愛媛県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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訪問看護ステーション安信の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇高給与◇リハビリセラピスト多数在籍◇プライベートも両立させたい方必見◇マネジメントスキルが身につく◇育休取得実績有◇訪問求人＠松山市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市山越2-10-11 グランシェル101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
西岡病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/四国中央市】 ◇年間休日120日◇専門医による診療体制◇ワークライフバランスも重視できる環境◇地域に根差したケアミックス病院求人＠四国中央市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県四国中央市三島金子2-7-22
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 病床数60床、ゆったりとしたリハ＋慢性期 リハ病棟24床:入院料4 医療療養36床:入院料1 ※病院・介護老人保健施設・デイケア・訪問等の専属配属の可能性有り 【訪問時の移動手段】車
愛媛県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】212,800円ｰ315,000円 [内訳] 基本給:195,800円ｰ298,000...
- 愛媛県 西条市
- [電車]伊予壬生川駅から徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 老健;デイケア;ショートステイ
- 【月給】192,600円-258,450円 [内訳] 基本給:174,600円-240,450...
- 愛媛県 松山市
- [電車]伊予鉄・萱町6丁目駅より徒歩3分 車通勤可 [駐車場]有、近くの駐車場（中央プール）を病院...
- 病院（急性期）;病院（回復期）;訪問看護・リハ;病院(地域包括ケア)
うめもとクリニックの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇令和4年開院◇脳神経内科・リハビリテーション科専門医在籍◇ボツリヌス療法・装具療法対応◇多職種連携で患者支援◇デイサービスも提供中◇地域密着型クリニックにおける訪問リハビリ求人＠松山市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市南梅本町甲1271
- 施設形態
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訪問看護・リハ クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックの訪問リハビリテーション、通所介護事業内でリハビリテーションを提供します。 ■訪問先:利用者様のご自宅にて行います 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
平成脳神経外科病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇リハビリスタッフ関係良好◇残業少なめ◇子育て世代の協力体制バッチリ◇希少な脳神経外科病院＠松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市北井門2-7-28
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型）
- 業務内容
- 当病棟において、リハビリ業務に携わっていただきます。
広瀬病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/今治市】 ◇日曜日固定休み◇賞与3.2ヶ月◇残業ほぼ無◇単身寮有◇病院求人＠今治市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県今治市拝志1-26
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般を行います。 ・入院患者様の運動療法指導などが主になります。 ※希望により、訪問リハビリ業務も行います。
看護小規模多機能型居宅介護しこくのかんたきの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/四国中央市】 ◇年間休日120日◇看護小規模多機能でのお仕事です＠四国中央市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県四国中央市川之江町字井地山980-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小規模多機能
- 業務内容
- 看護小規模多機能型居宅介護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
松山ベテル病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回4.15ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1229
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 業務内容
- 病院もしくは介護老人保健施設、クリニック（通所・訪問）におけるリハビリ業務 ※法人採用のため異動の可能性有 PT・OT ・患者視点での個別リハビリ ・心身機能・活動に対するリハビリ ・リハビリテーション計画書作成及び実施 ・委員会活動 等 ST ・患者視点での個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 【送迎業務】基本的には無し
老人保健施設みのり園の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/西予市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇残業ほぼ無◇病院母体の老健求人
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
デイフィットASRE和えだまつの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇未経験歓迎◇日曜日固定休み◇退職金積立手当制度有◇リハビリ・トレーニング重視の機能回復訓練型デイサービスでのお仕事です＠松山市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市枝松1-1-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【業務内容】 ・リハビリテーション業務、トレーニングプログラム作成 ・生活指導 ・各種書類作成 ・施設清掃など 【送迎業務】有り
放課後等デイサービス青藍学舎の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/今治市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇土曜日出勤も月1日のみ（長期休暇中は休み）◇放課後等デイサービスにて新規事業拡大のための募集＠今治市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県今治市北日吉町1-8-22
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 根拠のある療育を専門職と楽しく実践します。 〈支援スタッフの主な業務内容について〉 ※主な業務:療育プログラムの実践のほか、イベントや活動の実施 ※その他、学舎運営に必要な業務を行っていただきます。 【送迎業務】有り
ulu放課後等デイサービスの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇愛媛県松山市◇発達・知的障害のお子さま対象◇ABA・作業療法など専門療育提供◇送迎・副業可◇日祝固定休み◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市朝生田町6-1-23
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り
アユーラ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇原則、土曜日・日曜日固定休み◇年間休日110日◇託児所有◇リハビリ職全職種在籍有◇機能訓練室配属から訪問・放課後等デイサービス配属が選べる法人です＠松山市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市日の出町10-80
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 自宅療養される方のご自宅での機能訓練等を担当していただきます 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ミネルワステイの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇ショートステイ求人＠松山市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市南吉田町1510-1
- 施設形態
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ショートステイ
- 業務内容
- ショートステイでのリハビリ業務
すまいる訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇基本、土曜日・日曜日固定休み◇好待遇◇サービス付き高齢者向け住宅に居住する方に対しての訪問看護でのお仕事です＠松山市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市空港通2丁目13-8 リブウェル空港通内
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリプログラムの作成・実施 高齢者（身体・精神・認知障がい）のリハビリ業務 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス (有料老人ホームの3施設へ訪問していただきます） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
老人保健施設コスモスの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/西条市】 ◇日曜日固定休み◇嬉しい17:00終り◇ひめボス宣言認証事業所◇賞与4.8ヶ月◇駅近◇残業少なめ◇若手も活躍中◇安心の新人育成プログラム◇勉強会や研修でスキルアップ◇育休取得率◇病院グループの介護老人保健施設求人＠西条市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県西条市周布338番地
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア ショートステイ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・施設から在宅まで一貫したリハビリの提供 ・医師との協業による認知症リハビリ ・看護や介護職を巻き込んだチームリハビリを展開 ・家屋調査等の在宅指導 等
西条市民病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/西条市】 ◇入職時期相談可◇賞与4.3ヶ月◇年間休日114日◇働き方改革関連認定企業（えひめ子育て応援企業）◇ひめボス認定事業所◇回復期・療養病院求人＠西条市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県西条市小松町妙口甲1521
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 外来・入院患者さんに対してのリハビリテーションを行います。 入職後は、回復期リハビリテーション病棟での勤務となります。技術の習得等により、訪問リハビリや通所リハビリなどの部門への配属も可能です。
愛媛県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】212,800円ｰ315,000円 [内訳] 基本給:195,800円ｰ298,000...
- 愛媛県 西条市
- [電車]伊予壬生川駅から徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 老健;デイケア;ショートステイ
- 【月給】192,600円-258,450円 [内訳] 基本給:174,600円-240,450...
- 愛媛県 松山市
- [電車]伊予鉄・萱町6丁目駅より徒歩3分 車通勤可 [駐車場]有、近くの駐車場（中央プール）を病院...
- 病院（急性期）;病院（回復期）;訪問看護・リハ;病院(地域包括ケア)
放課後等デイサービス愛キッズ川内の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/東温市】 ◇日曜日固定休み＠東温市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県東温市南方2733
- 施設形態
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放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 放課後や学校休業日における子どもたちの活動支援 個別支援計画の作成と実施 子どもたちとのコミュニケーションを通じて、心身の発達を促進するプログラムの企画・実施 保護者との連携や相談対応 施設内外でのイベントや活動の企画・運営 送迎業務 等 【送迎業務】有り
共生型デイサービスURURAの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日116日◇送迎無◇定員20名のデイサービスで日常機能訓練業務を行ってい頂きます@松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市南高井町1532
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- ご利用者様の生活に焦点を合わせ、一人一人にあったメニューを提供。必要な日常生活動作・応用動作の獲得に向けたプログラム立案を行っております。 小集団体操や個別訓練を各利用者に計画を立てて実施します。 【送迎業務】有り
訪問看護ステーションエールの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇理念「エスコート」◇在宅ターミナルケア注力◇リハビリ一体提供◇サポートステーション併設◇愛媛県松山市の訪問看護ステーションです。 ◇土曜日・日曜日固定休み◇残業無◇訪問看護ステーションでのお仕事です＠松山市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市東石井6-3-31 セゾン・ド・フローレンスA棟205
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ご自宅でのリハビリの実施 ご家族様との連携等 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
南松山病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇年間休日123日◇賞与4.3ヶ月◇託児所有◇駅近◇ケアミックス病院求人@松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市朝生田町1-3-10
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 急性期から維持期における脳血管疾患、神経筋疾患、骨関節疾患、内部疾患や廃用症候群など様々な疾患の患者様を対象にリハビリテーション業務に従事して頂きます。 体制は、入院患者様は365日体制にて実施しています。外来患者様は、月・火・金・土・日曜日［病院休診日（水・木・祝・祭日）を除いた日］にて実施しています。
PopSchoolの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日110日以上◇マイカー通勤可◇残業ほぼ無◇児童発達支援支援求人＠松山市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市土居田町165-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り
奥島病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇子育て応援企業◇日曜日・祝日固定休み＋水・土午後休みでプライベート両立◇地域密着ケアミックス病院＠松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市道後町2-2-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務全般 〇PT〇 運動療法や物理療法を行い、寝返る・起き上がる・座る・ 立ち上がる・歩くなどの動作の獲得・向上を目指します。 〇OT〇 さまざまな道具を使ったリハビリテーション、日常生活に必要な応用動作の回復サポートを行っていただきます。 〇ST〇 急性期・療養・地域包括ケア病床で脳血管疾患・誤嚥性肺炎を持つ成人の入院患者様に対して、言語・嚥下・認知面に対して評価や訓練を行っていただきます。
リハビリデイサービス ポシブル石手川の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇福利厚生充実◇研修制度有◇大手法人が創業した運動療法メインのリハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導員求人＠松山市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市永木町2-1-25 シティーらいふ石手川2階
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- リハビリデイサービス「ポシブル石手川」にて ・リハビリ業務（生活訓練・機能訓練） ・身体機能評価、プログラムの立案等 ・その他通所介護施設における介護業務全般 をおこなっていただきます。 【送迎業務】有り
おおぞら病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.2ヶ月◇年間休日123日◇人間関係良好◇広大なリハビリ室◇駅近◇リハビリスタッフ複数在籍◇小児外来有◇地域の評判が良◇大学病院連携有◇認定資格取得者多数◇ケアミックス病院◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市六軒家町4-20
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- おおぞら病院におけるリハビリテーション業務 一般病棟・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務になります。 ※365日リハビリをしています。
ワンステップこどもプラスの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇各種制度充実◇セラピスト経験からお子様の成長に関われる◇業務効率化とチームワークで残業ほぼ無◇放課後デイサービスのお仕事です@松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市小坂2-3-33
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・児童指導員業務 ・管理者業務 【主なお仕事内容】 ・運動療育指導 ・工作・クッキング ・施設見学 ・季節レクリエーションの運営 ・各児童の支援計画作成 ・簡単な事務作業 事務作業は全職員さんで協力しながら行っています。 ※Ｗord・Excel 必須 【送迎業務】有り
鈴木病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/今治市】 ◇人間関係良好◇日曜日固定休み◇嬉しい09:00-17:00勤務◇残業無◇駅近◇リハビリ職複数在籍◇病院でのお仕事です＠今治市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県今治市別宮町2-1-5
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア
- 業務内容
- 病院及び通所リハビリ(定員30名)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
ウィズ西長戸の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日固定休み◇お子様にじっくり向き合える◇自分のペースでリハビリ◇未経験歓迎◇全国に350を超える事業所を持つ法人母体の放課後等デイサービス求人@松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市西長戸町411-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 ・専門的支援実施計画の作成及び実施 ・保護者対応 配属先:児童福祉施設 【送迎業務】有り
放課後等デイサービス アソシエの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/東温市】 【希少】小児施設求人！愛媛県に4施設をお持ちの法人です。 グループ内にリハビリ職の方も居るので安心です。 年間休日110日！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県東温市南方2071-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 放課後や学校休業日における子どもたちの活動支援 個別支援計画の作成と実施 子どもたちとのコミュニケーションを通じて、心身の発達を促進するプログラムの企画・実施 保護者との連携や相談対応 施設内外でのイベントや活動の企画・運営 送迎業務 等 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
ケアプラザ サン愛 大町事業所の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/西条市】 時給1,700円からの非常勤募集！日数時間数応相談。デイサービスでのお仕事です＠西条市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県西条市大町字柳ヶ内776-22
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務
真網代くじらリハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/八幡浜市】 【希少】遠方の方、高速代支給します◆未経験歓迎◆年間休日120日◆有名病院様での募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県八幡浜市真網代甲229-5
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（精神科）
- 業務内容
- 回復期及び認知症病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
愛媛県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】212,800円ｰ315,000円 [内訳] 基本給:195,800円ｰ298,000...
- 愛媛県 西条市
- [電車]伊予壬生川駅から徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 老健;デイケア;ショートステイ
- 【月給】192,600円-258,450円 [内訳] 基本給:174,600円-240,450...
- 愛媛県 松山市
- [電車]伊予鉄・萱町6丁目駅より徒歩3分 車通勤可 [駐車場]有、近くの駐車場（中央プール）を病院...
- 病院（急性期）;病院（回復期）;訪問看護・リハ;病院(地域包括ケア)
愛媛県で転職したご利用者様の声
愛媛県今治市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
ラインで対応してくれ、しゃべりにくい状況でも、意思を伝える事が出来たのが良かった。また、アドバイスも的確で、何でも話しやすく、しょうもないことでも相談する事ができた。 本当は、転職しなくてもいいかと思っていたのを背中を押してもらえ、更には年収アップにもなり、感謝している。
続きを見る愛媛県宇和島市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても熱意感じるとても良い方です！
続きを見る愛媛県松山市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
自分に合った条件の職場をいくつも紹介してくださり感謝しています。 対応も迅速丁寧でとても良かったです。 先方様への要望や質問も上手く伝えて下さってスムーズに今に至っています。 本当にありがとうございました。
続きを見る愛媛県松山市 20代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただき、適切なアドバイスのおかげで合格することができました！不満な点はありません。
続きを見る愛媛県四国中央市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話対応も含め、些細な質問でも親身に対応してくださった。
続きを見る愛媛県松山市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらのニーズをよくきいてくださり面接では聞づらい条件面についても詳しく調べてくださいました。お休みへのこだわりにも共感してくださり気持ちに寄り添いながら転職活動のサポートをしてくださったと思います。
続きを見る愛媛県伊予市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
見学、面接日の調整や連絡、面接でよくある質問やその答え方、書類の添削までしていただき、働きつつ無理なく転職活動することができて良かったです。
続きを見る愛媛県新居浜市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
今回は引っ越し、子供の保育園、産休明けの仕事、通勤距離など沢山重なり 悩むことも沢山あった中 初めは相談的な事から始まり その相談がすごく私の気持ちが楽になり 背中大してくれたような感じがして 思った以上に早く新しい職場が決まり 今の職場をスムーズに退職できるようになり 一人で考えてたら中々前にここまで進んでないのは間違いありません。 なので沢山職サポートの会社があった中 思い切って登録し、その担当の方に出会い ここまでこれたのはパートナーさまのおかげです。 本当にありがとうございました。 感謝の気持ちで一杯です。
続きを見る愛媛県松山市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とてもお話しやすくて、親身になって対応してくださり、すごく信頼出来る方でした。担当していただけてよかったです。 情報提供だけでなく、給与や勤務時間の要望などデリケートでなかなか交渉しにくいようなところを間に入っていただけるのでモヤモヤすることなく決定出来る点は非常にありがたいと思います。
続きを見る愛媛県松山市 40代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
熱心ですごく頼りになりました
続きを見る愛媛県の作業療法士求人のQ&A08月29日更新
愛媛県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、愛媛県では1092人の会員がいます。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.１％となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
愛媛県の医療介護の状況
2015年の国勢調査によると、愛媛県の人口は138万5,262人で、1985年をピークに減少し続けています。年齢３区分別に着目すると、年少人口が11.6％、生産年齢人口が55.2％、高齢者人口が33.2％です。県内のなかでももっとも高齢者人口が多い地区では49.7％となっており、人口の2人に1人は高齢者といえます。全国の高齢者人口割合が28.6％であることと比較しても高齢化が進んでいるのが分かります。「第7次愛媛県地域保健医療計画」のなかで、高齢化の進行により、今後リハビリ需要の高まりが想定されています。特に地域で安心して暮らしていけるように、リハビリも含めた在宅医療・介護サービスの推進が求められています。現状、県内の病院勤務の作業療法士は常勤換算で686.4人、100床あたりでは3.1人となっています。全国平均が2.8人であることから、比較的人員は確保できているといえますが、今後もより質の高いリハビリを提供できるよう、リハビリ人材の県内定着を図っていく見通しでしょう。
愛媛県で求められる作業療法士の役割
第7次愛媛県地域保健医療計画のなかで、切れ目のない医療を提供できる地域づくりを掲げており、医療の機能分化と連携が進められています。作業療法士では、病期に応じたリハビリテーションの実施が求められています。疾患に着目すると、脳卒中は介護を要する原因の第2位といわれており、急性期・回復期での重点的なリハビリにより機能回復・日常生活動作能力の向上を図り、介護量を軽減することが重要となります。さらには、自宅復帰後も安心して暮らせるよう、住宅改修や福祉用具提案、訪問リハビリの提供など、作業療法士の活躍が期待されるでしょう。心血管疾患は介護原因としては低いですが、死亡原因としては高いのが特徴です。早期の在宅復帰を支援するための心臓リハビリテーションを実施できる人材を確保することが求められます。退院後も在宅での運動療法を実施するなど地域でフォローできる環境が必要です。そのほかにも、作業療法士は上記のような身体疾患だけでなく認知症や精神疾患など幅広い疾患に支援することが可能です。様々な分野で専門的なリハビリを提供できるよう、愛媛県ではキャリア形成を支援する教育研修を展開したり、スキルアップを支援したりしています。
愛媛県の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で68%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
愛媛県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
愛媛県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は松山市の80件 、2位は今治市の19件 、3位は西条市の18件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
愛媛県の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の172件 、2位は職場環境充実の172件 、3位は就業時間・休日が魅力の169件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
愛媛県の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の114件 、2位は訪問看護・リハの56件 、3位は小児療育の33件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
愛媛県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
