京都市南区の訪問看護・リハの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府京都市南区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
訪問看護・リハ
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年収
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こだわりポイント
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十条武田リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 ◆手外科センター有り◆手の外科専属の募集です◆急性期から外来まで対応可能◆手の外科領域で専門性を磨ける◆研修費用補助制度有り◆学会発表積極的◆男性の育休取得率100%◆託児所あり◆寮・住宅手当あり◆土日休みも可◆残業代は1分単位で支給◆@京都市南区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院八反田町32
- 施設形態
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病院(回復期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 手の外班での外来・入院リハビリテーション 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

くつろぎ南訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 土日休み!訪問看護ステーションでリハビリ職増員募集@京都市南区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市南区久世中久世町1-140 グランビア京都103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 訪問件数は1日5件-6件 自転車またはバイクでの移動のため、バイク運転必須です。
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訪問看護ステーションリハ・ナース右京の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 土日祝固定休み◆花園駅徒歩1分◆年間休日123日◆インセンティブ制度で頑張りが評価される訪問看護ステーション
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市右京区花園伊町44番地13 オフィス花園301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務、それに付随する業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

訪問看護ステーションユースフル京都の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆駅チカ!徒歩6分◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田弦馳町17 アーバンハイツ苔寺206号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護(施設内訪問看護)におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

京都南西病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆給与高水準◆賞与4.0ヶ月◆残業ほぼなし◆託児所利用可能◆住宅手当あり◆研修費補助あり◆子育て世代活躍中◆医療から生活期まで経験◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区久我東町8-22
- 施設形態
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病院(療養型) 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア) 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <理学療法士・作業療法士> 療養(医療)病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、訪問リハビリにおけるリハビリ業務全般 ※訪問リハ必須 【訪問時の移動手段】バイク

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都さがのの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦堀ヶ内町11番地6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都太秦の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦樋ノ内町10-6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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