北葛飾郡松伏町の託児所ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧(2件)
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
埼玉県北葛飾郡松伏町 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
託児所あり
検索条件を変更
埼玉あすか松伏病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北葛飾郡松伏町】 ◆病院求人◆リハビリスタッフ増員募集◆17時定時◆年間休日121日◆
- 給与
-
年収 3,380,000円 〜 3,940,000円
- 勤務地
-
埼玉県北葛飾郡松伏町松伏1263-5
- 施設形態
-
病院(総合)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内における言語聴覚士業務 主に入院患者様への心身機能の維持、向上を目的とした専門的なリハビリテーション支援を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
埼玉あすか松伏病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北葛飾郡松伏町】 ◆完全週休2日制◆日祝固定休み◆年末年始休暇あり◆マイカー通勤可◆教育体制充実◆保育室完備◆各種手当充実◆
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
埼玉県北葛飾郡松伏町松伏1263-5
- 施設形態
-
病院(総合)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
nozomiこしがやの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
-
月給 273,000円 〜
- 勤務地
-
埼玉県越谷市東大沢1-17–2
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイサービス)
- 業務内容
- デイサービスにおける言語聴覚士業務全般 ・機能訓練 ・評価 ・機能訓練計画書の作成 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ越谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆管理職求人◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆福利厚生が充実◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆数値管理や人事評価のスキル習得◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆手厚い資格取得支援あり◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
埼玉県越谷市大沢3-21-18
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性や経営理念を理解し、現場業務を経験していただきます。 ・マネジメント業務:従業員への業務指導・管理、人事評価などをお任せします。 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営のサポート、採用・労務管理など、事業運営に幅広く携わります。 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役として、会社方針の周知・浸透や関係機関との連携・調整を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
特定非営利活動法人 合の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 越谷市を中心に特定非営利活動法人が運営する小児・障がい者施設の求人です。 軽度発達障がい・重症心身障害のお子様への療育、成人の方への関わりも有ります。 社内保育所が有る為、子育て世代の方も安心して働けます。 シフト制のお仕事で、残業はほぼ有りません。
- 給与
-
月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
-
埼玉県越谷市大里729-1
- 施設形態
-
小児療育(小児施設)、その他(障害者施設)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 施設内における障がい児童のリハビリ、発達支援等の業務 ※法人採用です。
- 雇用形態
- 常勤
特定非営利活動法人 合の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 越谷市を中心に特定非営利活動法人が運営する小児・障がい者施設の求人です。 軽度発達障がい・重症心身障害のお子様への療育、成人の方への関わりも有ります。 社内保育所が有る為、子育て世代の方も安心して働けます。 シフト制のお仕事で、残業はほぼ有りません。
- 給与
-
時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
-
埼玉県越谷市大里729-1
- 施設形態
-
小児療育(小児施設)、その他(障害者施設)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 施設内における障がい児童のリハビリ、発達支援等の業務 ※法人採用です。
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設憩いの里の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 介護保険複合施設でリハビリ職の募集です! ◆年間休日120日◆残業少な目◆未経験歓迎◆託児所あり◆車通勤可◆
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県越谷市増森1-85
- 施設形態
-
介護保険関連施設(介護老人保健施設)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
