さいたま市中央区の産休育休可の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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ハッピーテラス与野本町の作業療法士(OT)求人

埼玉県/さいたま市中央区】 全国で約130の小児施設を経営しているグループ内の放課後等デイサービスでリハビリ職の募集です。 ★お休み充実★未経験大歓迎★子育て中スタッフ多数在籍★

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

埼玉県さいたま市中央区下落合2-5-4 明朗ビル

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
主に発達障害で悩む子どもたちを 幅広い業務を通じてサポートするお仕事です。 ■特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者との連携・フィードバック ■役所・学校・病院と連携して地域で子どもを育てていく活動 【送迎業務】無し

みつばメゾン与野 本館の作業療法士(OT)求人

埼玉県/さいたま市中央区】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県さいたま市中央区八王子1-2-7

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

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給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

埼玉県さいたま市南区鹿手袋6丁目

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における療育業務 ・専門的支援実施計画書の作成、直接支援 ・支援記録の作成 ・教材の製作 ・プログラムの作成 ・保育士等への研修の開催 ・利用児の送迎 ・清掃や消毒 ・人材育成 等

LITALICOジュニアパーソナル浦和教室の作業療法士(OT)求人

埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU Sビル6F

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

西部総合病院の作業療法士(OT)求人

埼玉県/さいたま市桜区】 ◆急性期/回復期/地域包括ケア/療養/心臓リハビリテーション◆365日体制◆チーム医療推進◆院内保育所あり◆職員寮完備◆地域の中核を担う総合病院です。

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県さいたま市桜区上大久保884

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病棟・外来でのリハビリテーション業務 ※訪問リハビリは専属での配属となります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

青木リハビリセンター東浦和の作業療法士(OT)求人

埼玉県/さいたま市南区】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県さいたま市南区大谷口5702

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし(徒歩など)

株式会社EPLink 大宮事業部の作業療法士(OT)求人

埼玉県/さいたま市大宮区】 国内最大級のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング14階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4本-6本 ・担当施設:1施設-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック) ※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 【送迎業務】無し

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