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 業務内容
- ・急性期病棟・回復期病棟の入院患者に対するリハビリ ・外来患者様に対するリハビリ 【送迎業務】無し
中野江古田病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/中野区】 ◆一般病棟92床、療養病棟81床のケアミックス型病院◆お休み充実（121日）◆17時30分までの勤務◆借上マンション有◆年間休日121日◆託児所あり◆子育て中の方活躍中◆週休2日◆がんリハ◆退職金あり◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中野区江古田4-19-9
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
東京都の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地域手当 ...
- 東京都 港区
- [電車] JR 浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線 大門駅 徒歩8分 都営三田線 芝公園駅 徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
- ■業務監査・医療安全サポート 【年収】4,000,000円-5,500,000円 【月給】33...
- 東京都 港区
- [電車]JR田町駅から徒歩3分
- 有料;訪問看護・リハ;企業
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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バンブーワァオ阿佐ヶ谷北校の作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 ≪ダウン症に特化した児童発達支援≫急募！週休2日制の児童発達支援施設での募集です＠新宿区 ダウン症の方特有の身体的特徴を考慮した上で、体つくりの療育サポートを担当して頂きます。 未経験でもしっかりとしたフォロー体制を整えている為、安心して働いて頂けます。 塾のような形で、通所して来られる利用者様に対する療育を行います。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区阿佐谷北2-15-6 スターク阿佐ヶ谷101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるダウン症に特化した児童発達支援業務 ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・相談の上必要があれば法人内他施設との兼務あり 【送迎業務】無し
竹の塚脳神経リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 研修・サポート体制充実/2022年12月に増床移転した病院です。 ◆VF・VEついては、年間200件以上行っており、嚥下専門に行っている歯科医や耳鼻科医とともに検査をおこない、評価・方針を決める環境です。 ◆訪問リハビリ、通所リハビリも併設し、生活期へのスムーズな連携が行える病院です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区保木間5-2-3
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（外来）
- 業務内容
- 脳神経専門のリハビリテーション病院でのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
幸若整形外科クリニックの作業療法士(OT)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日多数◆残業少なめ◆スポーツ整形あり◆駅チカ◆充実のリハビリ設備完備◆水、日、祝固定休み
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江東区南砂二丁目３２番５号 センタービレッジ南砂１階１Ｃ
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務とそれに付随する業務
こころのホスピタル町田の作業療法士(OT)求人
【東京都/町田市】 【精神科】希少！精神科病院における身体リハビリでの採用！統合失調症メイン◆希少な精神科病院でのリハビリ職募集！◆教育体制充実してます◆車通勤可能◆残業ほとんどなし◆子育てスタッフ多数在籍◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都町田市上小山田町2140
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（精神科） 病院（総合）
- 業務内容
- 精神科病棟におけるリハビリ業務を行っていただきます。
緑成会整育園の作業療法士(OT)求人
【東京都/小平市】 ★貴重な求人★ 脳性麻痺・発達障害等の小児疾患を対象とした重症心身障害児者の施設での業務です。 放課後等デイサービスや児童発達支援といった障害児通所事業も行っております。 特別支援学校におもむき、学校教育場へのアプローチもしております。 子育てを行う、女性スタッフも多く活躍中です。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市小川町1-741-34
- 施設形態
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病院（外来） 小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 重症心身障害児者施設でのリハビリ業務 臨床業務:入所中心 管理業務:入所・外来のP/O/S部門 一般小児外来 小児神経外来 発達障害外来 児童精神外来 摂食・嚥下外来 長期入所サービス（重症心身障がい児者） 短期入所サービス（重症心身障がい児者） 通所サービス（重症心身障がい児者、発達障がい児、知的障がい児） 【送迎業務】基本的には無し
平成扇病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆全国トップクラスの高待遇◆身体-精神疾患、若い世代への介入も可能◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区扇3-26-5
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし（徒歩など）
世田谷記念病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆世田谷区の中核を担う地域密着型多機能病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区野毛2-30-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
大内病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆2024年7月リニューアルオープン◆都内でも貴重な大規模精神科病院◆大手医療法人グループ◆急性期-在宅まで一通り関わる事が可能◆精神科だけでなく、疾患別リハビリテーションも算定◆集団-個別訓練有◆患者様が安心に暮らせるような設備（木目調、屋上庭園など有）◆カフェも行っており地域との関わりも可能◆患者様を拘束しない全く新しい精神科病院
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区西新井5-41-1
- 施設形態
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病院（精神科） デイケア(精神科)
- 業務内容
- 【一般職】 リハビリテーション業務 ・精神科病棟・認知症病棟・精神科デイケア・精神科訪問看護・訪問リハビリ・重度認知症デイケア・ACT ※配属先は定期的に変更・病棟での個別リハビリ 【ST】発達外来 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し
緑成会病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実・スキルアップできる病院◆駅徒歩3分の立地にある地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆医療保険・介護保険分野だけでなく、行政と連携しながら地域住民の予防事業にも関わっています◆託児所あり・資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院です◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市小川西町2-35-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
グリーンライフ仲池上の作業療法士(OT)求人
【東京都/大田区】 老人ホーム施設利用者の機能訓練指導
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区仲池上1-27-20
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 介護付き有料老人ホーム入居者への機能訓練指導 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言
三鷹整形外科の作業療法士(OT)求人
【東京都/三鷹市】 ◆日曜・水曜固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆アクセス良好◆駅チカ！徒歩3分◆昇給あり◆リハビリスタッフ在籍あり◆高給与@三鷹市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都三鷹市上連雀2-1-10 KBビル2階
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックでのリハビリ業務。 運動器リハビリテーション（技術があればOTはスプリント作成も）
ReHOPE足立の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 PTOT募集です。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区神明3-398-10
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- ＜ホスピスにてガン末期、神経難病の方へのリハビリ業務＞ 神経難病の方へのリハビリが中心（終末期リハ） 利用者様に合った運動プログラムの実施 神経難病の方には病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など
株式会社シーユーシー・ホスピスの作業療法士(OT)求人
【東京都/港区】 【土日祝日休み・年間休日120日以上】東証グロース上場グループ・介護施設運営法人で本部スタッフ募集！
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN15階
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ 企業
- 業務内容
- ・医療安全サポート インシデント報告を確認し、医療安全に必要な社内マニュアル・ルールの整備と全体周知。 出社・在宅勤務半々※状況により頻度は変動 宿泊を伴う出張あり・月1回以上 (全国各地の施設から相談や報告があるため都度、連携をとって施設へ行くことがあります)
松江病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 ◆救急指定病院◆病棟内・外来リハビリ◆2025年末に回復期病棟オープン◆増員募集◆お休み充実◆残業少◆子育てスタッフ多数◆託児所あり◆単身の方は寮もあります◆
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都江戸川区松江2-6-15
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
東京都の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地域手当 ...
- 東京都 港区
- [電車] JR 浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線 大門駅 徒歩8分 都営三田線 芝公園駅 徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
- ■業務監査・医療安全サポート 【年収】4,000,000円-5,500,000円 【月給】33...
- 東京都 港区
- [電車]JR田町駅から徒歩3分
- 有料;訪問看護・リハ;企業
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
東京都23区エリアには大病院～在宅まで多くの事業所が都心に住む高齢者を支えています。求人数も多いため、ご自身で求人情報を収集し、ご希望に合った求人を見つける事はむずかしいかもしれません。
求人の有無にかかわらず、ぜひ一度お問い合わせください。
23区に専門の私が、お近くの事業所の基本情報や職場の雰囲気など、お伝えさせていただきます。
また、「転職活動をどのように進めていけば良いか」など求人情報以外のお問い合わせも、お気軽にご連絡ください。
東京都23区エリアの求人は、病院やクリニック、施設に比べて訪問やデイサービスなど在宅分野の求人が多い傾向があります。
病院やクリニック、施設の求人は欠員補充による急募のものが多いので、細かくチェックして、素早く見学、面接を受けることが転職成功のポイントです。
また、数多くある訪問やデイサービス求人の中でも、それぞれの事業所によってコンセプトや利用者様の層は異なります。各求人の違いを求人情報からご理解いただくことは難しいと思います。
ご希望条件に合わせて、詳細のご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にご相談ください。
東京都多摩エリアの求人は、訪問リハビリや介護老人保健施設など在宅分野の求人が多い傾向があります。
また近年では機能訓練指導員としてデイサービス（リハビリ特化型など）での求人も増加傾向です。立地によっては周辺地域よりも給与条件が良い場合があることも特色と言えます。
いずれも欠員補充による急募のものが多く、それぞれの事業所によって求める入職時期やスタッフの人員状況は異なります。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
東京都で転職したご利用者様の声
東京都西東京市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
要望を汲んで迅速に動いて頂き、心強かったです。ありがとうございました。
続きを見る東京都江東区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速に対応して頂いてありがとうございました。ブランクがあるため他社では面接を断られることばかりでしたが、面接できるところをたくさん探して頂いてとても助かりました。
続きを見る東京都練馬区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
私の希望を理解してくださり、ご親切に対応して頂きありがとうございました。
続きを見る東京都江東区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
確認事項のやりとりが密に出来て早々に転職先を見つけることが出来ました。 家庭の事情なども考慮し、探して頂き、とても親身になって相談出来ました。 ありがとうございました。
続きを見る東京都練馬区 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただきました。また、不安に感じられる点も協力的に対応していただきました。以前に利用させていただいた会社よりも契約内容が明確で信頼できました。
続きを見る東京都西多摩郡日の出町 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
大変迅速に就職活動を行うことができました。 私が想像していた以上に動いてくださり、アドバイスも適切でした。 お電話でも何回も相談させていただいたことで、精神的にも助けられ、一人で動く孤独な就職活動のイメージとは違いました。 お電話ちょっと楽しかったです(笑) 履歴書・職務経歴書を確認してくださったのも心強かったです。 本当に感謝しております。 これからもお互いにお仕事頑張りましょうね！ 本当にありがとうございました(*^^*)
続きを見る東京都文京区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に対応してくださり、感謝しています
続きを見る東京都中央区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても的確なアドバイスをいただけたこと、タイムリーな求人情報をいただけたことは本当に感謝しています。見学や面接後のフォローも迅速で助かりました。悩みや不安を聞いていただけたことも嬉しかったです。
続きを見る東京都町田市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
【良かった点】 ・短い期間で様々な職場を探していただき、迅速に対応していただけた。 ・紹介していただいた病院の良い点、悪い点を伝えていただけた。 【対応してくださると嬉しい点】 ・なかなか、電話での対応をする時間を作ることが難しいこともあり、メールで要点を伝えていただけるとありがたかった。 ・給料交渉など、どの程度反映されたのか知りたかった。
続きを見る東京都八王子市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
連絡もまめに下さり、親身に相談に乗って頂きとても嬉しく感謝しています。有難うございます。
続きを見る東京都の作業療法士求人のQ&A05月09日更新
東京都で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、東京都では3,831人の会員がおり、その数は全国一の数となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、細かな数値では差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、大まかな傾向は合っているといえます。
東京都の医療介護の状況
東京都の医療介護の状況変化において、着目すべきは高齢化率の推移です。東京都の総合計画である「未来の東京」戦略 version up 2023のなかで、2020年の国勢調査を基にした東京都の高齢化率は22.7%で超高齢社会となっていることが述べられています。高齢化の推移は、2035年には25.0%で約4人に1人が高齢者となり、2050年には29.4%で約3人に1人が高齢者になると予測しています。さらには、2065年には生産年齢人口割合が61.2%で老年人口割合が29.0%となることで、約2人で1人の高齢者を支える社会が訪れると述べられているのです。
東京都保健医療計画（2024年3月改定）のなかでも、少子高齢化が進行し、より医療介護サービスの需要が増大したとしても、質の高い支援ができるよう東京都の医療提供体制を発展させることが求められています。そのためにも、高度医療を提供できる病院から、都民に身近な存在である診療所や薬局へと各医療提供施設の機能に応じた役割の分担と連携体制の構築が必要です。そして、集中的な医療提供が終わった後も、在宅療養につなげていけるよう、介護サービスの充足も欠かせません。
東京都の疾病構造に着目すると、がん・心疾患・脳血管疾患・糖尿病などの生活習慣病が増えています。そのため、疾病にかかる前に、日々の生活習慣の改善やフレイル・ロコモティブシンドロームの予防を図り、都民が健康的にかつ安心して暮らせる社会を作ることが大切です。
東京都で求められる作業療法士の役割
東京都地域医療構想の資料のなかで、東京都の特徴として、高度医療提供施設の集積や中小病院や民間病院の多さといった良い面を挙げている一方で、人口密度の高さや高齢者人口の急激な増加、高齢者単独世帯の多さといった、人口面での問題も指摘されています。今後は住民がだれでも安心した医療や介護を受けられる環境が求められているのです。
そのため、東京都保健医療計画（2024年3月改定）のなかで、高齢者人口の増加に伴い、回復期リハビリテーション病棟及び地域包括ケア病棟の整備の重要性を掲げています。そして、病院退院後も切れ目のない支援を続けられるよう、地域リハビリテーション体制の強化や充実も重要視されているのです。
東京都では都内病院で従事するリハビリテーション従事者数は年々増加しており、そのなかでも都内訪問看護ステーションで従事する作業療法士が増えています。病院はもちろん、地域のなかで多職種と連携しながら、患者や利用者の生活の質を高めるために身体機能低下を防いだり、日常生活動作の安定を図ったり、ときには住宅環境を調整したりして、支援する必要があります。
東京都は人材育成も重視しており、質の高いリハビリを提供できる人材を求め、支援センターでの研修の際にカリキュラムやテキストを作成・提供する等の研修支援も実施しています。そのため、作業療法士を目指す学生はもちろん、作業療法士となったあとも知識や技術を高めることも大切です。
東京都の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47%となっています。
公表されている年収は300万円未満で5%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は8%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が67％、非常勤が33％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は世田谷区の126件 、2位は足立区の124件 、3位は大田区の110件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の1947件 、2位は給与・各種手当充実の1897件 、3位は就業時間・休日が魅力の1872件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の1318件 、2位は訪問看護・リハの807件 、3位は小児療育の312件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
