静岡県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
静岡県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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地域密着型特別養護老人ホーム はまひるがおの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/御前崎市】 御前崎市!特別養護老人ホームでのリハビリ職募集 介護職員と兼務の場合正社員も検討可
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県御前崎市池新田460-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務。 入居者様の日々の機能訓練。介護業務補佐、看護業務補佐、事務業務補佐等。介護、他職種との連携業務もあります。
- 雇用形態
- 非常勤
あおぞらデイサービスセンター焼津の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/焼津市】 各種手当充実!デイサービスでのお仕事です@焼津市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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静岡県焼津市大住148-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務全般 利用者様への機能訓練 個別機能訓練計画書の作成 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
静岡県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】197,496円-280,000円 基本給184,800円-250,000円 ...
- 静岡県 牧之原市
- [車] 東名「吉田」ICより車で約10分 東名「相良牧之原」ICより車で約15分 車通勤可 [駐車...
- 病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- 【月給】209,315円-265,300円 [内訳] 基本給 190,500円-240,000...
- 静岡県 富士宮市
- [車]上井出ICから車4分 車通勤可 [駐車場]有り
- 介護老人保健施設
あおぞらデイサービスセンター島田の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/島田市】 デイサービスでのお仕事です@島田市 各種手当充実の残業少なめ
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県島田市阿知ヶ谷95-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務全般 利用者様への機能訓練 個別機能訓練計画書の作成 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あおぞらデイサービスセンター焼津の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/焼津市】 各種手当充実!デイサービスでのお仕事です@焼津市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県焼津市大住148-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務全般 利用者様への機能訓練 個別機能訓練計画書の作成 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
あおぞらデイサービスセンター島田の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/島田市】 デイサービスでのお仕事です@島田市 各種手当充実の残業少なめ
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県島田市阿知ヶ谷95-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務全般 利用者様への機能訓練 個別機能訓練計画書の作成 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービス籠上の湯の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 日曜日固定休・年間休日110日・ワークライフバランス取りやすい環境・成長できる環境・リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練業務
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区籠上7-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービス籠上の湯の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 日曜日固定休・年間休日110日・ワークライフバランス取りやすい環境・成長できる環境・リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練業務
- 給与
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- 勤務地
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静岡県静岡市葵区籠上7-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスあさぎり気賀の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@浜松市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区細江町気賀340-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
志太記念脳神経外科の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/焼津市】 ◇年間休日120日◇クリニック、デイケアでのお仕事◇土日祝休み◇残業ほぼなし◇PTさん在籍あり◇勤務日数、時間相談可◇
- 給与
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- 勤務地
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静岡県焼津市小柳津371-1
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック、デイケアにおけるリハビリ業務 診療科目:脳神経外科、リハビリテーション科 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスぴぴの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 土日祝固定休み・年間休日122日・残業少なく働きやすい・放課後等デイサービスと訪問リハビリ兼務のお仕事です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区登呂3丁目3番1号
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける小児を中心としたリハビリテーション業務(成人若干名) 状態観察や発達援助、リハビリテーション、福祉・医療機関との連携、必要事務等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスぴぴの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 土日祝固定休み・年間休日122日・残業少なく働きやすい・放課後等デイサービスと訪問リハビリ兼務のお仕事です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区登呂3丁目3番1号
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける小児を中心としたリハビリテーション業務(成人若干名) 状態観察や発達援助、リハビリテーション、福祉・医療機関との連携、必要事務等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
於保老健センターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/磐田市】 福利厚生が充実!精神科病院併設介護老人保健施設でのお仕事です@磐田市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県磐田市一色26
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 精神科医配置により認知症性高齢者を主とした受入れを行っている施設でのリハビリ 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ひかりのいえの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/裾野市】 年間休日120日以上・土日祝休み・未経験/ブランクある方歓迎・お子様にじっくり向き合える
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県裾野市二ツ屋140-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における発達支援・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
すずかけセントラル病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 急性期・回復期・維持期病院 2012年開院の非常にきれいな病院です。 福利厚生充実、休日充実。リハビリスタッフ複数在籍です。子育て理解もございます。 プライベートも両立させながら、自己成長できる環境で働いてみませんか?
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区田尻町120-1番地
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアミックス病院におけるリハビリテーション業務 静岡県内でもトップクラスの約400平方メートルに及ぶ広大なリハビリ室に加え 100平方メートルの病棟リハビリスペースを保有 設備面でもリカンベント、レッドコード、運転シミュレーターなどの機器を配置 365日リハビリを行っています。当直はありません。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
掛川東病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/掛川市】 ◆静岡県内に複数の病院を運営する医療法人社団母体◆年間休日110日◆福利厚生として全国にあるリゾートホテル利用可能◆託児所あり◆残業少なめ◆フォロー体制充実◆幅広いステージで活躍◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
トロフィーグループ清水高部スクエアの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市清水区】 年間休日110日以上!放課後等デイサービス&児童発達に関わるお仕事です@静岡市清水区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区石川本町17-22
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後デイサービス・児童発達におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
静岡県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】197,496円-280,000円 基本給184,800円-250,000円 ...
- 静岡県 牧之原市
- [車] 東名「吉田」ICより車で約10分 東名「相良牧之原」ICより車で約15分 車通勤可 [駐車...
- 病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- 【月給】209,315円-265,300円 [内訳] 基本給 190,500円-240,000...
- 静岡県 富士宮市
- [車]上井出ICから車4分 車通勤可 [駐車場]有り
- 介護老人保健施設
きぼうのつばさの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 有料老人ホームリハビリ職募集!リハビリスタッフ2名体制の求人です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区北丸子2丁目8-3
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
掛川東病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/掛川市】 ◆静岡県内に複数の病院を運営する医療法人社団母体◆年間休日110日◆福利厚生として全国にあるリゾートホテル利用可能◆託児所あり◆残業少なめ◆フォロー体制充実◆幅広いステージで活躍◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設あじさいの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/牧之原市】 ◆牧之原市◆2014年開設◆1日7.5時間勤務◆年間休日110日以上◆介護老人保健施設◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県牧之原市細江3208番地1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所)におけるリハビリテーション業務 ※時折通所スタッフのサポート業務が発生する可能性あり 【応募条件】 送迎はあまり無いですが、通所の訪問などで運転必須 運転免許がある方希望(AT可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
さくらキャンプKANNAMIの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/田方郡函南町】 放課後等デイサービスお仕事です@函南町
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県田方郡函南町上沢85-4
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
はるの風訪問看護ステーション半田山の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 リハビリ職募集!訪問看護でのお仕事です@浜松市中央区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区半田山4丁目30-15 フラットサードA-1号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
リヤンド-絆-浜松東の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆プライム市場上場企業グループ◆法人本部での活躍◆介護保険分野の経験歓迎◆新たなチャレンジをしたい方必見の求人です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区下石田町1832-1
- 施設形態
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有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームや住宅型ホスピスにおける入居者様(神経難病、ガン末期患者)の食事評価、リハビリテーションの提案、法人内の看護師や介護士への教育等の業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ※近隣エリアへの出張があります。 ・有料老人ホームや歯科診療所のブランディング(地域に向けたセミナー開催、広報活動など) ・誤嚥性肺炎・窒息予防のための法人内施策の検討、業務フローの整備 ・当社グループ法人が運営する歯科診療所から訪問する在宅や施設の患者様の嚥下評価、および嚥下内視鏡検査の診療補助 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ココカラクト三島本町の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/三島市】 日曜固定休み・残業少ない・駅からのアクセスも良好・各種手当あり・おしゃれな雰囲気のデイサービス
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県三島市本町12-2 KAWATA BLD 本町Ⅱ2階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務、介護関連業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ココカラクト三島本町の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/三島市】 日曜固定休み・残業少ない・駅からのアクセスも良好・各種手当あり・おしゃれな雰囲気のデイサービス
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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静岡県三島市本町12-2 KAWATA BLD 本町Ⅱ2階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務、介護関連業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
はまなこ介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆託児所有り
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 デイケア兼務有り 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
はまなこ介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆託児所有り
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 デイケア兼務有り 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
地域密着型特別養護老人ホーム はまひるがおの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/御前崎市】 御前崎市!特別養護老人ホームでのリハビリ職募集 介護職員と兼務の場合正社員も検討可
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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静岡県御前崎市池新田460-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務。 入居者様の日々の機能訓練。介護業務補佐、看護業務補佐、事務業務補佐等。介護、他職種との連携業務もあります。
- 雇用形態
- 常勤
あおい中村町の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 リハビリ職募集!放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です@静岡市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区中村町12-3
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
三輪医院リハビリセンターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/藤枝市】 リハビリ職募集です!デイケアでのお仕事です@藤枝市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県藤枝市岡部町内谷60-2
- 施設形態
-
デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリ業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンターリヤンドファミーユの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/藤枝市】 年間休日113日!有料老人ホーム、デイサービスでのリハビリ職募集@藤枝市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県藤枝市駅前一丁目8-11
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 摂食嚥下についてのセミナー業務など、業務設計に関する業務も行います。 多職種で連携し、利用者様を支援します。 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
静岡県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】197,496円-280,000円 基本給184,800円-250,000円 ...
- 静岡県 牧之原市
- [車] 東名「吉田」ICより車で約10分 東名「相良牧之原」ICより車で約15分 車通勤可 [駐車...
- 病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- 【月給】209,315円-265,300円 [内訳] 基本給 190,500円-240,000...
- 静岡県 富士宮市
- [車]上井出ICから車4分 車通勤可 [駐車場]有り
- 介護老人保健施設
キャリアパートナーから見た静岡県の求人・転職市場
静岡県は急性期や回復期など病院の求人がバランスよく揃っているエリアです。
また介護老人保健施設のような老年期分野も充実しており、STさんにとっても選択肢の多い県でしょう。
静岡県で転職したご利用者様の声
静岡県の言語聴覚士求人のQ&A04月28日更新
静岡県で働く言語聴覚士の数
静岡県の医療介護の状況
静岡県の発表によると令和6年6月1日時点で静岡県の人口は3,532,209人で、ここ10年ほど人口は減少傾向にあります。高齢化率は増加傾向で令和5年10月の高齢化率は31.07%、さらに75歳以上の割合は17.18%と高く、高齢者の増加とともに、少子化が進行しているのが現状です。この傾向は今後も続くと予測されているため、静岡県では団塊の世代が75歳以上となる2025年を見据え、限られた医療・介護資源を有効に活用し、必要なサービスを確保していこうとする取り組みが進められています。その取り組みのひとつが静岡県地域医療構想です。これは医療ニーズの増加に対応し、患者様が病状に応じて適切な医療を将来にわたって持続的に受けられるようにすることを目的としたもので、病床の機能分化・連携の推進、在宅医療等の充実、医療従事者の確保・養成、介護従事者の確保・養成、住まいの安定的な確保の5つを基本的な柱としています。しかし、厚生労働省が実施した令和4年の医療施設調査によると静岡県の人口10万対病院施設数および病床数はまだ全国平均レベルよりも低いのが現状であり、今後高齢化が進むことでさらなる医療・介護負担の逼迫が予想されるため、大きな課題となっています。
静岡県で求められる言語聴覚士の役割
静岡県ではリハビリを必要とする方が住み慣れた地域で、適切かつ持続的に介入できることを目標としています。そのため、言語聴覚士は病院など施設でのリハビリのほか、訪問リハなど患者様が暮らす環境に積極的に介入し、生活する上で特に重要となる課題を他部門と共有していく必要があります。また、地域の高齢者と介護者に向け、認知症予防や嚥下機能の維持などをテーマとした講習会を開くなど、社会との繋がりが乏しくなりがちな高齢者に対して、リハビリを通じてできるだけ、他者とのコミュニケーションの場や社会との接点を作り、心身ともに健康に過ごしていけるよう図っていく必要があります。
静岡県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で53%となっています。
500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
静岡県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が64%、非常勤が36%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
静岡県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は浜松市中央区の84件 、2位は静岡市葵区の37件 、3位は静岡市駿河区の35件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
静岡県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の383件 、2位は職場環境充実の377件 、3位は給与・各種手当充実の371件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
静岡県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の177件 、2位は小児療育の156件 、3位は放課後等デイサービスの141件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
静岡県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
