砺波市の300万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
富山県砺波市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
300万以上
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こだわりポイント
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放課後等デイサービス オンライン砺波の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/砺波市】 年間休日116日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠砺波市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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富山県砺波市太郎丸3丁目98-1 太郎丸スクエアC号室
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
砺波誠友病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/砺波市】 【賞与3.4か月】福利厚生充実！病院でのお仕事です＠砺波市 ◇リハビリ職継続募集中◇患者様に寄り添える方歓迎◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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富山県砺波市大窪17-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 （ST:言語嚥下障がい評価・訓練・援助) ※介護老人保健施設の配属も可能
- 雇用形態
- 常勤
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みんなの高岡在宅クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/高岡市】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,004円
- 勤務地
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富山県高岡市本町2-1 3階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業 ・拠点マネジメント ・オンコール待機(月4-5回ほど、受電対応数は1回あたり平均1-3件)※入職から6ヶ月以降 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム株式会社 富山エリアの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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年収 4,854,000円 〜 6,876,600円
- 勤務地
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富山県富山市
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
- 雇用形態
- 常勤
みんなの高岡在宅クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/高岡市】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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富山県高岡市本町2-1 3階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント ・オンコール待機(月4-5回ほど、受電対応数は1回あたり平均1-3件)※入職から6ヶ月以降 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
いま泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 富山市！土日祝中心のお休み！回復期から維持期の病院求人です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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富山県富山市今泉220
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/精神科）、介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・通所でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社北陸サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館8F
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など
- 雇用形態
- 常勤
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