兵庫県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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ドレミリハビリテーションセンター垂水の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 日曜日休み!訪問リハビリにてリハビリ職募集@神戸市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区大町1-1-11
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス、訪問におけるリハビリテーション業務 非常勤の場合はデイサービスの専従予定 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
あすなろリハビリスタジオの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/赤穂郡上郡町】 貴重な土曜日、日曜日休み! リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です 車通勤可能!社会保険完備!賞与2回!リハビリ特化型デイなので、未経験の方もリハビリの経験もしっかり積むことが出来ます! 働き方についてはお気軽にご相談くださいませ。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県赤穂郡上郡町山野里2349-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
- ▼施設長 【月給】法人規定により支給 【想定年収】6,000,000円-6,800,000円...
- 兵庫県 西宮市
- 西宮北口駅より徒歩約7分
- 有料老人ホーム
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
歩くリハビリデイサービスさんぽの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 土日休みの半日型デイサービスでの募集@垂水
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区舞子台8-5-21
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- (歩行訓練特化型)半日デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
エレガーノ西宮の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇住友林業グループ◇サービス付き高齢者向け住宅で理学療法士を募集◇年間休日118日◇充実の福利厚生で働きやすい環境です@西宮市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市津門大塚町11-58
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東神戸病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◇地域密着◇民医連加盟病院◇急性期から在宅まで切れ目のないリハビリテーション提供◇2025年春リハビリ部体制変更で専門性向上◇教育体制充実◇子育て理解ありアットホームな環境◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-24-13
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における急性期、回復期、緩和ケア、通所リハビリ、訪問リハビリの各部門のリハビリテーション業務 配属先:病院(一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、回復期病棟)、病院(訪問リハ、デイケア) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションしぇあーどの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/伊丹市】 希少求人!小児分野の訪問リハビリのお仕事です
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市鴻池5丁目10-20
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションしぇあーどの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/伊丹市】 希少求人!小児分野の訪問リハビリのお仕事です
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県伊丹市鴻池5丁目10-20
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
ゆうゆう倶楽部の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 デイサービスでのお仕事です@神戸市灘区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区篠原中町2-2-12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 兼 デイサービススタッフとしての業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ゆうゆう倶楽部の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 デイサービスでのお仕事です@神戸市灘区
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区篠原中町2-2-12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 兼 デイサービススタッフとしての業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こどもプラス川西の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/川西市】 ≪日曜固定休みの週休2日制≫児童福祉施設でのお仕事です@川西市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県川西市小花1-9-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
神港園シルビアホームの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市西区】 リハビリスタッフ複数在籍!リハビリ職募集 高齢者福祉総合施設での募集となります。 離職率が低い職場です、また、特別休暇は給料が出ます。 福利厚生もばっちりな環境です。 見学からも対応いたします!
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区神出町東1188-345
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームとデイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート川西の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/川西市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県川西市東久代2丁目16番14号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスディライトの作業療法士(OT)求人
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市上田西町1-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
尼崎新都心病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 駅近/年間休日120日以上/お休みが多い中でも、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養型病棟を経験しながら、ワークライフバランスを担保できる環境です
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市潮江1-3-43
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(入院)におけるリハビリ業務をしていただきます。 患者様1人1人に担当のセラピストが寄り添って各病棟を兼務いただく形となる担当制を設けております。 幅広い疾患を各ステージで経験できる職場となっております。 配属先 : 病院(急性期),病院(地域包括ケア),病院(療養型) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
吉野医院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市北区】 ◇月給24万円以上◇鈴蘭台駅徒歩2分◇残業月10時間程度◇賞与年1回◇通所・訪問リハビリ◇脳神経外科が母体の地域密着型クリニックです!
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区鈴蘭台東町1丁目9-1
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ、もしくは通所リハビリにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人福祉施設 甲寿園の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 リハビリ職募集!社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームでのお仕事です@西宮市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県西宮市甲山町53
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
- ▼施設長 【月給】法人規定により支給 【想定年収】6,000,000円-6,800,000円...
- 兵庫県 西宮市
- 西宮北口駅より徒歩約7分
- 有料老人ホーム
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
六甲アイランド甲南病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◆年間休日120日以上◆駅徒歩7分!県内、大阪府から好アクセス◆回復期・一般・地域包括病棟にて募集◆心臓リハビリあり◆CPX◆病棟内ローテーション制で教育体制充実◆法人内で急性期・介護老人保健施設・訪問を持つ法人◆住宅・扶養・通勤手当有◆昇給年5,000円程度◆退職金制度有◆社会保険完備◆神戸市東灘区
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-11
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟/外来におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東雲診療所の作業療法士(OT)求人
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区東雲通1-4-24
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ※通所リハビリ・クリニック(外来・入院)の兼務
- 雇用形態
- 常勤
ろっこう医療生活協同組合の作業療法士(OT)求人
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区水道筋5丁目1-15
- 施設形態
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クリニック(病棟) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ、通所リハビリ、病棟でのリハビリ のいずれかが主な業務内容となります。(配属先による)
- 雇用形態
- 常勤
ディサービスファーストクラスの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市西区】 ◇医療法人母体で経営安定◇日曜固定休み◇年間休日110日程度◇賞与3.0ヶ月分◇送迎業務なし◇機能訓練に集中できる環境◇質の高いサービスを提供するデイサービスです。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区美穂が丘5-101-8
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設せいふう猪名川の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/川辺郡猪名川町】 ◇基本土日休み◇賞与4ヶ月◇高給与◇大手グループ母体◇福利厚生充実◇住宅手当有◇退職金有◇24時間託児所有◇駅から送迎バスあり◇年末年始休◇介護老人保健施設にて入所・通所・訪問リハビリの求人です@川辺郡猪名川町
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県川辺郡猪名川町北田原字屏風岳3
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
西宮敬愛会病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 西宮市の回復期リハビリテーション病院でのお仕事です。リハビリ職も多数在籍されており安心して学び働ける環境です!
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市深津町7-5
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ささき整形外科クリニックの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/揖保郡太子町】 整形外科クリニックでのお仕事です@揖保郡
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県揖保郡太子町東南345
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
吉野医院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市北区】 ◇月給24万円以上◇鈴蘭台駅徒歩2分◇残業月10時間程度◇賞与年1回◇通所・訪問リハビリ◇脳神経外科が母体の地域密着型クリニックです!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区鈴蘭台東町1丁目9-1
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ、もしくは通所リハビリにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人福祉施設 甲寿園の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 リハビリ職募集!社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームでのお仕事です@西宮市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市甲山町53
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
はりま病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加古郡播磨町】 加古郡の病院でリハビリ職募集です! 急性期-地域リハビリまで、就業先は希望を考慮致します。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県加古郡播磨町北野添2-1-15
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) デイケア
- 業務内容
- 病院(急性期)、病院(療養)、通所リハビリにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
神戸協同病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 急性期・回復期・療養に加え、外来・通所・訪問リハビリテーション、訪問看護と幅広いフィールドで活躍できる! ◆年間休日115日◆駅徒歩10分以内◆内科疾患が強み◆生協組合で母体が安定&福利厚生充実◆交通費上限10万円◆淡路島からの通勤者もあり◆常勤も非常勤相談可能◆
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合病院におけるリハビリテーション業務 ※経験・適性により入社後配属先決定。ローテーションあり。 配属先:病院(急性期)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(外来)、訪問看護、訪問リハ、通所リハ 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
みづき訪問看護・リハステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加古川市】 ≪経験不問≫土日休みの訪問看護ステーションでのお仕事です@加古川
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県加古川市加古川町美乃利162-1 アールサンビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問エリア】 加古川市、高砂市(明石市、姫路市)など 【訪問手段】社用車
- 雇用形態
- 常勤
あべいすとリハビリセンター志知の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/南あわじ市】 ◇福利厚生充実◇機能訓練士在籍◇淡路島の希少求人◇うれしい日曜休み◇働き方の相談も可能◇デイサービスでのお仕事です@あわじ市志知鈩
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県南あわじ市志知鈩53
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 動作介助、入浴介助、書類作成業務等 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
神戸リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市北区】 駅近!≪2024年3月末までの有期雇用でリハビリ職募集≫リハビリスタッフ多数在籍!未経験でも教育体制充実!病院リハビリスタッフの募集@神戸市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区しあわせの村1-18
- 施設形態
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病院(回復期) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
兵庫県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
- ▼施設長 【月給】法人規定により支給 【想定年収】6,000,000円-6,800,000円...
- 兵庫県 西宮市
- 西宮北口駅より徒歩約7分
- 有料老人ホーム
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
日本社会の超高齢化に伴い、兵庫県も、新しい医療/介護サービスが次々とオープンしており求人数は増加傾向です。
一方で、皆様ご存知の通り、有資格者数が増加し続けている背景から、求人がなくなり充足するスピードがとても速い傾向が続いております。
人口の集中する阪神エリアだけでなく、兵庫県内全域を対象に、新鮮で質の高い求人情報を1件でも多くお伝えすることで、皆様の選択肢が広がるよう、全力でサポートいたします
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県の作業療法士求人のQ&A03月19日更新
兵庫県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、兵庫県では2,753人の会員がいます。全国で6番目に作業療法士が多い都道府県で、関西地方では大阪府に次いで2番目に多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県老人福祉計画(第9期介護保険事業支援計画)によると、兵庫県の人口は2023年時点での総人口は約539万2000人で、2010年以降減少傾向にあります。そのうち、65歳以上の高齢者人口は約157万9000人を占め、高齢化率は29.3%です。今後の見通しとしては、少子高齢化が進み、2040年頃に65歳以上の高齢者人口が176万人とピークに達し、高齢化率は37.0%になると予想されています。
また、高齢者数の増加に伴い認知症高齢者の数も増えると予想され、2020年の時点で高齢者のうちの約17.5%が認知症を患っており、2040年には約24.6%が認知症を患っていると推測されます。
兵庫県の高齢者数は、地域によって偏在化がみられるのも特徴です。2024年の高齢者保健福祉関係資料によると最も高齢化率が低い西宮市は24.6%であるのに対し、最も高齢化率が高い佐用町は45.1%と、地域差が顕著です。そのため、地域の実情に合わせた医療介護サービスの提供が求められています。
兵庫県で求められる作業療法士の役割
兵庫県内の医療機関において、標榜科別病院延べ数が多い順は内科に次いでリハビリテーション科が多くなっています。兵庫県保健医療計画のなかで、2020年に県内の病院に従事する作業療法士は、病院100床当たり3.2人で全国平均と同じと述べられています。しかし、今後も作業療法士は身体疾患・精神疾患ともにアプローチできる医療専門職として、さらなる人材の確保が求められるでしょう。身体面で障害のある方へのリハビリに加えて、福祉用具や住宅改修に対する提案を実施したり、認知症を含む精神疾患の方へ作業活動を用いて症状の安定を図ったりするなど、医療の場で幅広く活躍が期待されています。
兵庫県ではリハビリ需要の高まりに応じ、人材確保・育成にも注力しており、現在県内に10校の作業療法士養成校を設置しています。さらに、9つの圏域ごとに「リハビリテーション支援センター」を設置しています。これらが主体となって、在宅医療と介護の連携を図ったり、リハビリ専門職の研修を開催したりすることで、地域リハビリテーションを推進しているのも特徴です。
兵庫県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で52%となっています。
500万円以上は7%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は尼崎市の154件 、2位は西宮市の153件 、3位は姫路市の101件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1338件 、2位は給与・各種手当充実の1322件 、3位は職場環境充実の1321件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の928件 、2位は訪問看護・リハの533件 、3位は小児療育の239件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
