愛知県名古屋市中区の病院(急性期/回復期/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)-言語聴覚士(ST)の事業所名非公開求人(J100635786)-
- 給与
- 募集要項をご確認ください
- 施設形態
- 病院(急性期/回復期/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 最寄り・
アクセス -
[電車]
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」3番出口より徒歩12分
名鉄本線「山王駅」より徒歩13分
[バス]
市バス「日置橋」停より徒歩7分
市バス「岩井通一丁目」停より徒歩5分
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
特徴
◆名古屋を中心に運営する大手法人◆2次救急指定病院として近隣の高度急性期を支えています◆残業少なめ◆キャリアアップ◆ワークライフバランス◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆地域に根差したリハビリ◆
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- 愛知県 名古屋市中区
- [電車]市営地下鉄東山線・鶴舞線伏見駅から徒歩1分
- 小児施設;児童発達支援
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 非常勤
- 業務内容
-
リハビリ職業務全般【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車
- 求める人物像・応募要件
- ・急性期から維持期までの一貫した経験を積みたい方
・スキルアップしたい方
・スペシャリストを目指したい方
・チームワークを大切にする方
・1つの法人内で安定的に働きたい方 - 給与
-
【月給】235,200 円-283,200円
[内訳]
基礎額:160,000円
職務給:45,000円-93,000円
地域調整手当:7,200円
資格手当:20,000円
ベースアップ加算手当:3,000円※年度ごとに変動あり
【想定年収】3,437,000円-4,157,000円
【その他手当】
時間外手当
休日出勤手当:1,000円 - 給与備考
-
●昇給の有無:あり●昇給回数:1回/年
- 各種手当
-
●通勤手当:あり実費支給
※非課税限度額内(合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代) - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
8:30-17:30
7:30-16:30
10:00-19:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制休憩時間:60分 - 休日・休暇
-
【休日】
シフト制
【休暇】
入職時特別休暇3日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
夏季休暇2日
誕生日休暇1日
【年間休日】
112日 - 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
・2024年1月1日、熱田区にあった100床の重工記念病院と、名古屋市中区に位置していた150床の大須病院が統合し、250床の病院として新たなスタートを切りました。
・整形外科を中心に、幅広い運動器疾患に対応しています。人工関節置換術や関節鏡を用いた再建術など、地域でもトップクラスの症例数を誇る高度な技術で、患者様一人ひとりに最適な治療を提供しています。さらに、再生医療や最新技術を積極的に取り入れることで、体への負担を軽減し、治療の選択肢を広げられています。
・リハビリテーション室には自宅生活を想定したシミュレーションルームを完備しており、玄関の開閉や靴の脱ぎ履き、トイレ動作、入浴動作、調理、掃除、洗濯など、実際の生活を想定した練習ができる環境を整えています。
・経歴だけでなく、日々の業務・実績等をしっかりと評価する環境があるため、今後リーダーや主任など管理職ポストを望む方にもチャンスが多くあります。
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言語聴覚士(ST)の業務の特徴
- 設備・環境
- VE、VF
職場情報
- 施設形態
- 病院(急性期/回復期/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 診療科目
- リハビリテーション科、外科、内科、産婦人科、耳鼻咽喉科、循環器科、小児科、消化器科、神経科、整形外科、放射線科、その他
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 最寄り・アクセス
-
[電車]
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」3番出口より徒歩12分
名鉄本線「山王駅」より徒歩13分
[バス]
市バス「日置橋」停より徒歩7分
市バス「岩井通一丁目」停より徒歩5分
- 教育体制
- あり:詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
-
あり
【所在地】名東区
【施設名】院内保育園「はぴねすキッズ」
【HP】http://www.keimeikai.or.jp/recruit/nursery/
【備考】病児保育はございません。 - 寮の詳細
- なし
-
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- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]250床
・一般病床:70床
・回復期リハビリテーション病棟:180床 - リハビリスタッフの人数
- ■従業員数
全従業員数:約612名
常勤医師:約34名
看護師:約185名
セラピスト:約213名
の採用担当者メッセージ
担当者の経歴
体育系大学を卒業後、理学療法士を目指し夜間部で4年間学びました。日中はリハ助手として臨床の基礎を学び、卒業後は前身の三菱名古屋病院へ入職しました。病院の変化と共に歩み、現在は重工大須病院で診療と部署マネジメント、後輩指導にあたっています。私自身が働きながら資格を得た経験から、当リハビリテーション部では「多様な背景を持つ人が、着実に成長していける環境」を作ることを大切にしています。200名という大所帯ですが、急性期から生活期まで網羅する当院なら、中途入職の方もこれまでの経験を活かしつつ、新たな視点を身につけていけるはずです。
現場の「こうありたい」を地域に根ざした活動へと繋げていく。そんな活気あるチームを、マネジメントの立場から全力でバックアップします。
担当者からの施設紹介
当院は名古屋市中区にあり、都心へのアクセスも良好です。急性期病棟、地域包括医療病棟、回復期病棟、外来、訪問リハ合計で200人規模のリハビリテーション部で、急性期から生活期まで、多様な経験を積むことができます。若手が多く活気があり、変化しながら成長していくことを目指しています。具体的に高めていくことができるスキルは、入退院の支援力や多職種連携力、臨床支援力や教育・研究力です。経験豊富な職員が、皆さんの成長したいを支援します。また、院内のみならず地域の方向けの活動も行なっており、秋の病院祭では地域の多くの方に来院いただいています。
患者さん・職員のこうありたいをカタチにしていくために一緒に働いてみませんか。
からの職員の声
- 入職したきっかけを教えてください
- 膝や肩を中心とした整形外科疾患の患者様が多く来院されるため、理学療法の知識や技術を深められると考え選びました。職場の風土として研鑽や研究、教育にも力を入れていると感じたため、「楽ではないが学びのある職場」と感じました。
- どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
- 自分自身は外来・南3階病棟(整形外科疾患の手術直後の患者様が入院する病棟)のみ経験しているが、職員それぞれが知識や根拠を持って治療にあたっていると感じている。互いに知らないことでも教え合い、意見を出しながら臨床「行えること、お互いをリスペクトできていることが働きやすさのひとつと感じた。業務量、年間休日数、手当(扶養手当がないなど)等については、平均的な職場よりもやや厳しい印象はある。
- 応募検討している方に向けてのメッセージ
- 整形外科疾患(特に膝、肩)のリハビリについて、手術直後からスポーツ復帰まで幅広く経験を積むことができる職場だと感じています。個々の職員が患者様の視点に立ち、根拠を持ってリハビリを行っています。同僚や先輩にわからないことを聞けば、それだけでも知識が増えていく環境だと思います。決して楽ではありませんが、研鑽を積みたい、自分の強みを持ちたいという方にはおすすめできる職場です。
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選考プロセス
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-
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