伊予郡砥部町の残業少なめの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
愛媛県伊予郡砥部町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
残業少なめ
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デイフィットASRE和とべの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/伊予郡砥部町】 ◇未経験歓迎◇日曜日固定休み◇退職金積立手当制度有◇リハビリ・トレーニング重視のデイサービスでのお仕事です＠伊予郡砥部町
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県伊予郡砥部町重光181-4
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【業務内容】 ・リハビリテーション業務、トレーニングプログラム作成 ・生活指導 ・各種書類作成 ・施設清掃など 【送迎業務】有り
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松山ベテル病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回4.15ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1229
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院もしくは介護老人保健施設、クリニック（通所・訪問）におけるリハビリ業務 ※法人採用のため異動の可能性有 PT・OT ・患者視点での個別リハビリ ・心身機能・活動に対するリハビリ ・リハビリテーション計画書作成及び実施 ・委員会活動 等 ST ・患者視点での個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 【送迎業務】基本的には無し
おおぞら病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.2ヶ月◇年間休日123日◇人間関係良好◇広大なリハビリ室◇駅近◇リハビリスタッフ複数在籍◇小児外来有◇地域の評判が良◇大学病院連携有◇認定資格取得者多数◇ケアミックス病院◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市六軒家町4-20
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- おおぞら病院におけるリハビリテーション業務 一般病棟・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務になります。 ※365日リハビリをしています。
南松山病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇年間休日123日◇賞与4.3ヶ月◇託児所有◇駅近◇ケアミックス病院求人@松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市朝生田町1-3-10
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期から維持期における脳血管疾患、神経筋疾患、骨関節疾患、内部疾患や廃用症候群など様々な疾患の患者様を対象にリハビリテーション業務に従事して頂きます。 体制は、入院患者様は365日体制にて実施しています。外来患者様は、月・火・金・土・日曜日［病院休診日（水・木・祝・祭日）を除いた日］にて実施しています。
平成脳神経外科病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇リハビリスタッフ関係良好◇残業少なめ◇子育て世代の協力体制バッチリ◇希少な脳神経外科病院＠松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市北井門2-7-28
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当病棟において、リハビリ業務に携わっていただきます。
訪問看護ステーションゆいの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日110日以上◇地域密着型の訪問看護ステーション求人＠松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市馬木町2251-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 在宅への訪問における看護・リハビリ業務（高齢者・障がい者中心） ・対応地域は松山市（城北地域が中心） ・リハビリや機能訓練、バイタルチェック、主治医や関係者との医 療連携等 ・入院時や退院時のリハビリ内容の連携 ・訪問には社有車使用（軽自動車） ・カンファレンスへの参加 ・リハビリ計画や報告書の作成 ・定期的な身体機能の評価 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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