入間郡三芳町の日祝休みの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
埼玉県入間郡三芳町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
日祝休み
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三芳野病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/入間郡三芳町】 ◆経験不問です◆年間休日117日◆託児所あり◆寮有り◆福利厚生充実の病院求人です！＠三芳町
- 給与
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月給 240,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県入間郡三芳町北永井890-6
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(入院・外来)におけるリハビリ業務 ※介護老人保健施設もございます。配属先は面接にてご希望をお伺いいたします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションのあの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/入間郡三芳町】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆高給与◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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埼玉県入間郡三芳町藤久保3768-2 アバンダントハイツ103
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
就労準備型放課後等デイサービスFor happinessの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆日曜・祝日固定休み◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆OTとしての専門性を発揮できる◆未経験でも安心のカリキュラム体制◆チームで支援を考える
- 給与
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時給 1,070円 〜
- 勤務地
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埼玉県川越市通町5-5 第二山田ビル301
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設新座園の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/新座市】 在宅復帰強化型の介護老人保健施設◆残業少なめな好環境◆各種手当や教育制度が充実した職場
- 給与
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月給 280,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市野火止4-14-20
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所者様及び通所利用者様への作業療法士業務 併設の訪問看護ステーションからのリハビリも兼務できます 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
三芳野第2病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 幅広い疾患の患者様に対応でき成長できる環境◆院内に24時間体制の保育室を完備しており子育てと両立可能◆年間休日117日で日曜祝日が固定休みのためプライベートも大切にできます。
- 給与
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月給 240,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市大原2-1-16
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(入院・外来)における作業療法士業務 ※介護老人保健施設もございます。配属先は面接にてご希望をお伺いいたします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
川村義肢株式会社所沢サービスセンターの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆大手KAWAMURAグループでのキャリア◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆リハビリ職の知識を活かす福祉用具の営業職◆住宅手当・扶養手当あり◆福利厚生充実◆セラピストも複数名在籍◆
- 給与
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月給 297,160円 〜 450,920円
- 勤務地
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埼玉県所沢市喜多町16-7 第一武井ビル1F
- 施設形態
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その他（企業/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者、障害者への福祉用具販売、レンタルにかかわる営業業務 お客さまのご自宅、福祉施設などに訪問し、福祉用具の相談・提案、選定、契約、納品、アフターフォロー 医療・介護従事者やご家族への提案、情報提供 他
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ航空公園の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 【管理職求人】◆看取りから予防まで幅広く伴走◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県所沢市けやき台2-42-11
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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