さいたま市緑区の産休育休可の作業療法士(OT)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
埼玉県さいたま市緑区
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
産休育休可
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フリーキーワード
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共済病院の作業療法士(OT)求人
【日祝休み・年間休日数110日以上】賞与は嬉しい3.5ヵ月分！さいたま市緑区の病院からリハビリ職募集です
一般病棟、療養、地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ
介護老人保健施設 エスポワールさいたまの作業療法士(OT)求人
超強化型施設です。在宅復帰に力を入れております！ 入所から訪問の在宅までを手掛けている、介護老人保健施設でリハビリスタッフの募集です。 ◆リハビリスタッフ複数名在籍！◆うれしい土曜日、日曜日固定お休み！◆残業ほぼなし！◆有休消化率100％
介護老人保健施設における入所と通所・訪問リハビリでのリハビリテーション業務 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車;自転車
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
JR東川口駅→国際興業バス大門経由 浦和駅東口行→美園郵便局バス停下車 車通勤可 駐車場無料
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
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デイサービスこんぺいとうの作業療法士(OT)求人
デイサービスでのお仕事です＠さいたま市 利用者様が、日々充実して過ごす事が出来るようサポートして頂きます。 年収3,900,000円となります。高給与求人です。 年間休日120日。土曜日、日曜日休みです。
デイサービスでのリハビリ業務。 送迎業務有り
浦和リハビリセンターの作業療法士(OT)求人
埼玉・千葉に複数店舗展開している、地域密着型のデイサービスでリハビリ職の募集です！ ◆土曜日、日曜日休み◆ ◆送迎業務無し◆
リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導 送迎業務無し
青木リハビリセンターさいたまの作業療法士(OT)求人
【さいたま市緑区】地域密着型のデイサービス求人★高待遇★ 常勤・非常勤OK★残業少なめ★育休・産休取得実績あり！★
デイサービスでのリハビリ業務
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川口誠和病院の作業療法士(OT)求人
川口市の中核病院として、安全で質の良い医療を提供し、地域の人々に信頼していただく事を目指している病院での募集です。 急性期、療養期の方へリハビリを行います。 勉強会なども盛んに行われている為スキルアップしたい方にお勧めです。 有給消化率も高い為プライベートとの両立が可能です。
病棟・外来におけるリハビリ業務 患者様に対するリハビリテーション業務、機能訓練指導等 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;廃用症候群リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ
ソフィアメディ訪問看護ステーション南浦和の作業療法士(OT)求人
上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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湖街ホスピタルの作業療法士(OT)求人
≪2024年2月に移転≫ 病院でのお仕事です＠越谷市 1971年の開院以来、地域に暮らす人々にとって身近で通いやすい「かかりつけ医」を目指して、数多くの実績と信頼を積み重ねてきました。 2013年には、足立区を中心に多くの医療施設を展開している苑田会グループに加入。グループ間の医療連携はもちろん、教育面でも連携し、スタッフのレベルアップを図っています。 働き方改革に注力する大手法人苑田会グループです。給与高水準で、福利厚生が充実しています。
病院におけるリハビリ業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し
タムスさくら病院川口の作業療法士(OT)求人
▼大手医療法人が運営するケアミックス病院でセラピストを募集しています。 ▼教育充実 外部講師を招いた勉強会、スキルアップ支援等充実しています。 ▼子育て理解 【院内保育園も完備】で、育休産休の取得復帰実績が非常に高いです。 ▼プライベートとの充実 有給消化率が高く、残業も殆どございません。
主に回復期病棟の業務になります。その他、地域包括ケア病棟、一般内科病棟でのリハビリ業務が発生する可能性があります。 認知症病棟（240床）・一般病棟（60床）・回復期リハビリ病棟（40床）でのリハビリ業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：乗り物なし（徒歩など）
川口メディケアセンターの作業療法士(OT)求人
託児所有り。介護老人保健施設でのお仕事です。
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 リハビリテーション実施計画の作成、日常生活動作（ADL）･家事（IADL)動作に必要な機能訓練の提供など 管理職 介護老人保健施設におけるリハ管理職業務全般 ・リハ部門マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、職員の指導教育、他部門との連携等） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 送迎業務無し
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- 年間休日110日以上 (13)
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- 産休育休可 (5)
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