仙台市青葉区の小児施設の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
宮城県仙台市青葉区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
小児施設
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年収
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こだわりポイント
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くろわーる療育園愛子駅前の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠仙台市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区愛子中央1丁目7-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスLEIF仙台上杉の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◇スポーツ療育◇大手法人運営◇年間休日110日◇昇給年2回◇北四番丁駅からアクセス良好・車通勤も可◇男性育休取得実績あり◇運動を通して子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区上杉1-12-20 グランデージ上杉1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア仙台五橋教室の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区五橋1-6-2 KJビルディング7F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスkibidangoの作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◆日祝固定休み◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区吉成1丁目24-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
LEIF仙台上杉の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◆サッカー療育特化◆全国に事業所展開◆日曜休み◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区上杉1-12-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
HIYOKO STUDY栗生教室の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◆完全週休2日制◆未経験歓迎◆児童発達支援と放デイ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆自分のペースでリハビリ◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区栗生5-8-10 ロワールTN1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 保護者からの相談対応、支援、その他付随業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
HIYOKO SPORTS北仙台教室の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◆完全週休2日制◆未経験歓迎◆児童発達支援と放デイ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆自分のペースでリハビリ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区葉山町2-5 ハヤママンション1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 支援、その他付随業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハビー仙台教室の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区国分町3丁目9番1号 庄子ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
