新宿区の扶養手当ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都新宿区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
扶養手当あり
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小型補聴器専門店ヒヤリングストア新宿西口店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠新宿区西新宿
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-3-3 シナガワステーションビル新宿5階
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 補聴器の販売、店舗の運営管理 聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談にのる接客がメインです。 補聴器の販売、聞こえのアドバイス、聴力測定、機種選定、 フィッティング、メンテナンス等を通じて お客様の社会参加・自己実現に貢献できるように働きます。
- 雇用形態
- 常勤
リタポンテ余丁・市谷台町店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 デイサービスでのお仕事です＠新宿区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
トータルライフケア桜台訪問看護ステーションサテライト文京の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆高待遇◆都内複数拠点◆年間休日116日◆残業月平均約8時間◆子育て支援・住宅支援あり◆充実の研修体制で未経験も安心◆利用者様に寄り添う訪問看護ステーションです！◆
- 給与
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月給 264,000円 〜
- 勤務地
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東京都豊島区南大塚3-1-12 生方ビル401
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ワンストップ訪問看護ステーション中野南台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆各種手当充実◆未経験可
- 給与
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月給 240,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都中野区南台２－１７－１０－１階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 ・訪問看護師やリハビリスタッフと連携を図り、住み慣れた在宅生活が安全に継続できるように支援します ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別の発声訓練、嚥下リハビリ、環境調整 ・自宅でできるリハビリ等のアドバイス
- 雇用形態
- 常勤
古川橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 年間休日120日でプライベート充実◆白金高輪駅から徒歩5分と好アクセス◆地域包括ケアと在宅支援に注力◆100年近い歴史を持つ港区の地域密着型病院◆残業少なめで家庭との両立も叶う環境。
- 給与
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年収 3,676,800円 〜 4,260,000円
- 勤務地
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東京都港区南麻布2-10-21
- 施設形態
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病院（地域包括ケア/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション大塚支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 〜 4,908,000円
- 勤務地
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東京都豊島区南大塚3-39-2 南大塚MTビル2F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
TODAY児童デイサービス白金2号館の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都港区白金5丁目6-9 田中ビル1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
