埼玉県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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原田病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/入間市】 ◆2025年8月より地域包括医療病棟開設◆年間休日114日◆働きやすい環境◆借り上げ住宅完備◆院内託児所あり◆リハビリ室は最上階で眺めよくリハビリできる環境◆子育て理解あり◆マイカー通勤可◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県入間市豊岡1-13-3
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 業務内容
- 病棟および訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 配属先については、面接時の相談も可能です。 ※ジョブローテーションがありますので、技術や知識を深めることが可能です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
しりうす訪問看護ステーション大宮の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 2026年4月オープニング◆年間休日120日◆基本土日休み◆代表が理学療法士で現場理解あり◆訪問80時間超で高額インセンティブ支給◆住宅手当あり◆訪問看護に必要な資格取得費用は全額会社負担
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区大成町
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護業務におけるリハビリテーション 訪問エリア:大宮区、北区、中央区、見沼区、桜区など 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
埼玉県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】223,000円- [内訳] 基本給:200,000円- 資格手当:10,00...
- 埼玉県 川越市
- [電車]南大塚駅より徒歩24分 車通勤可 [料金]2,500円/月
- 病院(総合);病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型);病院(ケアミックス);病院(外来);その他
- ・正職員 【月給】290,000円-430,000円 [内訳] 基本給200,000円- 資格...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- [電車]大宮駅より徒歩15分圏内
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】250,000円-450,000円 ▼非常勤 ※業務委託 【完全歩合制】売り...
- 埼玉県 飯能市
- 飯能駅より 徒歩 25分
- 訪問看護・リハ
介護老人保健施設雪見野ケアセンターの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆福利厚生充実◆介護老人保健施設の求人◆@所沢市◆定員入所100名、通所40名です◆訪問業務も行っております。必要に応じて適宜実施しております◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市下富1150-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 リハビリケアプラン作成等 【送迎業務】無し
西武入間病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/入間市】 ◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆幅広いステージで活躍できる◆年間休日128日◆日曜日・祝日固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆24時間託児所完備(病院隣接の託児所にお子様を預けてご勤務可能。単発の利用も可能)◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県入間市野田3078-13
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院における入院患者様へのリハビリテーション業務
所沢白翔会病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆2024年4月開設◆有休は1時間単位で取得可能◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見◆住宅手当全員に支給◆オペ見学可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市山口5095
- 施設形態
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病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
あずまリウマチ・内科クリニックの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/狭山市】 ◆駅前!通勤しやすさ抜群◆外来のみ◆完全予約制で突発的な残業無し◆未経験歓迎◆年間休日多め◆若年層から高齢者まで幅広い患者様が来院する地域に根差したクリニックにてリハビリ職の募集です!
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県狭山市入間川1-3-2 スカイテラス商業施設棟3F
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニック外来におけるリハビリテーション業務 対象疾患はリウマチです。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
武蔵台病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/日高市】 急性期から在宅まで幅広い病期を経験可能◆整形外科疾患を中心に地域医療を支える環境◆複数担当制とチーム医療で安心のサポート体制◆週1回の勉強会や学会参加推奨など教育体制も充実
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県日高市久保278-12
- 施設形態
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病院(回復期) 介護老人保健施設
- 業務内容
- 病院・介護老人保健施設におけるリハビリ業務
こうのす共生病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/鴻巣市】 ◆年間休日115日◆家族手当あり◆転居サポートあり◆寮あり◆心リハに携わりたい方◆有給取得率100%◆時間給は1時間単位で取得可能◆育休取得率100%◆最新機器導入◆福利厚生充実◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県鴻巣市上谷2073-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務、通所・訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車
サンFC越谷の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市千間台西5丁目3-14 旭ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
三井病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆日祝固定休み◆プライベートとの両立可能◆扶養手当◆年間休日110日◆研修費の補助制度◆STはVEVF検査を積極的に導入しリハビリに活かしています◆20ー30代の職員が中心の活気ある職場◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川越市連雀町19-3
- 施設形態
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病院(急性期) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
青木中央クリニックリハビリセンターの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市柳崎3-7-24
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- ・介護保険認定者(整形疾患・脳血管疾患等)の方に対する通所におけるリハビリ業務。 ・クリニック外来・病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし(徒歩など)
ケアセンターひだまりの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/春日部市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆八木崎駅より徒歩3分◆マイカー通勤可◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県春日部市谷原2-4-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車
湖街ホスピタルの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆年間休日120日◆アクセス良好◆月1回の外部講師を招いた勉強会◆寮あり◆住宅手当・扶養手当あり◆子育てに協力的な病院◆昇給賞与実績あり◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市レイクタウン8丁目12番地12
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
所沢第一病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆整形疾患に強い病院◆急性・地域包括ケア・療養病棟を持ち、訪問リハビリまで手掛けている病院◆寮・託児所あり◆日曜日固定休み◆残業少なめ◆ドクターとの距離が近く働きやすい環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市下安松1559-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 地域包括
- 業務内容
- 入院・外来患者へのリハビリテーション業務 訪問リハビリでのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
川口北部リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆2026年1月13日オープン◆立ち上げメンバーを募集します◆回復期リハビリテーション専門病院◆年間休日115日◆ワークライフバランスを大切にできる環境◆実働7時間30分◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市大字道合600-1
- 施設形態
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病院(回復期)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
タムスさくら病院川口の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高齢者医療の総合的なサポートを目指すケアミックス病院◆寮あり◆法人内異動で病院から在宅・クリニックまで経験を積むことが可能◆認知症デイケア併設◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市神戸258-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(精神科)
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
埼玉県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】223,000円- [内訳] 基本給:200,000円- 資格手当:10,00...
- 埼玉県 川越市
- [電車]南大塚駅より徒歩24分 車通勤可 [料金]2,500円/月
- 病院(総合);病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型);病院(ケアミックス);病院(外来);その他
- ・正職員 【月給】290,000円-430,000円 [内訳] 基本給200,000円- 資格...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- [電車]大宮駅より徒歩15分圏内
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】250,000円-450,000円 ▼非常勤 ※業務委託 【完全歩合制】売り...
- 埼玉県 飯能市
- 飯能駅より 徒歩 25分
- 訪問看護・リハ
春日部嬉泉病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆高年収◆地域において屈指の透析実績・患者数を誇る病院◆春日部駅チカ◆セラピスト複数在籍◆年間休日113日◆ワークライフバランス◆勉強会開催◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県春日部市中央1-53-16
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院および附属クリニックにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
川口きゅうぽらリハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆2023年8月オープンのリハビリテーション病院◆4週8休◆年間休日126日◆リハビリ職複数名在籍◆教育体制充実◆退職金制度あり◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市上青木西1-20-6
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来) 地域包括
- 業務内容
- 病棟でのリハビリテーション病院 【送迎業務】無し
介護老人保健施設 狭山ケアセンターの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/狭山市】 ◆超強化型介護老人保健施設◆病院が母体で緊急時も安心◆残業ほぼなし◆充実した教育体制◆入所部門での募集です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県狭山市北入曽1443-7
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
ケアセンターとこしんの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県所沢市宮本町2-23-34
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。
介護老人保健施設憩いの里の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/越谷市】 介護保険複合施設でリハビリ職の募集です! ◆年間休日120日◆残業少な目◆未経験歓迎◆託児所あり◆車通勤可◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市増森1-85
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
ゆとり庵北越谷別邸小規模多機能型居宅介護事業所の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆大規模のグループ法人が運営◆2024年3月にオープンした小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@越谷市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市袋山171番1
- 施設形態
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小規模多機能
- 業務内容
- 小規模多機能型居宅介護におけるリハビリ業務 施設内訪問の兼務もあり 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車
ル・レーヴ狭山さくら館の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/狭山市】 狭山市のサービス付き高齢者向け住宅にてリハビリ職募集! ◆高待遇◆大手法人◆駅チカ◆福利厚生充実◆ 全国に展開する介護福祉の会社です。 リハビリスタッフ募集です。 ホーム内で有意義な人生を過ごす皆様に専門リハビリでサポートします! 生活空間なので、在宅分野をご志望の方にもオススメ!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県狭山市中央1-6-4
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリテーション業務
リーシェガーデン和光訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/和光市】 ◆年間手術1,000件以上の実績◆脊椎・人工関節センター◆西永福駅から徒歩8分◆17時終業◆日祝固定休み◆理学療法士11名在籍◆住宅手当あり◆整形外科領域の専門性を追求できる環境です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県和光市丸山台2-11-1
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションとデイサービス兼務でのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 さいたま市デイサービスでの募集!育休産休取得実績あり!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区大谷口967-7
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 ・機能訓練プログラムの作成、実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・機能訓練計画書の作成 ・介護業務サポート ・施設内業務全般 など 【送迎業務】有り
スターク訪問看護ステーションさいたま北の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆年間休日120日以上◆フレックスタイム制導入◆充実の教育体制と最新技術でスキルアップ◆東証プライム上場グループの大手訪問看護ステーション◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区日進町3-534-1 宮原第2ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
Gripキッズ大宮日進校の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆放課後等デイサービスにて児童指導員募集◆年間休日多め◆働き方相談可能◆送迎について相談可◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1126-10 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募資格】 自動車運転免許必須 【送迎業務】有り
LITALICOジュニア三郷教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/三郷市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県三郷市三郷1-3-1 カスミ三郷1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
介護老人保健施設グリーンピアの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/行田市】 ◆託児所あり◆残業少なめ◆手当充実◆介護老人保健施設求人◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県行田市須加1531
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
発達支援ステラの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆保育所・学童等運営を手掛けるグループ法人運営◆新規開設の児童発達支援事業所◆年間休日115日以上◆住宅手当・扶養手当あり◆退職金制度あり◆武蔵浦和駅最寄り
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区鹿手袋6丁目
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 ・専門的支援実施計画書の作成、直接支援 ・支援記録の作成 ・教材の製作 ・プログラムの作成 ・保育士等への研修の開催 ・利用児の送迎 ・清掃や消毒 ・人材育成 等
埼玉県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】223,000円- [内訳] 基本給:200,000円- 資格手当:10,00...
- 埼玉県 川越市
- [電車]南大塚駅より徒歩24分 車通勤可 [料金]2,500円/月
- 病院(総合);病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型);病院(ケアミックス);病院(外来);その他
- ・正職員 【月給】290,000円-430,000円 [内訳] 基本給200,000円- 資格...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- [電車]大宮駅より徒歩15分圏内
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】250,000円-450,000円 ▼非常勤 ※業務委託 【完全歩合制】売り...
- 埼玉県 飯能市
- 飯能駅より 徒歩 25分
- 訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は例年通り医療機関や介護施設の求人が多く、介護老人保健施設などの介護施設で働くOTさんも増えています。
病院で経験したスキルを生活期でのリハビリに活かし、一人ひとりの利用者様に向き合いたい方におすすめです。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県の作業療法士求人のQ&A01月30日更新
埼玉県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、埼玉県では2,098人の会員がおり、全国で8番目に作業療法士が多い都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際はわずかに数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するといえます。
埼玉県の医療介護の状況
令和2年の国勢調査によると埼玉県では、15~64歳の生産年齢人口は全国4位の高さを誇っています。高齢化率は27.0%で47位中42位と比較的若い人が多い県といえます。しかしながら、老年人口は増え続けているため、青壮年期の患者、老年期の患者のそれぞれに合わせた医療提供体制、介護体制が必要になってきます。
また、世帯単位の特徴として、一般世帯のうち、核家族世帯は58.6%、高齢単身世帯は10.5%でした。30年前(平成2年)の高齢単身世帯が2.0%と現在よりも低く、単身で暮らす高齢者が増えてきていること、なおかつ高齢化が進んできていることを踏まえると、今後は高齢者が一人になっても安心して地域で暮らせる体制づくりが求められていることがわかります。
埼玉県で求められる作業療法士の役割
高齢者数の増加に伴い、脳卒中や心疾患、整形疾患等による機能障害の回復や寝たきり予防などにアプローチできる作業療法士の需要は高いです。特に、脳卒中や骨折など、罹患後すぐ生活機能が低下する恐れのある疾患においては、早期の治療とリハビリテーションが求められます。その後も、適切なリハビリテーションを切れ目なく受けることで、治療が完了して病院を退院した後も、安心して地域で生活できるようになります。
そのため、埼玉県では第8次埼玉県地域保健医療計画の中で、医療機関の機能分化を推進しつつ、急性期から回復期、そして維持期へと連携を図れる体制を強化していくことを掲げており、作業療法士の活躍が期待されています。
さらに、埼玉県総合リハビリテーションセンター内に高次脳機能障害者支援センターを設け、高次脳機能障害を患った方に対して、診断や治療、リハビリテーションを一丸となって取り組み、社会復帰までサポートする体制を整備しています。作業療法士が主体となって、高齢者のみならず青壮年期の患者の社会復帰も推進していくことが求められるでしょう。
埼玉県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で55%となっています。
公表されている年収は300万円未満で8%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位はさいたま市の230件 、2位は川口市の95件 、3位は越谷市の57件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の959件 、2位は給与・各種手当充実の937件 、3位は就業時間・休日が魅力の922件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の440件 、2位は小児療育の313件 、3位は小児施設の253件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
