所沢市の有料老人ホームの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
埼玉県所沢市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
有料老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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アズハイム所沢の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆大手法人運営の有料老人ホーム求人◆高給与◆福利厚生充実◆研修制度充実◆長く安定的に働きたい方におすすめです◆
- 給与
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年収 4,280,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県所沢市山口413-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内での機能訓練業務 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ロイヤルレジデンス東所沢の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆年間休日116日◆残業少なめ◆年末年始手当あり◆施設経験不要◆中長期的な関係構築◆自分のペースでリハビリ◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県所沢市下安松942-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護付有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務、それに付帯する業務 ・専門的施術（麻痺などの状態の緩和） ・歩行訓練、筋力トレーニングなど利用者に合った機能訓練 ・器具を使ったリハビリ ・心身機能ヒアリング ・機能訓練計画書の作成、評価 ・個別、集団機能訓練 ・ご家族、他職種との連携 ・福祉用具、補装具の選定 ・レクリエーションの企画、準備、実行 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
すまいる小江戸の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆年間休日114日◆賞与3.0ヶ月分の実績◆充実の福利厚生で安心の環境
- 給与
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月給 238,000円 〜 258,000円
- 勤務地
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埼玉県川越市下老袋742-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・通所兼務での作業療法士業務 ・利用者様リハビリ業務 ・基本動作・日常動作の訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 など
- 雇用形態
- 常勤
ウェルケアテラス新座の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/新座市】 大手法人運営の有料老人ホーム◆月給30万円以上も可能◆充実の特別休暇制度◆駅徒歩圏内
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市野火止7丁目12-14
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにて、日常生活動作の改善を目的とした個別のリハビリテーションの計画・実施 ・個別リハビリの実施 ・小集団リハビリテーション ・加算書類作成、整備 ・福祉用具選定の助言 ・介護技術の助言指導 など
- 雇用形態
- 常勤
就労準備型放課後等デイサービスFor happinessの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆日曜・祝日固定休み◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆OTとしての専門性を発揮できる◆未経験でも安心のカリキュラム体制◆チームで支援を考える
- 給与
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時給 1,070円 〜
- 勤務地
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埼玉県川越市通町5-5 第二山田ビル301
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
すまいる小江戸の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆年間休日114日◆賞与3.0ヶ月分の実績◆充実の福利厚生で安心の環境
- 給与
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月給 238,000円 〜 258,000円
- 勤務地
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埼玉県川越市下老袋742-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・通所兼務での作業療法士業務 ・利用者様リハビリ業務 ・基本動作・日常動作の訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 など
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ川越的場の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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時給 1,427円 〜 1,559円
- 勤務地
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埼玉県川越市的場1330-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスの機能訓練指導員 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など
- 雇用形態
- 非常勤
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