訪問看護マザーズ-言語聴覚士（ST）の求人・転職情報-
- 時給
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1,800円
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※この限りではありません。 - 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 最寄り・
アクセス -
[電車]地下鉄鶴舞線 浅間町駅4番出口より徒歩8分
車通勤可[その他備考]駐車場はご自身で手配 - 勤務地
-
〒451-0043
愛知県名古屋市西区押切1-9-25 3F
訪問看護マザーズの特徴
◆時給1800円以上◆週3日から相談可◆8時45分開始◆浅間町駅から徒歩8分◆残業ほぼなし◆タブレット支給で効率的◆福祉の枠を超えた街づくりに携わる大手法人の訪問看護ステーションでの非常勤募集です。
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士（ST）
- 雇用形態
- 非常勤
- 業務内容
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訪問における作業療法士業務
訪問エリア:中村区、西区、中川区【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車 - 求める人物像・応募要件
- ・病院での勤務経験があり、1人で現場判断や完結ができる即戦力の方
・法人の掲げる多様性や福祉の街づくりという理念に共感し、地域のイベントや新しい事業にも前向きに関わっていただける方
・週3日から4日程度、朝の始業時間を守りながらメリハリを持って働きたい方
・訪問未経験でも、これまでの臨床経験を活かして地域リハビリに挑戦したい3年目以上の方
・2029年に予定されている名古屋競馬場跡地でのビッグプロジェクトなど、法人のビジョンにワクワクできる方 - 給与
-
時給【時給】1,800円-
- 各種手当
-
●通勤手当：あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
8:45-17:45
※8:45開始必須となります。
終業時間はご相談ください（午前中のみ勤務は不可となります）休憩時間：60分残業時間：月 約10時間 - 勤務日数
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週3日以上
- 休日・休暇
-
［休日］
月10日-11日シフト制
非常勤は勤務日以外休日となります。
［休暇］
年末年始休暇は希望により平日で3日間程度休んでいます - 定年年齢
-
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
・愛知県名古屋市西区を拠点に、福祉の枠を超えて飲食や街づくりを多角的に展開するマザーズグループが運営する訪問看護ステーションです。
・訪問先は個人宅が5割、自社運営のグループホームが5割となっており、高齢者から自立を目指す障がい者の方まで幅広い層のリハビリに携わることができます。
・年間休日は125日で、有給消化を含めると年間131日の休日確保が可能。固定残業代は含まれますが、タブレット入力の導入により実際の残業はほとんどありません。
・リハビリ職種間で同行訪問を行う丁寧な教育体制があり、単なる機能訓練に留まらず、地域住民との交流やイベントを通じたソーシャルデザインを体感できる環境です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
・訪問先は個人宅が5割、自社運営のグループホームが5割となっており、高齢者から自立を目指す障がい者の方まで幅広い層のリハビリに携わることができます。
・年間休日は125日で、有給消化を含めると年間131日の休日確保が可能。固定残業代は含まれますが、タブレット入力の導入により実際の残業はほとんどありません。
・リハビリ職種間で同行訪問を行う丁寧な教育体制があり、単なる機能訓練に留まらず、地域住民との交流やイベントを通じたソーシャルデザインを体感できる環境です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
言語聴覚士（ST）の業務の特徴
- 対象疾患
- 高次脳機能障害、摂食・嚥下障害（成人・小児）、失語症
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
6-8件
※非常勤の場合はこの限りではありません
職場情報
- 法人名
- 株式会社マザーズ
- 事業所名
- 訪問看護マザーズ
- 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒451-0043
愛知県名古屋市西区押切1-9-25 3F - 最寄り・アクセス
-
[電車]地下鉄鶴舞線 浅間町駅4番出口より徒歩8分
車通勤可[その他備考]駐車場はご自身で手配 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
もっと見る
- リハビリスタッフの人数
- PT2名、OT2名、ST1名
訪問看護マザーズの採用担当者メッセージ
役職：人事本部採用戦略部キャリア採用課課長
更新日：2026/04/23
担当者の経歴
出身は埼玉県。大学では経営学を学び、新卒ではブライダル系企業に就職。結婚式に携わるという究極の接客業を経験。13年間働いた後、結婚・こどもの誕生を機にワークライフバランスを考えるようになり、現職に転職。人事部門で新卒から中途まで幅広く担当。業務内容は、応募者対応・面接対応・採用計画作成・面接研修実施など、採用に関わる事全般を対応中。転職後は残業も減り休みもしっかりとれる職場環境で、プライベートも充実。休日は子供と一緒にお菓子作りをしたり、公園に出かけたりして過ごす。担当者からの施設紹介
私たちの企業理念は「人生 楽しく 自分らしく」。この想いに深く共感し、地域のリハビリを一緒に盛り上げてくれる仲間を探しています！当社の強みは、未経験から訪問のスペシャリストを目指せる万全のサポート環境です。在籍スタッフの90％以上が訪問未経験で入職していますが、充実した教育体制のもと、今では第一線で活躍しています。「訪問は初めて」という方も、確かな自信をつけて現場に出ることができます。
さらに、施設内リハビリからご自宅への訪問まで、幅広いフィールドを経験できるのも大きなポイントです。様々な環境でのケアを通じて、リハビリ職としての視野を大きく広げることができます。
必須スキルは、リハビリ職としての3年以上の経験のみ。あなたが現場で培ってきたこれまでの経験は、在宅の場でも必ず大きな力になります。私たちと一緒に、やりがい溢れる「自分らしい」キャリアを築きませんか？ご応募をお待ちしています！
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選考プロセス
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「応募する」のクリック後、すぐに事業所へ個人情報が送られることはありません。必ず担当のキャリアパートナーから事業所の情報を改めてご案内させていただいたうえで、ご本人の応募意思を確認できましたら、正式応募となります。正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。お預かりしているすべての個人データは許可なく、事業所側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。
- 勤務先の求人情報も掲載されていますが、他の事業所に応募や問い合わせをすると転職活動をしていることが勤務先にも知られてしまいますか？
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- PTOT人材バンクに登録するメリットはなんですか？
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実際に働いた場合の想定年収や職場の雰囲気など、掲載されていない情報をお伝えできる場合もありますので、興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。あなたの知りたい情報をキャリアパートナーが責任を持ってお調べして来ます。「応募をする」をクリックしただけでは正式応募とはなりませんので、キャリアパートナーから応募先の情報を聞いたうえで正式にご判断頂けます。また、正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。
