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スマイルスイッチON本郷教室の言語聴覚士(ST)求人

東京都/文京区】 ダブルワーク可◆放課後等デイサービス◆児童発達支援の求人◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩3分

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都文京区本郷3丁目40-10 三翔ビル1階

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
未就学児児童発達支援でのリハビリ業務

ハッピーテラス千駄木第二教室の言語聴覚士(ST)求人

東京都/文京区】 日曜日、祝日固定休みの年間休日122日!児童福祉施設でのお仕事です!@文京区

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都文京区千駄木2丁目7-12 今晩軒12階

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】無し

ハッピーテラス千駄木第三教室の言語聴覚士(ST)求人

東京都/文京区】 ・日曜日、祝日固定休み ・年間休日122日! 児童福祉施設でのお仕事です!@文京区

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都文京区千駄木1-27-2

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】無し

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メルケアみなとセンターの言語聴覚士(ST)求人

東京都/千代田区】 ≪時短勤務あり/未経験も相談可能です/子育てスタッフ多数在籍≫児童発達支援施設でのお仕事です

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都千代田区霞が関3-5-1 近鉄ビル2階

施設形態

小児施設 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における療育・リハビリテーション業務 【送迎業務】無し

LITALICOワークス水道橋の言語聴覚士(ST)求人

東京都/千代田区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル 5F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス新宿三丁目の言語聴覚士(ST)求人

東京都/新宿区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ4F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス赤羽の言語聴覚士(ST)求人

東京都/北区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 8階

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス日暮里の言語聴覚士(ST)求人

東京都/荒川区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都荒川区西日暮里2-26-9 STビル5F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

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