鎌倉市の年間休日120日以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
神奈川県鎌倉市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日120日以上
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ガイア訪問看護ステーション鎌倉の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/鎌倉市】 複数拠点を持つ大手法人ならではの教育・フォロー体制充実/多くの療法士が在籍！リハビリの質に重点を置いた訪問看護ステーション/子育て中の方も多数在籍/出来高給制度の為、利用者様に向き合った分だけ職員の皆様に還元されます
- 給与
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年収 4,250,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市岡本2-10-16-1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における作業療法士業務 スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 計画書、報告書、記録書などの作成、管理 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
雪ノ下訪問看護リハビリケアの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆未経験・ブランク歓迎◆年間休日120日以上◆鎌倉・逗子の地域密着型訪問看護◆週4日・時短勤務相談可◆充実研修でスキルアップ◆昇給賞与あり◆柔軟な働き方を応援◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市雪ノ下636番10号 立花大倉ビル3階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 ・健康管理、相談 ・状態観察 ・ADLの維持改善 ・QOLの維持改善 ・運動療法（徒手療法） ・福祉用具の調整、検討 ・医師やケアマネ、関係機関との情報共有 ・記録の入力、関連書類作成 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
鎌倉療育医療センター小さき花の園の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆土日祝固定休み◆年間休日120日以上
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市腰越1-2-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児者入所施設における長期入所児者、在宅サービス利用者及び外来患者の作業療法
- 雇用形態
- 常勤
レコードブック西鎌倉の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆残業ほぼ無し◆駅チカ◆土日休み◆利用者様と向き合える◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市西鎌倉1-20-61
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ型デイサービス機能訓練を中心とした運動指導業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
レコードブック大船の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆残業ほぼ無し◆駅チカ◆土日休み◆利用者様と向き合える◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市植木８２０ エミネンス湘南Ⅵ １F
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ型デイサービス機能訓練を中心とした運動指導業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア大船教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市大船1-13-10 ヘリオドール大船201
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
雪ノ下訪問看護リハビリケアの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆未経験・ブランク歓迎◆年間休日120日以上◆鎌倉・逗子の地域密着型訪問看護◆週4日・時短勤務相談可◆充実研修でスキルアップ◆昇給賞与あり◆柔軟な働き方を応援◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市雪ノ下636番10号 立花大倉ビル3階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 ・健康管理、相談 ・状態観察 ・ADLの維持改善 ・QOLの維持改善 ・運動療法（徒手療法） ・福祉用具の調整、検討 ・医師やケアマネ、関係機関との情報共有 ・記録の入力、関連書類作成 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
