埼玉県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
埼玉県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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本庄ナーシングホームの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/本庄市】 ◆年間休日113日◆職員食堂あり◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆残業少なめ◆
- 給与
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月給 222,000円 〜 298,500円
- 勤務地
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埼玉県本庄市小島5-6-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 主に、入所の対応をお願い致します。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
春日部嬉泉病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆高年収◆地域において屈指の透析実績・患者数を誇る病院◆春日部駅チカ◆セラピスト複数在籍◆年間休日113日◆ワークライフバランス◆勉強会開催◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県春日部市中央1-53-16
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院および附属クリニックにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ・正職員 【月給】290,000円-430,000円 [内訳] 基本給200,000円- 資格...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- [電車]大宮駅より徒歩15分圏内
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】250,000円-450,000円 ▼非常勤 ※業務委託 【完全歩合制】売り...
- 埼玉県 飯能市
- 飯能駅より 徒歩 25分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【年俸制】5,106,540円-6,000,000円 【月給】425,545円- [...
- 埼玉県 川越市
- [電車]西川越駅より徒歩8分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
こどもサークル川口峯の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市峯998
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
タムスさくらの杜道合の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆大手グループ運営◆年間休日121日◆残業ほぼなし◆充実の福利厚生と研修制度◆タムスグループが運営する特別養護老人ホームです。
- 給与
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月給 302,450円 〜 378,700円
- 勤務地
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埼玉県川口市道合1318-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務全般 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
タムスさくら病院川口の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高齢者医療の総合的なサポートを目指すケアミックス病院◆寮あり◆法人内異動で病院から在宅・クリニックまで経験を積むことが可能◆認知症デイケア併設◆
- 給与
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月給 320,350円 〜 396,600円
- 勤務地
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埼玉県川口市神戸258-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
青木中央クリニックリハビリセンターの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市柳崎3-7-24
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護保険認定者(整形疾患・脳血管疾患等)の方に対する通所におけるリハビリ業務。 ・クリニック外来・病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニアパーソナル浦和教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU Sビル6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア新座教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/新座市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県新座市野火止5-3-62 ジャルダンデグリシーヌ3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア新所沢教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県所沢市松葉町11-1 マルハビル3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア大宮教室(学習塾)の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ビーナスプラスにいざ志木の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/新座市】 ◆半日型のデイサービス◆東証プライム上場企業母体◆日曜日固定休み◆リハビリスタッフ多数在籍◆
- 給与
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月給 322,891円 〜
- 勤務地
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埼玉県新座市東北2-25-11 かきの木第2マンション
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型のデイサービスにおけるリハビリ業務 ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 車いすをご使用の方やマヒのある方を含め、ご利用者様ごとの状態に合わせてマシン運動や歩行練習を実施します。 ※送迎必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ビーナスプラス朝霞の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆半日型のデイサービス◆東証プライム上場企業母体◆日曜日固定休み◆リハビリスタッフ多数在籍◆
- 給与
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月給 322,891円 〜
- 勤務地
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埼玉県朝霞市本町1-36-22 グランドクレスト
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型のデイサービスにおけるリハビリ業務 ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 車いすをご使用の方やマヒのある方を含め、ご利用者様ごとの状態に合わせてマシン運動や歩行練習を実施します。 ※送迎必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護にじいろの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/富士見市】 年間休日120日に加えリフレッシュ休暇が5日付与◆資格取得費用や研修費を全額法人が負担◆マイカー通勤可で無料駐車場やガソリン代の支給あり
- 給与
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年収 3,420,000円 〜 4,620,000円
- 勤務地
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埼玉県富士見市鶴瀬西3-14-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 指定訪問看護事業所における作業療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
三井病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆日祝固定休み◆プライベートとの両立可能◆扶養手当◆年間休日110日◆研修費の補助制度◆STはVEVF検査を積極的に導入しリハビリに活かしています◆20ー30代の職員が中心の活気ある職場◆
- 給与
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月給 220,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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埼玉県川越市連雀町19-3
- 施設形態
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病院(急性期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスあすにこの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市本前川1丁目3-5 アーバンビル101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ石神の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市石神1573-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ・正職員 【月給】290,000円-430,000円 [内訳] 基本給200,000円- 資格...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- [電車]大宮駅より徒歩15分圏内
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】250,000円-450,000円 ▼非常勤 ※業務委託 【完全歩合制】売り...
- 埼玉県 飯能市
- 飯能駅より 徒歩 25分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【年俸制】5,106,540円-6,000,000円 【月給】425,545円- [...
- 埼玉県 川越市
- [電車]西川越駅より徒歩8分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
指定訪問看護アットリハ氷川町の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市氷川町3-1-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ浦和の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-12 パールハイツ宮田1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ川口の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-22-1 松本ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ航空公園の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県所沢市けやき台2-42-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
TMGあさか医療センターの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆大手法人◆年間休日122日◆戸田中央メディカルケアグループの系列病院◆綺麗な院内◆急性期から入院・外来・訪問・地域事業まで◆長期休暇も取得可能◆研修制度等充実◆託児所あり◆幅広い年齢層の方が活躍中◆
- 給与
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月給 243,700円 〜 279,700円
- 勤務地
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埼玉県朝霞市溝沼1340-1
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病院でのリハビリテーション業務全般 急性期から地域まで、幅広い分野でリハビリテーションを提供しています。 PT:ICU・SCU・HCUを含めた超急性期よりリスク管理を行いながら介入し、在宅や回復期などへスムーズな移行を促しています。 OT:主に脳外科・内科の発症早期から積極的に介入し、ADLやIADLの回復に努めています。 ST:脳血管患者の失語症や高次脳機能障害、口腔がん術後、ICU・SCUからの介入、嚥下チーム活動など様々な取り組みをしています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ越谷の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市大沢3-21-18
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ朝霞の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県朝霞市本町1-19-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
CLASWELL大宮の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 大宮駅より徒歩圏内◆想定年収高水準◆年間休日114日でプライベートも充実◆住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務に携われます。
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 4,830,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区上小町475-2
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)における作業療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
Relay戸田店の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆新規オープン予定◆児童発達支援◆放課後等デイサービス◆リハビリスタッフ募集◆
- 給与
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年収 3,240,000円 〜 3,960,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市下前1-9-25 磯部ビル1F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの個性や状態に合わせた専門的支援および児童指導員へのアドバイスなど
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービスコンパスウォーク秩父の作業療法士(OT)求人
- 給与
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月給 320,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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埼玉県秩父市大野原1029-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリデイサービスにおける作業療法士業務 ・歩行訓練特化型のデイサービスで、利用者様の体調確認や健康相談 ・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務があります。 その他、リハビリ介護施設での一般業務やリハビリ助手なども行います。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設あさがおの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◇平成20年4月オープンの介護老人保健施設◇日曜固定休み◇残業少なめ◇子育て世代のスタッフ多い◇入所150名(含むショートスティ)、通所100名の規模で、訪問リハビリも行っています!
- 給与
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月給 269,900円 〜 339,100円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)における作業療法士業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
埼玉さくらんぼII番館の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆大手法人運営◆超強化型介護老人保健施設◆在宅復帰支援に強み◆ICT導入で業務負担を軽減◆研修制度充実◆住宅手当・扶養手当あり◆年間休日110日◆利用者様の「やりたい」を叶えるリハビリを提供しています。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区大字太田窪3516-17
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ABA児童発達支援療育ぷーあーぷー和光の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/和光市】 児童発達支援でのお仕事です@和光市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県和光市新倉1-14-65 向坂タウンハイツA105
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら入間豊岡教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/入間市】 埼玉県内で多数の児童福祉施設運営!児童福祉施設でリハビリ職の募集です! 残業ほぼ無し/駅チカ/子育て中スタッフ活躍中
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県入間市豊岡1-3-7 パストラーレ新井2階
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務 主な業務内容 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ・正職員 【月給】290,000円-430,000円 [内訳] 基本給200,000円- 資格...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- [電車]大宮駅より徒歩15分圏内
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】250,000円-450,000円 ▼非常勤 ※業務委託 【完全歩合制】売り...
- 埼玉県 飯能市
- 飯能駅より 徒歩 25分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【年俸制】5,106,540円-6,000,000円 【月給】425,545円- [...
- 埼玉県 川越市
- [電車]西川越駅より徒歩8分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は例年通り医療機関や介護施設の求人が多く、介護老人保健施設などの介護施設で働くOTさんも増えています。
病院で経験したスキルを生活期でのリハビリに活かし、一人ひとりの利用者様に向き合いたい方におすすめです。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県の作業療法士求人のQ&A03月02日更新
埼玉県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、埼玉県では2,098人の会員がおり、全国で8番目に作業療法士が多い都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際はわずかに数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するといえます。
埼玉県の医療介護の状況
令和2年の国勢調査によると埼玉県では、15~64歳の生産年齢人口は全国4位の高さを誇っています。高齢化率は27.0%で47位中42位と比較的若い人が多い県といえます。しかしながら、老年人口は増え続けているため、青壮年期の患者、老年期の患者のそれぞれに合わせた医療提供体制、介護体制が必要になってきます。
また、世帯単位の特徴として、一般世帯のうち、核家族世帯は58.6%、高齢単身世帯は10.5%でした。30年前(平成2年)の高齢単身世帯が2.0%と現在よりも低く、単身で暮らす高齢者が増えてきていること、なおかつ高齢化が進んできていることを踏まえると、今後は高齢者が一人になっても安心して地域で暮らせる体制づくりが求められていることがわかります。
埼玉県で求められる作業療法士の役割
高齢者数の増加に伴い、脳卒中や心疾患、整形疾患等による機能障害の回復や寝たきり予防などにアプローチできる作業療法士の需要は高いです。特に、脳卒中や骨折など、罹患後すぐ生活機能が低下する恐れのある疾患においては、早期の治療とリハビリテーションが求められます。その後も、適切なリハビリテーションを切れ目なく受けることで、治療が完了して病院を退院した後も、安心して地域で生活できるようになります。
そのため、埼玉県では第8次埼玉県地域保健医療計画の中で、医療機関の機能分化を推進しつつ、急性期から回復期、そして維持期へと連携を図れる体制を強化していくことを掲げており、作業療法士の活躍が期待されています。
さらに、埼玉県総合リハビリテーションセンター内に高次脳機能障害者支援センターを設け、高次脳機能障害を患った方に対して、診断や治療、リハビリテーションを一丸となって取り組み、社会復帰までサポートする体制を整備しています。作業療法士が主体となって、高齢者のみならず青壮年期の患者の社会復帰も推進していくことが求められるでしょう。
埼玉県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で48%となっています。
500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が71%、非常勤が29%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は川口市の138件 、2位は越谷市の84件 、3位は所沢市の62件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1383件 、2位は給与・各種手当充実の1357件 、3位は職場環境充実の1343件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の806件 、2位は小児療育の413件 、3位は訪問看護・リハの372件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
