相模原市緑区の病院（回復期）の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
神奈川県相模原市緑区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（回復期）
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年収
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こだわりポイント
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さがみリハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆2025年12月に新設移転◆年間休日120日◆回復期から維持期まで一貫◆未経験歓迎◆リハビリテーション専門病院◆教育充実◆幅広いステージで活躍◆スキルアップ◆
- 給与
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月給 220,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目3番5号
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
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デイリハセンター煌淵野辺の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆残業ほぼなし◆プライベートも充実させたい方必見◆兼務も可能◆マイペースに働けます
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区淵野辺本町2-18-19
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務
- 雇用形態
- 非常勤
星が丘整形外科リハビリテーションクリニックの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆投球スペースもあり・スポーツ整形◆クリニック未経験歓迎◆相模原市中央区/駅から徒歩圏内◆広々としたリハビリ室に最新機器が特徴です◆キャリアパスのチャンスは多くあります！物理療法を主に、乳幼児からご高齢者まで、あらゆる年齢層の患者様の診療の経験が積めます！
- 給与
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年収 3,780,000円 〜 5,100,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区星が丘4‐16‐7
- 施設形態
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クリニック（外来） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスあんじゅの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆未経験歓迎◆研修制度充実◆駅チカ！徒歩6分
- 給与
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月給 252,000円 〜 295,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区鹿沼台2丁目19-13
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ光が丘の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7 ケアホスピス光が丘内
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ南橋本の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区南橋本1-7-1 こーぽひろみつ101号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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