この度は素敵なご縁をいただきありがとうございました。パートナーさんのおかげでスムーズに転職活動を行うことができました。久しぶりの転職活動で初めは不安がありましたが、親身に相談に乗っていただき、働きやすい職場に出会うことができました。一人で探していたら、きっと出会えなかったと思います。連絡のスピードや、希望にあう施設を紹介するのが早く、トントン拍子に転職活動が進みました。早く転職先が決まったら嬉しいと思っていたので、有り難かったです。面接前には書類の添削をして下さったり、私なら大丈夫と励ましていただいて、自信を持って面接に望むことができました。本当にありがとうございました。 PT／OT人材バンクに登録して本当によかったです。家庭と両立しながら長く働きたいと思っていますが、もしまた転職を考えることがあれば、またお願いしたいと思います。この度は本当にありがとうございました。

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埼玉県南埼玉郡宮代町 30代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で不安でいっぱいでしたが、いつも肯定的な声かけをして下さいました。おかげで不安ながらも前向きに転職活動できました。

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埼玉県さいたま市見沼区 40代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

私の状況やライフ・ワークバランスへの考え方作業療法士としての価値観など、お話を色々としながら、親身になってご提案頂き、未経験の分野で不安はあるものの、今回、新しい挑戦を始める機会を頂きました。本当に感謝しています。ありがとうございました。

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埼玉県さいたま市中央区 40代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

初期の段階で候補として挙がっていた求人先に色々聞いてくださったのですが、面接の日程候補まで話が進んでいたようで、面接をしてみた方がよいという意見の提示がありました。まだ自分としては意向がはっきりと固まっていたわけではなく、また就職をとても急いでいたわけではなかったため、足並みが揃わないかんじなのかなと思いました。条件として、とても合っていると判断して頂いたことで、お薦めしたいとの意向からの提案であったことはわかっていましたが、私の状態が追いつかないと感じたため、その旨を伝えさせて頂きました。その他の様々な対応に関しては助かりました。ありがとうごさいました。

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埼玉県所沢市 20代男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

こだわり条件を否定することなく受け止めてくださり、とても親身に感じました。

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埼玉県朝霞市 20代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

細かい質問にも丁寧な対応をして下さり、ありがとうございました。初めての転職活動でしたが、担当してくださり、本当によかったと思います。

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埼玉県さいたま市大宮区 20代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

ご丁寧で真摯な対応をして頂き、満足のいく結果が出来ました。ありがとうございました。

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埼玉県三郷市 20代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

希望に沿った職場と条件で仕事が決まった事、本当に感謝しています。この先やりたい事を汲んで頂き、相談にものって下さり心強かったです。本当にありがとうございました。

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埼玉県の作業療法士求人のQ&A02月16日更新

埼玉県で働く作業療法士の数

日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、埼玉県では2,098人の会員がおり、全国で8番目に作業療法士が多い都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際はわずかに数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するといえます。

埼玉県の医療介護の状況

令和2年の国勢調査によると埼玉県では、15～64歳の生産年齢人口は全国4位の高さを誇っています。高齢化率は27.0%で47位中42位と比較的若い人が多い県といえます。しかしながら、老年人口は増え続けているため、青壮年期の患者、老年期の患者のそれぞれに合わせた医療提供体制、介護体制が必要になってきます。
また、世帯単位の特徴として、一般世帯のうち、核家族世帯は58.6%、高齢単身世帯は10.5%でした。30年前（平成2年）の高齢単身世帯が2.0%と現在よりも低く、単身で暮らす高齢者が増えてきていること、なおかつ高齢化が進んできていることを踏まえると、今後は高齢者が一人になっても安心して地域で暮らせる体制づくりが求められていることがわかります。

埼玉県で求められる作業療法士の役割

高齢者数の増加に伴い、脳卒中や心疾患、整形疾患等による機能障害の回復や寝たきり予防などにアプローチできる作業療法士の需要は高いです。特に、脳卒中や骨折など、罹患後すぐ生活機能が低下する恐れのある疾患においては、早期の治療とリハビリテーションが求められます。その後も、適切なリハビリテーションを切れ目なく受けることで、治療が完了して病院を退院した後も、安心して地域で生活できるようになります。
そのため、埼玉県では第8次埼玉県地域保健医療計画の中で、医療機関の機能分化を推進しつつ、急性期から回復期、そして維持期へと連携を図れる体制を強化していくことを掲げており、作業療法士の活躍が期待されています。
さらに、埼玉県総合リハビリテーションセンター内に高次脳機能障害者支援センターを設け、高次脳機能障害を患った方に対して、診断や治療、リハビリテーションを一丸となって取り組み、社会復帰までサポートする体制を整備しています。作業療法士が主体となって、高齢者のみならず青壮年期の患者の社会復帰も推進していくことが求められるでしょう。

埼玉県の作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは400万円～500万円で48％となっています。 500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

埼玉県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

埼玉県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は川口市の138件、2位は越谷市の84件、3位は所沢市の63件という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

埼玉県の作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の1386件、2位は給与・各種手当充実の1360件、3位は職場環境充実の1346件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

埼玉県の作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の808件、2位は小児療育の413件、3位は訪問看護・リハの373件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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埼玉県の作業療法士(OT)の転職成功事例

同棲開始のため転居！事前準備によりスムーズに転職成功

埼玉県作業療法士 (20代・男性)

病院　4年

同棲による転居。希望通り生活期のリハビリができる環境へ転職

埼玉県作業療法士 (20代・女性)

病院　4年

臨床に専念できる環境へ！3つの病院を比較して納得の職場へ

埼玉県作業療法士 (20代・男性)

病院　1年、病院　4年

給料頭打ちで転職を検討。定年まで安心して働ける職場へ転職

埼玉県作業療法士 (40代・男性)

病院　2年、高齢者施設　4年、病院　3年、クリニック　3年、病院　7年半

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【埼玉県/川越市】 ◆南大塚駅徒歩9分◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆住宅・扶養手当あり◆未経験歓迎◆子育て理解あり◆長く働ける訪問看護ステーションです◆

【埼玉県/吉川市】 ◆26年10月オープン◆オープニングスタッフ募集◆週休2・3日選択可◆残業なし◆アイディア提案でインセンティブ◆個別療育で一人ひとりに寄り添う放課後等デイサービスです。

【埼玉県/草加市】 ◆土日固定休み◆年間休日110日以上◆

【埼玉県/所沢市】 ◆福利厚生充実◆介護老人保健施設の求人◆＠所沢市◆定員入所100名、通所40名です◆訪問業務も行っております。必要に応じて適宜実施しております◆

【埼玉県/所沢市】 ◆福利厚生充実◆介護老人保健施設の求人◆＠所沢市◆定員入所100名、通所40名です◆訪問業務も行っております。必要に応じて適宜実施しております◆

【埼玉県/川越市】 ◆代表がPT◆高給与◆駅チカ徒歩8分◆マイカー通勤可◆日固定休み◆在宅リハビリで地域に貢献◆

【埼玉県/入間市】 ◆2023年開業◆常勤離職率0%◆有給消化率100%◆年々待遇改善◆子育て世代も安心◆昇給・退職金制度あり◆幅広い疾患対応◆車通勤可◆自分らしく働ける訪問看護ステーション◆

【埼玉県/川越市】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆

【埼玉県/行田市】 ◆託児所あり◆残業少なめ◆手当充実◆介護老人保健施設求人◆

【埼玉県/川口市】 ◆法人複数事業所運営◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆終末期ケアに強み◆2025年8月オープン！訪問看護ステーション◆

【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆

【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆

【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆

【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆

【埼玉県/大里郡寄居町】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆託児所有り◆子育て世代活躍中◆産休･育休しっかり取れます！◆マイカー通勤可◆単身寮有り◆

【埼玉県/富士見市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆残業ほぼなし◆子育て世代も活躍中◆精神科領域に特化した訪問看護ステーションです◆みずほ台駅から徒歩8分◆

【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆プライベート両立可能

【埼玉県/所沢市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境

【埼玉県/川口市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境

【埼玉県/草加市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境

【埼玉県/さいたま市西区】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境

【埼玉県/春日部市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆八木崎駅より徒歩3分◆マイカー通勤可◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境

【埼玉県/秩父市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境

【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆年間休日124日以上◆土曜・日曜・祝日は固定でお休み◆プライベート重視の方にも最適◆インセンティブ制度あり◆大宮駅から徒歩圏内◆マイカー通勤可で駐車場も無料です。

【埼玉県/熊谷市】 年間休日120日でプライベート充実◆日曜固定休みの週休2日制でメリハリのある働き方が可能◆上熊谷駅から徒歩7分の好立地でマイカー通勤も可能◆残業少なめで無理なく働ける環境です。

【埼玉県/和光市】 児童発達支援でのお仕事です＠和光市

【埼玉県/入間市】 埼玉県内で多数の児童福祉施設運営！児童福祉施設でリハビリ職の募集です！ 残業ほぼ無し/駅チカ/子育て中スタッフ活躍中

【埼玉県/白岡市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠白岡市

【埼玉県/北本市】 ◆非常勤も相談可能◆児発・放デイ求人◆

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埼玉県の作業療法士求人のQ&A02月16日更新

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【埼玉県/秩父市】医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境

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