蘇生会総合病院-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-
- 年収
- 350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)
- 最寄り・
アクセス - 桃山御陵前駅から市バス 国道大手筋から徒歩1分
車通勤可
駐車場代:5,000円※満車傾向あり - 勤務地
-
〒612-8473
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
賞与あり
年間休日110日以上
残業少なめ
車通勤可
社会保険完備
託児所あり
昇給あり
退職金あり
交通費手当あり
産休育休可
寮あり
幅広い経験
雇用期間無
リハスタッフ複数在籍
もっと見る
蘇生会総合病院の特徴
◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90%◇総合病院の求人です@京都市伏見区
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 常勤/非常勤
- 業務内容
- 病院(入院・外来)におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅(通所リハビリ・訪問リハビリ)まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;廃用症候群リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ;呼吸器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し
- 求める人物像
- 幅広い経験を積みたい方
色々な施設形態の異動も経験したい方
病院の勤務経験がある方、大歓迎です! - 給与
- ▼常勤
【月給】255,200円-285,200円
[内訳]
基本給205,200円-225,200円
職務手当20,000円-30,000円
資格手当20,000円
皆勤手当10,000円
▼非常勤
【時給】1,500円 - 給与備考
-
●賞与: 3.5ヵ月分/年年2回●昇給の有無: あり●昇給回数: 1回/年
- 退職金
-
あり[条件]勤続3年以上で対象
- 各種手当
-
●住宅手当:なし●扶養手当:なし●交通費手当:あり実費支給、上限有:50,000/月
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 08:30-17:00
休憩時間:60分
残業時間:月 約10時間 - 休日・休暇
- 【休日】
シフト制
※1月は10日休み、2月-12月は9日休み
【年間休日】
115日
【休暇】
メモリアル休暇6日(半年で3日ずつ取得可能)
※入職1ヶ月目から取得可。毎年4月に付与。
キャリアパートナーのおすすめコメント
◇総合病院として、一人の患者さんを急性期・回復期・慢性期・在宅まで支え、リハビリテーション単科病院にはない、切れ目のない医療を提供している法人です。
◇病棟の急性期・回復期のスタッフ体制の充実のため増員の募集です。
◇平均年齢30.4歳と若い活気ある職場です。PT・OT・STの垣根ない同職種の連携にも力を入れています。一緒にセラピストとして高い志をもって働いてくれる方を大歓迎致します。
◇リハビリ職員複数在籍、寮有り、24時間託児所有りと家庭と仕事の両立ができる環境が整っております。
◇総合病院でありながら残業は10時間/月程度、リハビリ科に関しては3時間/月程度と少なめです。
ハローワークで求職中の方にもオススメの求人です! 直接聞いてみる
◇病棟の急性期・回復期のスタッフ体制の充実のため増員の募集です。
◇平均年齢30.4歳と若い活気ある職場です。PT・OT・STの垣根ない同職種の連携にも力を入れています。一緒にセラピストとして高い志をもって働いてくれる方を大歓迎致します。
◇リハビリ職員複数在籍、寮有り、24時間託児所有りと家庭と仕事の両立ができる環境が整っております。
◇総合病院でありながら残業は10時間/月程度、リハビリ科に関しては3時間/月程度と少なめです。
ハローワークで求職中の方にもオススメの求人です! 直接聞いてみる
言語聴覚士(ST)の業務の特徴
- 対象疾患
- 摂食・嚥下障害(成人・小児)
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
平均で16単位~17単位程
回復期専従の場合:5,6名、急性期の場合:15-20名
※非常勤の場合はこの限りではありません
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
福利厚生
- 託児所あり
- 産休育休可
- 寮あり
- 雇用期間無
職場環境
- 幅広い経験
- 車通勤可
写真(全13枚)
サムネイルをタップすると拡大表示します。
職場情報
- 法人名
- 医療法人社団蘇生会
- 事業所名
- 蘇生会総合病院
- 施設形態
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)
- 診療科目
- リウマチ科、リハビリテーション科、外科、内科、産婦人科、歯科、耳鼻咽喉科、循環器科、小児科、心臓血管外科・内科、神経科、整形外科、精神科、糖尿病内科・透析科、脳神経外科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒612-8473
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101 - 最寄り・アクセス
- 桃山御陵前駅から市バス 国道大手筋から徒歩1分
車通勤可
駐車場代:5,000円※満車傾向あり - 教育体制
- あり:詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
-
[対象年齢]0歳-6歳まで
[備考]給食、離乳食は持参
[利用料金]1日800円、19日以上は15,000円
[病児保育]無し
[場所]院内 - 寮の詳細
-
タイプ:単身寮
月額:78,000円(水道代込)
場所:病院から10分
設備:冷暖房完備
備考:マンションタイプ(22室) - 定年年齢
- 60歳
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]350床
[その他備考]回復期リハビリテーション病棟1 - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
廃用症候群リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ
呼吸器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- PT:44名・OT:15名・ST:5名
気になる職場の雰囲気
- 休みの取りやすさ **************
- スタッフ構成 **************
- 教育体制 **************
簡単なご登録で詳しい求人情報を直接お伝えします
無料で詳しい情報を聞いてみる蘇生会総合病院と似た条件の求人
同じカテゴリの求人を検索する
転職までの流れ
はじめての転職でもお任せください。万全の態勢であなたの転職をサポートします。よくある質問
-
「応募する」をクリックすると、すぐに応募先の事業所に個人情報が送られてしまいますか?
「応募する」のクリック後、すぐに事業所へ個人情報が送られることはありません。必ず担当のキャリアパートナーから事業所の情報を改めてご案内させていただいたうえで、ご本人の応募意思を確認できましたら、正式応募となります。正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。お預かりしているすべての個人データは許可なく、事業所側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。 -
勤務先の求人情報も掲載されていますが、他の事業所に応募や問い合わせをすると転職活動をしていることが勤務先にも知られてしまいますか?
PTOT人材バンクへご登録いただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人情報掲載元の事業所が登録者の情報を自由に閲覧することもございませんので安心してご利用ください。 -
PTOT人材バンクに登録するメリットはなんですか?
完全無料の転職サポートサービスです。ハローワークと同じく厚生労働大臣許可を得ています。
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士専門のキャリアパートナーによる、高品質で丁寧な転職サポートを受けられます。
会員限定の豊富な求人情報の中から、あなたのご希望に沿った求人をご案内。職場の雰囲気や詳細な業務内容、面接時の傾向など、よりリアルな情報もお伝えします。
ご自身では調べきれない情報をお調べしたり、面接の日程調整や条件交渉なども代行します。
詳細は各種ご紹介ページをご確認ください。
サービスのご紹介 よくあるご質問 株式会社エス・エム・エス コーポレートサイト 株式会社エス・エム・エス 事業内容 -
応募を悩んでいる求人は応募しないほうがいいですか?
実際に働いた場合の想定年収や職場の雰囲気など、掲載されていない情報をお伝えできる場合もありますので、興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。あなたの知りたい情報をキャリアパートナーが責任を持ってお調べして来ます。「応募をする」をクリックしただけでは正式応募とはなりませんので、キャリアパートナーから応募先の情報を聞いたうえで正式にご判断頂けます。また、正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。