神奈川県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
神奈川県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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港南区医師会訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 訪問看護ステーションでのお仕事です@横浜市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区港南中央通7-29
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
第一病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ≪働きやすい病院≫ 開院以来一貫して救急医療を行っている病院です。 二次救急医療機関として地域に貢献している病院です。 整形疾患を中心に学びたい方必見です。若年層から高齢者まで幅広く介入できる病院です。 八丁畷駅徒歩8分と駅近の急性期病院です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区元木2-7-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(外来)
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
新緑訪問看護ステーション長津田の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆土曜日、日曜日固定休み◆福利厚生充実◆住宅手当あり◆家族手当あり◆大手法人母体の訪問リハビリ求人◆車訪問でらくらくです!◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区長津田6-7-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
はぴねす横浜永田の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市南区】 新規オープンの訪問看護ステーションでのお仕事です@横浜市南区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区永田北1丁目31-19
- 施設形態
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小規模多機能 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
てらぴあぽけっと横浜阪東橋教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市南区】 完全週休二日制!残業もほぼ無しでプライベートも充実!児童発達支援事業所でPTOTSTさんの募集です!@横浜市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区真金町2-20-8 Lions Mansion横浜長者町南1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所での児童指導員業務 子どもたちひとりひとりに応じたプログラムを立てマンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 【応募条件】 児童指導員任用資格 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
湘南こつこつクリニックの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/小田原市】 鴨宮駅から徒歩圏内!クリニック求人
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県小田原市南鴨宮3-40-1 2F
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整形外科におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
よみうりランド花ハウスの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
楓の風 リハビリデイサービスの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 デイサービスでのお仕事です@横浜市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区富岡東4-8-45
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型のデイサービスで、身体機能の向上のみならず、リハビリ職の専門性を活かし、活動と参加の促進にも重点を置いています。 独自開発したシステムにより利用者様の目標を顕在化させ、さらに計画書作成が円滑に行え、業務の効率化を向上させています。 それぞれの目標に向かい、単位制に捉われた疾患別リハビリテーションではなく、専門的で柔軟な発想で生活を包括的に支援する生活期リハビリテーションを実施しています。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
楓の風リハビリテーション颯 磯子の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市磯子区】 デイサービスでのお仕事です@横浜市
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市磯子区磯子2-28-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型のデイサービスで、身体機能の向上のみならず、リハビリ職の専門性を活かし、活動と参加の促進にも重点を置いています。 独自開発したシステムにより利用者様の目標を顕在化させ、さらに計画書作成が円滑に行え、業務の効率化を向上させています。 それぞれの目標に向かい、単位制に捉われた疾患別リハビリテーションではなく、専門的で柔軟な発想で生活を包括的に支援する生活期リハビリテーションを実施しています。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アクティブライフリフライズの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 年間休日120日◆日曜固定休み◆産休・育休に非常に寛容◆リハビリ職の募集です!デイサービスでのお仕事です@横浜市港北区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新吉田東8-23-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・機能訓練 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ワン・ライフ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆リハビリスタッフ複数在籍◆年間休日120日◆福利厚生充実◆土日祝休み◆駅徒歩10分◆アットホームな訪問看護ステーションです@相模原市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 二幸ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・在宅訪問によるリハビリテーション業務 ・趣味や社会参加のサポート ・指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 平均訪問件数:1日あたり約5人-6人 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
アズハイム横浜いずみ中央の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆大手法人運営の有料老人ホーム求人◆高給与◆福利厚生充実◆研修制度充実◆長く安定的に働きたい方におすすめです◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-18-29
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内での機能訓練業務 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等) ・各種書類作成や、業務記録記入等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
アズハイム横浜上大岡の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市南区】 ◆大手法人運営の有料老人ホーム求人◆高給与◆福利厚生充実◆研修制度充実◆長く安定的に働きたい方におすすめです◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区別所3-20-16
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内での機能訓練業務 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等) ・各種書類作成や、業務記録記入等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
大内病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/南足柄市】 ◆和田河原駅徒歩8分◆職員送迎あり◆残業ほぼなし◆有給消化率高水準◆地域に根差した急性期病院で働きやすさも重視したい方におすすめです◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県南足柄市中沼594-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病床及び地域包括ケア病床におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
湘南太平台病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 託児施設あり!慢性期にしっかり向き合う病院です@藤沢市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市辻堂太平台2-13-27
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務を行なっていただきます ※希望があれば訪問リハビリへの配属可能 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
神奈川中央病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/厚木市】 年間休日123日の認知症認知症治療病院の求人/託児所あり 大きく風土改革を図っているため、働きやすさが改善しており、プライベートの両立が図りやすい環境です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県厚木市関口812-5
- 施設形態
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病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 認知症治療病院でのリハビリテーション業務 PT:認知症患者様への身体のリハビリ ST:高齢者を対象としたリハビリ業務全般(入院患者さんに対する言語機能訓練,摂食・嚥下機能の評価) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
相模原南病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆給与水準高め◆残業少なめ◆無料の託児所完備◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区大野台7-10-7
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ひらつか在宅クリニックの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/平塚市】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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神奈川県平塚市四之宮2丁目4-3 天神ビル1階
- 施設形態
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クリニック(外来) 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療におけるサポートスタッフ業務全般 ・電話対応 ・書類、郵便対応 ・患者様に合わせた医療物品の準備 ・現地までの運転 ・電子カルテ、処方箋等の入力(基本的なPC入力スキルがあれば可) ・医療作業の補助業務 ・患者様・ご家族・関連事業所との連携 ・訪問診療における診療補助業務(物品の用意や手渡しなどの診療補助) ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。
- 雇用形態
- 常勤
大和徳洲会病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/大和市】 大和駅より徒歩5分◆リフレッシュ休暇や誕生日休暇あり◆託児所完備◆急性期から在宅領域まで幅広く経験でき、子育て支援や教育体制も充実した大手法人運営の病院です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県大和市中央4-4-12
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務全般 将来的な状況によっては訪問業務(ローテーション)の可能性あり 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
看護小規模多機能型居宅介護ぐるんとびー駒寄の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@藤沢市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市大庭5529-8 シャルマンコーポ湘南ライフタウンB-2、B-3号室
- 施設形態
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小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能型居宅介護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
平塚十全病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/平塚市】 療養病院でリハビリ職募集中@平塚市 ◆病院では稀少な土日祝休み◆年間休日127日◆職員送迎バスあり◆職員食堂あり
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県平塚市出縄550
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における医療療養病床を中心とする入院患者様へのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション NOAの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 年間休日124日!土日祝休みの訪問看護ステーションでの募集です@横浜市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-19
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務、介護予防や介護支援、家族ケアの他、多職種との連携等々を行なっていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
あんじゅ グランディールの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 子どもたちの笑顔と一緒に成長できるデイサービスのお仕事です@相模原市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区下溝594番地11
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
金沢病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆教育制度充実◆年間休日120日◆院内保育有り◆横浜市で初めての回復期リハビリ病棟◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム青葉あさくら苑の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 特別養護老人ホームでのお仕事です@横浜市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区恩田町2994-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務 ・入居者の身体機能低下防止のための機能訓練 ・入居者の生活支援等 ・法人行事等の準備・参加 ・上記の付帯業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム横浜敬寿園の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 特別養護老人ホームの求人です@横浜市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
川崎みどりの病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 残業ほぼ無し◆年間休日113日◆院内託児所完備◆産休育休・時短実績あり◆車通勤可(駐車場無料)◆送迎バスあり◆住宅・扶養手当あり◆一般・療養病床でじっくり向き合うリハビリを提供します。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区王禅寺1142
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 理学療法士として、運動療法、物理療法等リハビリテーションに係る業務を担当していただきます。 一般病床60床 療養病床60床 維持期の高齢者中心です。 施設基準、運動器1、呼吸器1、脳血管2算定中。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ガーデニア・ごしょみの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆約100名の入居者様を支えるお仕事◆プライベート両立の土日お休み◆車・バイク・自転車通勤可能(車通勤規定あり)◆住宅手当あり◆一般療養棟60名・認知症専門棟40名の計100名定員の介護老人保健施設です!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市獺郷218
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
陽だまり訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 ◆矢向駅から徒歩5分◆マイカー通勤も可能◆無料駐車場あり◆残業ほぼなし◆20‐30代の方が活躍中◆訪問看護ステーションでのお仕事です!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区矢向5-1-27-2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 訪問エリア:鶴見区、幸区 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
リニエ訪問看護ステーション横浜青葉の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 【希少!小児から高齢者まで対応する訪問/年収4,000,000円以上可能/子育てしながら働きやすい】訪問リハビリテーションの求人です
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-13-3 谷本ビル205
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・初回面接 ・カンファレンス(サービス担当者会議)への出席 ・指示書の確認、計画書 ・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・利用者に関わる連絡調整
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県は精神科病院が多く点在しているため、精神領域で活躍したいOTさんにはおすすめのエリアです。
一人に寄り添いながら心身ともにサポートをしていきたいという方が活躍しています。
神奈川県は病院や介護施設、訪問系など求人のバランスが良く、都内の求人も検討しやすくOTさんにとっても過ごしやすいエリアです。
また、大手法人が運営母体の医療機関や介護施設も多く、キャリアアップだけでなく安定して働きたいという方にも選択肢の多い県といえるでしょう。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県の作業療法士求人のQ&A11月27日更新
神奈川県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、神奈川県では2,770人の会員 がいます。全国で5番目に作業療法士が多い都道府県で、関東地方では東京都に次いで2番目に多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1% となっておりおおまかな傾向は一致するでしょう。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の高齢者数は神奈川県高齢者居住安定確保計画のなかで述べられており、今後も高齢者が増加すると見込まれています。65歳以上の高齢者人口は2020年には約231万人でしたが、その10年後の2030年には約257万人に増加する予想です。
さらに第7次神奈川県保健医療計画のなかで、2015年には24.0%だった高齢化率は、2025年には27.2%に達すると予想されています。現状では全国の高齢化率と比較すると低めの数値となっているものの、今後は高度成長期に神奈川県に転入してきた世代の多くが高齢者となるために、全国平均を上回る速さで高齢化が進むでしょう。2040年には高齢化率は35%に到達すると見込まれているため、超高齢社会に対応できる医療・介護の仕組みづくりが求められています。
神奈川県で求められる作業療法士の役割
作業療法士の活躍の場は、急性期や回復期といった病院はもちろん、集中的治療が終わり自宅や施設での生活に戻った慢性期にも需要が高まっています。神奈川県では病床の機能分化が進み、医療機関と地域の連携が重要視されています。第7次神奈川県保健医療計画のなかで、在宅医療などを必要とする患者数が2013年には56,305人/日であったのが、2023年には92,070人/日と約1.64倍まで増加するとされています。今後は地域リハビリテーションも重要視されるでしょう。高齢者はもちろん、子どもやその家族が住み慣れた地域で安全かついきいきと生活できるよう作業療法士の立場から支援することが求められます。高齢者に対しては介護予防を推進したり、障害を持つ児童に対しては身体機能や日常生活動作へのアプローチはもちろん、情緒面の安定や社会性の向上を図ったりと作業療法の幅は多岐にわたります。
さらに上記計画内で神奈川県の受療状況についても述べられており、「悪性新生物」や「心疾患」「脳血管疾患」などでは、全国平均と比較してもやや低めの数値となっているのに対して「精神疾患」では全国平均を大きく上回っているのが特徴的です。作業療法士は精神疾患の方へ作業活動などを介しながら、精神症状の安定を図ったり社会生活の復帰へつなげたりできます。作業療法士は、精神疾患にもアプローチができる医療専門職としてさらなる活躍が期待されるでしょう。
神奈川県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で54%となっています。
500万円以上は12%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は横浜市港北区の98件 、2位は横浜市旭区の83件 、3位は藤沢市の77件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1957件 、2位は給与・各種手当充実の1939件 、3位は交通費手当ありの1919件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の1314件 、2位は訪問看護・リハの831件 、3位は小児療育の410件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
