東京都の500万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報 (3ページ目)
現在選択されている条件の求人一覧（69件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
500万以上
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こだわりポイント
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ボンズシップ訪問看護リハビリステーション東陽ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆小児や終末期も支える訪問リハ◆嚥下や言語の専門的な個別支援◆未経験でも安心の教育体制◆年俸400万円-◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業少なめ◆子育て理解あり◆退職金あり
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区東陽3-10-5丸半ビル別館3階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務です。 会社から貸与された電動アシスト自転車に乗って1日5件-6件のお宅を訪問し、その方にあったリハビリを提供します。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
大内病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆2024年7月リニューアルオープン◆都内でも貴重な大規模精神科病院◆大手医療法人グループ◆高給与◆急性期-在宅まで一通り関わることが可能◆精神科だけでなく疾患別リハビリテーションも算定◆集団-個別訓練あり◆患者様を拘束しない全く新しい精神科病院◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区西新井5-41-1
- 施設形態
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病院（精神科）、介護保険関連施設（デイケア(精神科)）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 リハビリテーション業務 ・精神科病棟・認知症病棟・精神科デイケア・精神科訪問看護・訪問リハビリ・重度認知症デイケア・ACT ※配属先は定期的に変更・病棟での個別リハビリ 【ST】発達外来 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
多摩川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都調布市国領町5-31-1
- 施設形態
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病院（総合/回復期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
緑成会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆駅徒歩3分の好立地◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆託児所あり◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリを導入◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都小平市小川西町2-35-1
- 施設形態
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病院（総合/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
滝山病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 2022年4月に新築移転、2024年にも回復期増床、リニューアルしている内科・整形・消化器内内科の一般病院の求人 整形外科に強みを持ち、地域の皆様から愛されている地域密着型の2次救急指定病院です。 教育はアットホームな雰囲気の中で行うプリセプター制度。一人ひとりのペースに合わせしっかりサポートいたします！ 年間休日120日！有給消化率100％で残業は10時間以内！ 子育てとの両立ができ、ワークライフバランスばっちりです！
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都東久留米市滝山4-1-18
- 施設形態
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病院（急性期/回復期）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（リハビリ室）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ミルカ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 2020年11月オープンした訪問看護ステーションです。 子育て世代のスタッフが多く活躍中です。 区役所裏・地域包括支援センター近くという好立地にあり、地域との連携も密にとっています。 土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区梅島2-38-11 鴨下マンション203
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションはな中台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆訪問未経験歓迎◆リハビリ職も管理者を目指せる◆ライフワークバランス重視の方に◆子育て理解あり◆インセンティブで頑張りが反映◆地域に根差したヒューマンケアリングを実践◆職場見学可能で在宅のハードルを下げられます◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区中台1-36-2 上板橋カーネル101
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務、及びそれに付帯する業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
リニエ訪問看護ステーション調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 【希少！小児から高齢者まで対応する訪問/年収4,000,000円以上可能/駅徒歩1分/子育てしながら働きやすい】訪問リハビリテーションの求人です
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都調布市西つつじヶ丘3-37-2 横田ファイブ207
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・初回面接 ・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認、計画書 ・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・利用者に関わる連絡調整
- 雇用形態
- 常勤
桜会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 大手医療法人グループの療養型病院にてリハビリ職募集＠足立区 ◆託児所あり◆高給与◆残業ほぼ無し◆年間休日115日◆幅広い疾患に対応
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区千住桜木2-13-1
- 施設形態
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病院（療養型/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内（外来・病棟）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
