岩出市の車通勤可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
和歌山県岩出市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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年収
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車通勤可
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訪問看護ステーションリットビムの言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/岩出市】 訪問看護ステーション求人＠岩出市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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和歌山県岩出市中島813-1 グリーンプラザ中島Ⅱ 2-C
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
訪問看護ステーションとみたの言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/岩出市】 ◆年間休日125日◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆託児所利用可能◆子育てに理解のある職場でプライベートも大切にできます＠和歌山県岩出市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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和歌山県岩出市紀泉台432
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域の在宅や、冨田病院に併設する住宅型有料老人ホームへの訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
トムテンジュニア岩出の言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/岩出市】 ◇児童発達支援◇放課後等デイサービス◇発達障害・重症心身障害児・医ケア児等様々な子さんがいらっしゃいます◇研修制度充実◇定員5名のため1人にじっくり関われます◇貴重な日曜固定休み◇残業少な目◇岩出市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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和歌山県岩出市西国分676-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 障がい児童に対する機能訓練や療育活動などのサポート業務、事務仕事など指導員業務も行って頂きます。 【送迎業務】有り
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デイサービス成幸の言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/和歌山市】 ◇リハビリ特化型デイ◇作業療法士が始めたデイサービスでの新たな募集です＠和歌山市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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和歌山県和歌山市岩橋1632-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練業務 【送迎業務】有り
訪問看護ステーションKokuaの言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/和歌山市】 ◇日曜・祝日固定休み◇年間休日120日以上◇残業月平均5時間以内◇駐車場無料◇訪問未経験歓迎◇ワークライフバランスを重視できる訪問看護ステーションです！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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和歌山県和歌山市小雑賀696-1 岩端ハイツ南
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
サンライズ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/和歌山市】 ◆訪問看護ステーション◆高給与◆マイカー通勤可◆ダブルワーク可能◆非常勤も相談可能です◆セラピスト複数名在籍◆難病、呼吸、心臓リハビリテーションなど様々な経験を積めるとともに活かすことも可能です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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和歌山県和歌山市大谷93番10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
堀口記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/和歌山市】 ◇年間休日114日◇賞与4.0ヶ月◇給与高め◇セラピスト多数在籍◇1残業少なめ◇研修費補助あり◇福利厚生充実の回復期病院求人のご案内＠和歌山市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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和歌山県和歌山市湊本町３丁目４?１
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリ業務
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム和歌山栄谷の言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/和歌山市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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和歌山県和歌山市栄谷431-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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