所沢市のクリニック（病棟）の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
埼玉県所沢市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
クリニック（病棟）
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年収
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こだわりポイント
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彩のクリニックの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 診療帯同スタッフの募集です。
- 給与
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年収 3,300,000円 〜 4,200,000円
- 勤務地
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埼玉県所沢市小手指町4-1-1
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・車の運転業務（医師・看護師とともに利用者様宅・施設を訪問） ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 ・患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他
- 雇用形態
- 常勤
彩のクリニックの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 診療帯同スタッフの募集です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県所沢市小手指町4-1-1
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・車の運転業務（医師・看護師とともに利用者様宅・施設を訪問） ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 ・患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他
- 雇用形態
- 常勤
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さやま地域ケアクリニックの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/狭山市】 ◆子育て理解の有る職場◆良好な人間関係◆安定した法人◆手当が充実◆フレキシブルな勤務体制
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県狭山市鵜ノ木1-33
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ、クリニックにおける病棟リハビリ業務 ※配属はリハビリテーション科となり、業務は訪問リハビリと病棟リハビリとなります ※法人車両（オートマ車）での訪問となりますので、普通免許必須、日常的に運転をされていることが条件となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
いしがみ整形外科クリニックの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆小児整形や骨粗鬆症にも強い専門院◆ホワイト企業認定の働きやすい環境◆手厚い教育体制で成長◆木日祝休み◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆南大塚駅徒歩21分◆引越手当あり◆学会参加の補助あり
- 給与
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月給 225,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県川越市豊田町3-11-2
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
就労準備型放課後等デイサービスFor happinessの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆日曜・祝日固定休み◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆OTとしての専門性を発揮できる◆未経験でも安心のカリキュラム体制◆チームで支援を考える
- 給与
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時給 1,070円 〜
- 勤務地
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埼玉県川越市通町5-5 第二山田ビル301
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
すまいる小江戸の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆年間休日114日◆賞与3.0ヶ月分の実績◆充実の福利厚生で安心の環境
- 給与
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月給 238,000円 〜 258,000円
- 勤務地
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埼玉県川越市下老袋742-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・通所兼務での作業療法士業務 ・利用者様リハビリ業務 ・基本動作・日常動作の訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 など
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ川越的場の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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時給 1,427円 〜 1,559円
- 勤務地
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埼玉県川越市的場1330-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスの機能訓練指導員 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など
- 雇用形態
- 非常勤
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