京都市南区の小児療育の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府京都市南区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
小児療育
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放課後等デイサービス いろはの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 畑作業など、機能訓練のプログラムに力をいれている放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市南区八条町436
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り
生活介護事業所心夢（ここむ）の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 ◇駅チカ◇リハビリ職複数在籍◇放課後デイ・生活介護事業所の求人＠京都市南区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市南区東九条石田町25-1
- 施設形態
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デイサービス 小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者への生活介護事業所でのリハビリテーション業務 法人内放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務 ※法人内、3施設の兼務となります（すべて京都市内近隣） 【送迎業務】有り
ゆにすてっぷ・東寺まちの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 ◇希少な障がい領域の求人◇駅チカ◇理学療法士在籍有り◇土日祝休み◇午前のみ勤務可能@京都市南区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市南区西九条東比永城町33-2
- 施設形態
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デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・障がいのある方へのリハビリ ・障がいのある方への介護支援 ・法人内事業所へのアドバイス 【送迎業務】有り
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放課後児童デイサービスビーフレンズ千代原口校の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田大吉見町16-2 ベルジュール小嶋
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し
LITALICOジュニア三条教室の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市東山区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市東山区二町目73-2 京都三条大橋ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア烏丸教室の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区童侍者町161 綾小路スクエア9階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア三条教室の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市東山区二町目73-2 京都三条大橋ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
放課後等デイサービスひまわりの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆醍醐駅徒歩6分◆重症心身障がい児者向け◆医療的ケア対応◆リハビリ職複数在籍◆多職種連携◆マンツーマン支援◆残業ほぼなし◆年間休日116日◆新しい環境で小児リハに携わりたい方へおすすめです◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区小栗栖岩ケ淵町31番地
- 施設形態
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デイサービス 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・機能訓練計画作成及び評価 ・個々の利用者の状態に応じたリハビリテーションの実施 ・多職種（介護職・看護職等）との連携
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