東京都の350万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報 (2ページ目)
現在選択されている条件の求人一覧（687件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
350万以上
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こだわりポイント
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ワンファミ訪問看護リハビリステーション荒川店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆駅徒歩5分◆月給350,000円以上◆高収入求人◆手当充実◆教育体制が充実◆直行直帰可能◆子育て理解あり◆都内で複数店舗展開◆リピート率の高い訪問看護ステーションです
- 給与
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年収 4,560,000円 〜
- 勤務地
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東京都荒川区荒川5-17-12 キャピタルマチダ101
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問業務全般 その他、訪問に付随する書類業務・外部対応・営業活動等 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム ありすの杜きのこ南麻布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆駅チカ！徒歩6分◆残業少なめ◆住宅手当有り◆単身寮有り◆全室個室◆南麻布◆認知症ケアの先駆者グループ◆地域交流も活発◆手厚い人員配置◆その人らしい暮らしを支援する施設です。
- 給与
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年収 4,120,000円 〜
- 勤務地
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東京都港区南麻布4-6-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）、その他（ケアハウス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 日常生活に則したリハビリテーションの実施をメインとして、各種業種のスタッフと連携して利用者さんを支えていただきます。 また、計画作成等の加算取得に向けた書類作成もお願いします。
- 雇用形態
- 常勤
ライフ訪問看護ステーション梅ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆インセンティブ有◆訪問でのリハビリテーション
- 給与
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年収 3,600,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区梅丘1-20-4 レクセル梅ヶ丘503
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務 （健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど） ・ご家族へのサポート（介助方法のアドバイスなど） ・報告書や計画書作成 など 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社クーリエの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み◆年間休日125日◆駅チカ◆求職者と法人のより良いマッチングを支援するアドバイザー業務◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ■キャリアアドバイザー 医療・介護業界の求職者と法人のマッチング業務をお任せします。看護師やリハビリ職、医療事務、ドライバーなどの求職者への希望ヒアリング、求人紹介、面接対策や日程調整、入職フォローまで一気通貫で担当していただきます。 ■カスタマーコンサルタント 自社サイトみんなの介護にお問い合わせをいただいたお客様へ、最適な施設をご提案するお仕事です。登録や問い合わせのあったご本人様やご家族様に対して、希望条件のヒアリングから最適な施設案内、入居決定まで伴走してサポートいただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア早稲田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆年間休日120日以上◆残業なしを目標とした環境作り◆有給休暇取得率100パーセントを目指す職場◆豊島区を中心に複数の事業所を展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,240,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
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東京都新宿区早稲田鶴巻町547-13
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務。
- 雇用形態
- 常勤
ハピネスケア豊島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業なしを目標とした環境作り◆有給休暇取得率100パーセントを目指す職場◆豊島区を中心に複数の事業所を展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,240,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
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東京都豊島区南長崎3-7-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ訪問看護ステーションハピネスケアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆年間休日120日以上◆残業なしを目標とした環境作り◆有給休暇取得率100パーセントを目指す職場◆豊島区を中心に複数の事業所を展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,240,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場1-24-27 ドゥマール市川201
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 臨床経験3年以上 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日120日以上◆残業なしを目標とした環境作り◆有給休暇取得率100パーセントを目指す職場◆豊島区を中心に複数の事業所を展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,240,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大山町9-4 3F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ三鷹営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/三鷹市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠三鷹市
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都三鷹市下連雀3丁目34-2 エミネンスイン三鷹504
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設中野すみれ苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 介護老人保健施設にてリハビリ職募集＠東京都中野区 ・広々としたリハビリスペース。最新のリハビリ機器も利用しています。 ・託児所有・単身用寮あり ・丸の内線から徒歩圏内。車、バイク通勤も可能。中野駅から職員送迎バスもございます。
- 給与
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年収 3,669,300円 〜 4,056,300円
- 勤務地
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東京都中野区弥生町6丁目7番16号
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における言語聴覚士業務に従事していただきます。 介護老人保健施設及びデイケアのご利用者に対してリハビリテーションの実施
- 雇用形態
- 常勤
株式会社シーユーシー本社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 医療機関向け支援事業の拠点マネジャーの募集です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜拠点マネジャー＞ ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 ・地域医療に関わる関連事業所との連携など
- 雇用形態
- 常勤
福寿会東京病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆196床の地域の中核を担う二次救急指定の急性期病院◆60以上の事業所を運営する医療法人◆基盤安定◆駅徒歩5分◆スキルアップ◆福利厚生・教育体制充実◆
- 給与
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年収 3,784,200円 〜 5,340,810円
- 勤務地
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東京都足立区西新井本町1-12-12
- 施設形態
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病院（急性期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おくさわ脳卒中リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ徒歩1分◆年間休日117日・連休も相談可能◆脳血管疾患中心の回復期病院◆17:15定時◆残業ほぼ無し◆他職種連携充実の相談しやすい雰囲気が特徴です◆
- 給与
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年収 3,680,000円 〜 4,772,800円
- 勤務地
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東京都世田谷区奥沢3-33-13
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟における言語聴覚士業務 患者さまの能力評価や、リハビリプログラムの作成、日常生活動作の訓練など 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
あすなろ訪問看護ステーション西東京の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩6分◆高給与◆残業少なめ
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都西東京市田無町4-19-8 レジデンス鶴田1-A号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務内容。
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア練馬営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,400,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
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東京都練馬区南田中3-28-20
- 施設形態
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その他（企業/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア板橋営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,400,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
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東京都板橋区仲町22-11
- 施設形態
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その他（企業/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
花はたリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ★大手法人での募集★ 病院としては回復期・外来・訪問での業務 法人としては急性期・回復期・地域包括ケア・訪問・施設をお持ちの法人のご紹介です。 特に専門病院をお持ちのため、より専門的に勉強出来る環境となっています。 法人内移動も強制ではなく希望制を導入しているためご自身の意見が通る環境でオススメです！ ドライブシミュレーターや体重免荷式トレッドミル、外庭歩行訓練スペースを利用したリハビリ提供が可能
- 給与
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年収 3,792,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区花畑5-12-29
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 診療科:内科･リハビリテーション科 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
たちばなの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 残業なしで休日充実◆資格取得の支援あり/フレックス制導入の多機能型児童発達支援事業所。
- 給与
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年収 3,800,000円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区東松本2-17-15
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務
- 雇用形態
- 常勤
永寿総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆年間休日120日以上◆賞与5ヶ月分◆診療科が多く幅広い疾患を担当できる◆託児所あり◆子育て世代の方必見◆教育体制充実◆有給は半日から使用可能◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 3,818,000円 〜
- 勤務地
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東京都台東区東上野2-23-16
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションけせらの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 小児からお年寄りまで幅広く対応しています。 経験豊富なスタッフが多数在籍しているので安心です。 土曜日、日曜日、祝日休み！訪問リハビリスタッフさんの募集です！@文京区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都文京区本郷3-15-2 本郷二村ビル201
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務 慢性疾患・精神疾患・難病・小児の方など幅広く対応しています 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
みんなの在宅クリニック板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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東京都板橋区加賀2丁目7番1号 グランアルト加賀1階
- 施設形態
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その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療における事務長候補業務全般 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ・業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ・集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ・拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント
- 雇用形態
- 常勤
多摩リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 ◆リハビリ職がいきいき働ける病院◆ 綺麗で広いリハビリ室を完備 医療療養型・回復期リハビリ病床のあるケアミックス病院です！ 法人として幅広い施設形態を保有しており、スキルアップ出来る環境です。
- 給与
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年収 3,542,750円 〜
- 勤務地
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東京都青梅市長淵9-1412-4
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
多摩川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆
- 給与
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年収 4,850,000円 〜
- 勤務地
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東京都調布市国領町5-31-1
- 施設形態
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病院（総合/回復期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おうちにかえろう。病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 退院後の生活まで見据えた医療を提供する病院◆嚥下の専門性を深められる環境◆訪問歯科や訪問リハビリとの連携で継続支援が可能◆土日休み◆残業少なめでワークライフバランスも充実。
- 給与
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年収 3,840,000円 〜 5,160,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大原町44-3
- 施設形態
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病院（地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 リハビリの提供はもちろん、患者様の退院後の生活を見据え、患者様1人1人にあった支援を行います。 患者様・ご家族様のその人らしい生活を主語に業務を行います。 病院スタッフをはじめ、地域の医療・介護事業所ともチームとなり(より良い考え)を探し、提供します。 また、退院後の療養生活を支える(訪問リハビリ)で活躍するのも可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
MIフォース株式会社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆未経験大歓迎◆臨床経験を活かし企業の第一線へ◆年収500万円以上を目指せる医療機器営業・DMR（デバイスMR）求人◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜
- 勤務地
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東京都中央区築地1-13-1
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・法人と契約する医療機器メーカーへ、派遣DMRとして活動していただきます。 ・今回の採用はDMR（デバイスMR）職となります、 ・DMR職として入社後、コントラクトMR職への転向も可能です。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバラン良好◆退職金あり◆長期就業が可能！＠武蔵野市吉祥寺
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目35番14号 ユニアス七井ビルB-1号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ荻窪営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠杉並区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区荻窪5-30-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ浜田山営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠杉並区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区浜田山3丁目33番18号 内藤ビル105号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ練馬鷺ノ宮の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠練馬区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区中村南３－１２－２０－１０１
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆＠世田谷
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
