上尾市の年間休日120日以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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作業療法士(OT)

みんなのあげおクリニックの作業療法士(OT)求人

埼玉県/上尾市】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

埼玉県上尾市本町1-8-26

交通費

支給あり

業務内容
クリニックにおける事務長補佐に関する業務全般 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

介護老人保健施設あげお愛友の里の作業療法士(OT)求人

埼玉県/上尾市】 ◆2012年10月開設!◆母体の安定性抜群◆ワークライフバランスがとりやすい◆福利厚生充実!

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

埼玉県上尾市大字西門前字南前636

施設形態

介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
老人保健施設内におけるリハビリ業務 ※入所、通所リハビリを担当して頂きます。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤

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作業療法士(OT)

LITALICOジュニアさいたま宮原教室の作業療法士(OT)求人

埼玉県/さいたま市北区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

埼玉県さいたま市北区宮原町2-19-1 加瀬ビル199 4F

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

蓮田よつば病院の作業療法士(OT)求人

埼玉県/蓮田市】 ◆認知症専門病院でのお仕事です@蓮田市◆残業無し◆集団リハビリと個別リハビリを対応頂きます◆託児所あり◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

埼玉県蓮田市馬込2163

施設形態

病院(精神科) デイケア

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務、集団リハビリ、個別リハビリ
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

介護老人保健施設春陽苑の作業療法士(OT)求人

埼玉県/さいたま市西区】 ≪土日休み/ワークライフバランスがとりやすい/福利厚生充実/法人内異動可能/通所や訪問の兼務も可能/年間休日120日以上≫介護老人保健施設でのお仕事です@さいたま市

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1

施設形態

デイケア デイサービス 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設の入所、通所施設におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

訪問看護ステーションアスエイドの作業療法士(OT)求人

埼玉県/川越市】 ◆土日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆年間休日120日◆未経験歓迎◆子育て理解有り◆社用車貸与◆退職金制度あり◆川越駅徒歩12分◆2022年9月オープンの訪問看護ステーション◆

給与

年収 5,000,000円 〜 5,500,000円

勤務地

埼玉県川越市旭町1-8-4 ベルテ川越102

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

大宮明生苑の作業療法士(OT)求人

埼玉県/さいたま市北区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日120日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

埼玉県さいたま市北区櫛引町2-327

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務 ・日常生活動作の評価 ・環境整備 ・身体の使い方や日常生活動作での具体的なアドバイス ・リハビリ、運動指導、他部署へ介助方法の指導
雇用形態
常勤

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