仙台市青葉区の病院(ケアミックス)の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
宮城県仙台市青葉区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院(ケアミックス)
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年収
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こだわりポイント
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広瀬病院の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◇年間休日110日◇賞与3.5ヶ月分◇残業月平均5時間◇住宅手当・扶養手当あり◇入職時有給10日付与◇一般・地域包括ケア・療養病棟を持つケアミックス病院です◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
- 施設形態
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病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 内科病院におけるリハビリテーション業務。主に一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟での作業療法を実施していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
公立黒川病院の作業療法士(OT)求人
【宮城県/黒川郡大和町】 ◇稀少求人◇公立病院にてリハビリ職募集◇リハビリスタッフ複数在籍◇幅広くご経験が積めます@黒川郡
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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宮城県黒川郡大和町吉岡字西桧木60
- 施設形態
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病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ・急性期、回復期、通所、訪問業務
- 雇用形態
- 常勤
杜のつぐみ療育園荒井園の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市若林区】 ◆言語特化の児童デイ多機能型◆法人内OT在籍で教育体制あり◆手先の巧緻性を育む作業療育◆月給23.5万円-◆日曜固定休み◆残業少なめ◆荒井駅より徒歩圏内◆仙台市内で安定展開の法人◆長期休暇制度あり◆1日10名限定の少人数ケア
- 給与
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月給 235,000円 〜
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区荒井東1丁目6番1号 アクロスプラザ荒井東2階
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における言語聴覚士業務 ・学習課題のサポート ・集団活動、余暇活動の企画、実施 ・送迎業務(学校や自宅) ・記録業務(支援記録等の作成) ・連絡、情報共有(保護者や関係機関) ・姉妹園との連携業務(ミーティングや報告会等の実施) ・各種研修の企画、実施 ・買い出し、給油、洗車、広報活動 など 状況により会計-経理事務をお願いする場合あり
- 雇用形態
- 常勤
エムツー訪問看護ステーション泉の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市泉区】 ◆土日祝固定休みでオンオフ充実◆夏季・冬季休暇あり◆iPad・社用車支給◆地域に根差した多職種連携の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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月給 210,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区八乙女中央3-2-30-106
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・訪問は社有車(4WD) ナビ・バックモニター付きで安心です ・直行直帰:可 ・営業業務:主任等の責任者にならない限りございません。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
匠 荒井駅前整体院の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市若林区】 ◆自費診療メイン◆独自の骨調整法が学べる◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。
- 給与
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月給 230,000円 〜 270,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区荒井沓形88
- 施設形態
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その他(自費リハビリ施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 店舗へ来院される患者様の施術業務全般 ・施術(骨盤矯正・姿勢改善など) ・受付、カウンセリング対応 ・院内の環境整備、清掃 ・患者様へのセルフケア指導 ・予約管理、簡単な事務作業
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)ナーシングホームリアップ茂庭台の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市太白区】 ◆26年10月オープン予定◆年間休日110日以上
- 給与
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年収 4,128,000円 〜 4,374,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-15
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにご入居されている方々のQOL(生活の質)向上を目的としたリハビリ業務全般をお任せします。 ・ご入居者の身体機能評価・計画作成 ・個別機能訓練の実施・生活動作支援 ・ADL維持・改善に向けたリハビリ ・介護職と連携し移乗・姿勢など助言 ・家族・関係機関へ説明・相談対応 ・記録作成・管理(経過・報告書等)
- 雇用形態
- 常勤
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