東京都の350万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
350万以上
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
緑成会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆駅徒歩3分の好立地◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆託児所あり◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリを導入◆
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都小平市小川西町2-35-1
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション三鷹の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/三鷹市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都三鷹市上連雀3-11-7
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
脳神経リハビリセンター吉祥寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 【脳血管疾患・自費施術】◇ロボット、AI等充実したリハビリセンター◇大手一般企業母体◇福利厚生・教育体制◇外部研修費・書籍購入制度有◇高待遇◇幅広いキャリアデザイン
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都武蔵野市吉祥寺東町1丁目11-20
- 施設形態
-
デイサービス 自費リハビリ施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1回（90分）の施術をお客様に行っていただきます。 脳血管疾患の後遺症改善を中心としたマンツーマン型の保険外・自費リハビリセンターです。 お客様のご希望を叶える為に、AIロボット・各種技能を用いたリハビリを行います。 午前2件/午後3件が基本となります。 月の平均件数は70件が目安となります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
トラストガーデン用賀の杜の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 東証プライム上場グループの安定基盤◆リハ複数配置の手厚いチーム体制◆残業少なめでプライベート充実◆会員制ホテル優待など独自の福利厚生あり
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区用賀1-3-1
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員募集 ご入居者の方々に対するリハビリや住環境の整備、運動指導・訓練の計画から実施まで、幅広く担当していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
ハイメディックレジデンスザ・ガーデン等々力の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ≪高級感のある施設内/東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日114日/働きやすい環境/キャリアアップ≫ 有料老人ホームでのお仕事
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区等々力7-22-12
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導業務 ・日常生活に必要な機能維持のための生活リハビリの検討、実施 ・退院後、機能低下がみられる方への個別リハビリ（歩行、可動域訓練等） ・福祉用具の選択等
- 雇用形態
- 常勤
フェリオ多摩川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ≪高級感のある施設内/東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日114日/働きやすい環境/キャリアアップ≫ 有料老人ホームでのお仕事です＠大田区多摩川
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都大田区多摩川2-8-7
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ▼機能訓練指導員 有料老人ホームにおけるリハビリ業務 快適な生活を送ることができるように主に生活リハビリを実施していただきます。 ・日常生活に必要な生活リハビリを検討し、介護スタッフと共に実施 ・個別リハビリの実施（歩行や可動域訓練） ・福祉用具の選定や調整等
- 雇用形態
- 常勤
株式会社ハイメディックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ≪東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日114日/働きやすい環境/キャリアアップ≫本社運営部スタッフのお仕事です@渋谷区代々木
- 給与
-
年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
-
東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル6階
- 施設形態
-
有料老人ホーム 企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 東日本エリアの運営スタッフとして、都内3か所(杉並・世田谷・渋谷)で展開するホスピスケアルーム入居促進のための機関営業(病院、地域包括)が中心となります。 ※ホスピスケアルームは今後拡大 支配人や現場のスタッフとの協力体制で、ホスピスケアルームの入居促進を担っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
梶原病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 開院約100年の歴史ある病院◆鐘ケ淵駅より徒歩1分の好立地◆年間休日120日◆日曜・祝日固定休み◆残業少なめ◆整形外科・手外科・スポーツ医学に強み◆急性期から回復期まで経験可能
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都墨田区墨田3-31-12
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 一般病院における作業療法業務全般をお願いします。 (主に病院内 リハビリテーション科) 患者様のうち(入院・外来)運動器リハビリと脳血管リハビリが中心です。 訪問リハビリもあります。 施設基準:脳血管リハビリ1、運動器リハビリ1、回復期リハビリ病棟4
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設国立あおやぎ苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国立市】 ◆駅徒歩10分◆車通勤可能◆日曜休み◆年間休日110日以上◆リハスタッフ複数名在籍あり◆昇給・賞与あり◆退職金あり◆住宅手当あり◆福利厚生充実◆長期就業可能@国立市
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都国立市青柳3-5-1
- 施設形態
-
デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
このこのリーフ滝野川第１の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ＜駅チカ＞＜高待遇＞ 放課後等デイサービスでのお仕事です＠北区
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都北区滝野川5-41-3 TKビル201
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務。 ※普通自動車免許をお持ちで運転業務ができる方 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
スターク訪問看護ステーション小金井の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小金井市】 ◆年間休日120日以上◆フレックスタイム制導入◆充実の教育体制と最新技術でスキルアップ◆東証プライム上場グループの大手訪問看護ステーション◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都小金井市本町1-8-6
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ライブラリ新柴又の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 有料老人ホームでのお仕事です＠江戸川区
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都江戸川区北小岩8丁目13-2
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリンクの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ≪年間休日125日≫訪問リハビリスタッフさんの募集です@江東区
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都江東区猿江1-12-1 住吉パークホームズ1階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問看護・リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設マイウェイ四谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆介護老人保健施設にて募集＠新宿区◆ 最寄駅から徒歩圏内 未経験の方も中途研修や多職種との連携もございますので安心して就業する事が出来ます！ 「マイウェイ四谷」は平成17年に全室個室のユニット型老健として東京都新宿区に誕生。 在宅復帰強化型老健としてリハビリに力を入れると同時に、新宿区の介護予防、日常生活支援、地域リハビリテーション活動支援など地域単位での活動も行い、施設ご利用者のみならず地域福祉にも貢献。
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都新宿区大京町1-3
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設のリハビリテーション業務 入所・ショートステイ・デイケア・訪問リハビリ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ひまわり訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 令和5年10月1日に開設の訪問看護ステーションです！ 西武池袋線 椎名町駅から徒歩6分の好アクセスな施設 土日祝固定休み、訪問リハビリスタッフさんの募集です@豊島区
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都豊島区長崎2-5-5
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ご利用者様のご自宅に訪問しリハビリテーションサービスを提供していただきます。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
グレース訪問看護ステーション城東の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ≪土曜日、日曜日、祝日休み≫訪問看護ステーションでのお仕事です＠台東区
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都台東区入谷1-8-1 グレースタワー4階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
グレース訪問看護ステーション多摩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 在宅でのリハビリを必要としている利用者様が沢山いらっしゃいます。やりがい抜群のお仕事です。ぜひ一緒に利用者様の在宅生活を支えていきましょう。
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都西東京市北原1丁目8番3号
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般対応 書類業務（計画書や報告書、外部事業所との連携） ※管理者経験不要、要普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社シニアライフカンパニーの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ≪東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日114日/働きやすい環境/キャリアアップ≫本社運営部スタッフのお仕事です@渋谷区代々木
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル6階
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 東日本エリアの運営部として、都内三か所（杉並・世田谷・渋谷）で展開をするホスピスケアルーム入居促進のための機関営業（病院・地域包括）。 ※ホスピスケアルームは今度拡大予定です。 支配人や現場のスタッフとの協力体制で、ホスピスケアルームの入居促進を担っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
多摩川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都調布市国領町5-31-1
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ゆるり訪問看護リハビリステーション多摩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 12月新規オープンにてリハビリ職募集です！訪問看護リハビリステーションでのお仕事です＠府中市
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都府中市美好町3-4-2 分倍河原フラッツ302号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
同善会クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ≪ドクターとの距離が近く、コミュニケーションが取りやすい法人です≫ 地域への活動を積極的に行っており、地域貢献も可能です。 ・風通しのよい組織で、病院・外来・訪問リハの幅広い経験ができます 勉強会が月4回あり(当日参加不可でもyoutubeでの視聴可能な環境あり) 地域とのつながりも非常に大切にしており、リハビリだけでなく地域ともつながりを持って働きたい方におすすめです。
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都台東区三ノ輪2-12-12
- 施設形態
-
クリニック（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 外来・通所リハビリテーション業務（同善会クリニック） 配属先:同善会クリニック（外来および通所） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東京東部認定調査センターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 【直行直帰｜土曜日、日曜日、祝日休み｜年間休日120日以上｜1時間単位の有給可能｜女性の管理職率が高い｜資格取得支援あり】介護認定調査に関する調査業務でのお仕事です＠葛飾区
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都葛飾区立石7丁目3-1
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 【葛飾区での介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 要介護認定に関する調査業務を1日1-3件程度。 総合職 転勤や出張,、立ち上げの可能性がございます。 一般職 転居を伴う転勤はなしの契約もできる方です。 地域限定職。 非常勤 週2－5日で可能です。 直行直帰OK。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京中部調査センターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 【直行直帰可能/土日祝休み/年間休日120日以上/1時間単位の有給可能/女性の管理職率が高い/資格取得支援あり】介護認定調査に関する調査業務でのお仕事です＠豊島区
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル2F
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 【事務受託法人の管理運用及び認定調査員業務】 リーダー候補として、いずれ現場の責任者となりご活躍いただける方を募集いたします。 スタッフの業務タスク管理、シフト調整等の管理業務もお任せいたします。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメント業務をお願いする予定です。 マネジメント業務の他には要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただく業務もございます。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
こころのホスピタル町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 【精神科】希少！精神科病院における身体リハビリでの採用！統合失調症メイン◆希少な精神科病院でのリハビリ職募集！◆教育体制充実してます◆車通勤可能◆残業ほとんどなし◆子育てスタッフ多数在籍◆
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都町田市上小山田町2140
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 精神科病棟におけるリハビリ業務を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
ピースフル訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 武蔵野市 土曜日・日曜日・祝日休みの訪問看護ステーションです。PTOTSTを募集しています。
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都武蔵野市中町1-34-5 武蔵野第2パークマンション302
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 三鷹市内、武蔵野市内 ※訪問時は電動アシスト自転車を使用 ※遠方の場合は原付バイクを使用 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
三井記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 リハビリ職募集！病院でのお仕事です＠千代田区
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都千代田区神田和泉町1
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
すみだ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日126日◆土日祝固定休み◆病院母体で連携がとりやすい◆副業も可能◆車通勤可能◆訪問看護ステーション◆
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都足立区花畑4-35-3
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ONODERAナーシングヴィラルネッサ四谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆新宿区◆有料老人ホーム◆残業ほぼ無し◆住宅手当などの手当が充実◆高給与◆
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都新宿区荒木町14番地
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT可）あれば尚可
- 雇用形態
- 常勤
まるまる訪問看護ステーション湯島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ◆2022年9月開設◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆訪問未経験歓迎◆同行訪問3-4ヶ月あり◆精神科・小児・呼吸器など幅広い疾患に対応◆地域に根差した訪問看護ステーションにてリハビリ職の募集
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都文京区湯島4-6-12 湯島ハイタウンB棟1417号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設小金井あんず苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小金井市】 介護老人保健施設でのお仕事です＠小金井市 ◇60年以上地域医療を支えている武蔵境病院の同法人系列の介護老人保健施設です◇有給消化率ほぼ100％◇残業なし◇研修システム、指導体制充実◇
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都小金井市前原町5-3-24
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務（入所・通所）
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
