相模原市緑区の年間休日120日以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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職種
作業療法士(OT)
勤務地
神奈川県相模原市緑区市区町村を選ぶ
雇用形態
-
施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日120日以上

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全3件中1～3件を表示中 (※公開求人のみの件数)

作業療法士(OT)

さがみリハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/相模原市緑区】 ◆2025年12月に新設移転◆年間休日120日◆回復期から維持期まで一貫◆未経験歓迎◆リハビリテーション専門病院◆教育充実◆幅広いステージで活躍◆スキルアップ◆

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目3番5号
施設形態: 病院（回復期）
交通費: 支給あり

業務内容: 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J100664528
2025年10月22日更新

さがみリハビリテーション病院

作業療法士(OT)

ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/相模原市緑区】アットホームな訪問看護ステーションです◇福利厚生充実◇年間休日120日以上◇土日祝休み◇17:00終わり◇

給与: 年収 4,000,000円〜 4,500,000円
勤務地: 神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・在宅訪問によるリハビリテーション業務・趣味や社会参加のサポート・指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成平均訪問件数:1日あたり約5人-6人【訪問時の移動手段】車;バイク

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J100561477
2026年03月19日更新

ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区

作業療法士(OT)

LITALICOジュニア橋本教室の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/相模原市緑区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与: 月給 268,400円〜
勤務地: 神奈川県相模原市緑区西橋本5-1-1 ラ・フロールSC 4F
施設形態: 小児施設児童発達支援
交通費: 支給あり

業務内容: 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業）親御さまとの情報共有、指導記録の作成そのほか教室運営に関わる業務全般

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101191434
2026年03月05日更新

LITALICOジュニア橋本教室

似た条件での近隣地区の求人

作業療法士(OT)

指定訪問看護アットリハ南橋本の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/相模原市中央区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 神奈川県相模原市中央区南橋本1-7-1 こーぽひろみつ101号
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J100637794
2026年02月19日更新

指定訪問看護アットリハ南橋本

作業療法士(OT)

株式会社フロンティア相模原営業所の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/相模原市中央区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆

給与: 年収 4,000,000円〜 5,000,000円
勤務地: 神奈川県相模原市中央区相模原2-8-20
施設形態: 企業
交通費: 支給あり

業務内容: ▼ケアマネジャーへの営業活動居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売）お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車