京都市東山区の年間休日120日以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府京都市東山区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日120日以上
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LITALICOジュニア三条教室の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市東山区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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京都府京都市東山区二町目73-2 京都三条大橋ビル2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
吉祥院病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 ◆JR西大路駅徒歩7分◆公益法人が母体で経営安定◆残業月5時間と少なめ◆日祝休み◆手当充実◆地域に根差した44床の病院にて在宅復帰を支えるリハビリ業務に携わっていただけます。
- 給与
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月給 211,078円 〜 275,378円
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院井ノ口町43
- 施設形態
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病院（総合/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟における入院リハビリテーション業務（1病棟のみ) ※訪問リハビリも併設されております 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問リハビリテーションがくさいの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆年間休日124日◆土日祝休み◆賞与3.9ヶ月◆京都府医師会設立の安定法人◆残業月5時間程度◆訪問未経験OK◆西院駅から徒歩10分◆ワークライフバランスを重視して働ける訪問リハの求人です！
- 給与
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月給 235,400円 〜 281,600円
- 勤務地
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京都府京都市中京区壬生東高田町1番9
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・がくさい病院 訪問リハビリテーション科における作業療法士業務全般。 ・京都市中京区、上京区、下京区、右京区の一部エリアの利用者宅を訪問。 ・移動手段は原付スクーター、自転車（電動自転車あり）など。
- 雇用形態
- 常勤
がくさい病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆年間休日122日◆賞与あり◆チーム制リハビリ◆先端機器導入◆スポーツ整形に強み◆教育体制充実◆西院駅から徒歩10分◆ワークライフバランス重視の方におすすめの病院です。
- 給与
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月給 225,600円 〜 281,600円
- 勤務地
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京都府京都市中京区壬生東高田町1番9
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟における入院患者に対する作業療法士業務 又これに付随する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
日本バプテスト病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆京都市左京区◆年間休日125日◆賞与4.0ヶ月◆日祝休み◆キリスト教精神に基づく全人医療◆急性期から緩和ケアまで幅広い経験◆リフレッシュ休暇あり◆10,000坪の歴史ある敷地で地域医療に貢献しませんか。
- 給与
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年収 3,435,312円 〜 5,030,256円
- 勤務地
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京都府京都市左京区北白川山ノ元町47番地
- 施設形態
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病院（急性期）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における作業療法士業務 主に一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、整形外科、小児科外来の患者に介入しています。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションにしむらの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆月給30万円以上◆年間休日120日◆土日祝固定休み◆2024年10月に新拠点開設の成長法人◆訪問未経験でも安心の教育体制◆残業月5時間程度◆直行直帰相談可能◆地域に根差した訪問看護ステーションです！
- 給与
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年収 3,840,000円 〜 4,080,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区深草ヲカヤ町32
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします。 ・退院後の在宅生活調整 ・ご希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ・ご家族に対する療養生活上の相談支援 ・ケアマネジャー、主治医との連携 病院勤務ですと、排泄支援や服薬確認など看護師がおこなっていたと思いますが、在宅では定期訪問時実施や確認していただくこともあります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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