【2026年3月最新】埼玉県の日祝休みの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧(4ページ目)|PTOT人材バンク

作業療法士(OT)

メディナス訪問看護ステーション東大宮の作業療法士(OT)求人

【埼玉県/さいたま市見沼区】土日祝休みの年間休日125日◆残業は月平均5時間と少なめ◆東大宮駅徒歩8分の好立地◆子育てへの理解があり仕事と家庭を両立しやすい環境◆リハビリ職救数在籍のチーム体制で安心の訪問看護

給与: 月給 280,000円〜 320,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区東大宮2-49-7 WOODY VILLAGE201
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101185370
2026年02月27日更新

メディナス訪問看護ステーション東大宮

作業療法士(OT)

はとがや病院の作業療法士(OT)求人

【埼玉県/川口市】年間休日123日◆基本土日祝休みで残業ほぼなし◆敷地近隣に託児所あり◆子育て理解が深く家庭との両立に最適◆ブランク・第二新卒の方も歓迎◆地域密着型病院で無理なく働ける環境です

給与: 月給 200,000円〜 250,000円
勤務地: 埼玉県川口市坂下町4-16-26
施設形態: 病院（療養型）病院(地域包括ケア)
交通費: 支給あり

業務内容: 病院におけるリハビリ業務配属先:病院（療養型）、病院(地域包括ケア)、はとがや介護医療院増員理由:2024年4月介護医療院増床に伴い、体制強化のため訪問もご希望があれば配属可能です。

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100647618
2026年02月16日更新

はとがや病院

作業療法士(OT)

訪問看護ステーション　彩の作業療法士(OT)求人

【埼玉県/川越市】 ◆南大塚駅徒歩9分◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆住宅・扶養手当あり◆未経験歓迎◆子育て理解あり◆長く働ける訪問看護ステーションです◆

給与: 月給 250,000円〜 300,000円
勤務地: 埼玉県川越市南大塚3-11-25　第三太資ビル101
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※訪問には社用車を使用【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100653588
2026年02月16日更新

訪問看護ステーション　彩

作業療法士(OT)

訪問看護ステーションストレングスの作業療法士(OT)求人

【埼玉県/富士見市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆残業ほぼなし◆子育て世代も活躍中◆精神科領域に特化した訪問看護ステーションです◆みずほ台駅から徒歩8分◆

給与: 月給 250,000円〜 300,000円
勤務地: 埼玉県富士見市西みずほ台3-11-10 シャルルみずほ2階B
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護におけるリハビリ業務【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100633558
2026年02月16日更新

訪問看護ステーションストレングス

作業療法士(OT)

鳩ヶ谷訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人

【埼玉県/川口市】土日祝休み！プライベートとの両立可能希少な小児・難病の訪問リハビリを行っている事業所にてリハビリ職の募集です！

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 埼玉県川口市坂下町1-8-16
施設形態: 訪問看護・リハ小児施設
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問リハビリテーション業務【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100551404
2026年02月16日更新

鳩ヶ谷訪問看護ステーション

作業療法士(OT)

れんげ訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人

【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆

給与: 月給 350,000円〜 400,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市緑区東浦和４－６－２　エスプリット東浦和４０２
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100570324
2026年02月16日更新

れんげ訪問看護リハビリステーション

作業療法士(OT)

訪問看護リハビリステーションシリウスケア春日部の作業療法士(OT)求人

【埼玉県/春日部市】 ◆土日祝固定休みの貴重な求人です◆福利厚生が充実◆子育て世代におすすめ◆退職金あり◆お車通勤可能◆サポート体制が充実◆訪問未経験歓迎！

給与: 月給 300,000円〜 350,000円
勤務地: 埼玉県春日部市8丁目536-2 第7アーベルハイツ201
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務訪問実施に伴う書類作成【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101050428
2026年02月16日更新

訪問看護リハビリステーションシリウスケア春日部

作業療法士(OT)

ハッピーテラス南浦和教室の作業療法士(OT)求人

【埼玉県/さいたま市南区】児童福祉施設でのお仕事です@さいたま市◆小児分野でのご経験がある方歓迎いたします◆未就学児メイン・発達療育分野にご興味がある未経験者様も大歓迎です◆送迎なし◆

給与: 月給 200,000円〜 250,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区南浦和2-7-17 佐藤ビル1階
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス障害者支援
交通費: 支給あり

業務内容: 児童福祉施設における療育業務未就学児から小学校低学年の方への療育・放課後等デイサービスも行います。【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101025169
2026年02月16日更新

ハッピーテラス南浦和教室

作業療法士(OT)

八潮駅前在宅クリニックの作業療法士(OT)求人

【埼玉県/八潮市】訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集

給与: 年収 4,000,000円〜 6,000,000円
勤務地: 埼玉県八潮市大瀬6-9-7 I・Kビル602号室
交通費: 支給あり

業務内容: クリニックにおける事務長補佐に関する業務全般 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携患者家族のみならず、関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメントエリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101184662
2026年02月13日更新

八潮駅前在宅クリニック

作業療法士(OT)

みんなのあげおクリニックの作業療法士(OT)求人

【埼玉県/上尾市】訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集

給与: 年収 4,000,000円〜 6,000,000円
勤務地: 埼玉県上尾市本町1-8-26
交通費: 支給あり

業務内容: クリニックにおける事務長補佐に関する業務全般 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携患者家族のみならず、関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメントエリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101184665
2026年02月13日更新

みんなのあげおクリニック

作業療法士(OT)

プリムローズ在宅クリニックの作業療法士(OT)求人

【埼玉県/さいたま市浦和区】訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集

給与: 年収 4,000,000円〜 6,000,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 浦和ガーデンビル5階
交通費: 支給あり

業務内容: クリニックにおける事務長補佐に関する業務全般 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携患者家族のみならず、関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメントエリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント