埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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cloudの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 【2023年1月OPEN】の放課後等デイサービスでリハビリ職の募集です! ◆土日固定休み◆セラピスト初採用◆車通勤可能◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市宮本町5-29-4 都ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ、療育業務

(仮称)東武保育園児童発達支援事業所の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 時期先入職OK!2023年度内に新しく児童発達支援事業所開設予定!新規スタッフさん募集です!@さいたま市岩槻区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区飯塚624
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所での療育業務
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】320,000円-420,000円 (ご経験により異なります) [内訳] 基本...
- 埼玉県 さいたま市岩槻区
- [電車]東武野田線 岩槻駅より徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料 [その他備考]3...
- デイケア
- ▼常勤 【月給】269,900円-339,100円 [内訳] 基本給218,200円-287,...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]浦和美園駅より徒歩18分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 老健

放課後等デイサービスにこ藤波教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 日曜日固定休み!放課後等デイサービスでの児童指導員募集です!@上尾市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県上尾市藤波3-308-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】有り

秩父生協病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/秩父市】 配属先相談可!回復期病院・療養型病院・通所での募集◆子育て理解有り◆住宅手当有り!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県秩父市阿保町1-11
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) デイケア
- 業務内容
- 【PT】身体に障がいがある患者に対し、医師の指示のもと、主として運動治療・その他の物理的手段を使って基本的動作の回復を図る為のリハビリテーションを行う 【OT】身体または精神に障がいがある患者に対し、医師の指示のもと応用的動作能力又は社会的適応能力の回復を図る為のリハビリテーションを行う 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

まんま村 そらの郷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 さいたま市の障害児・者/高齢者生活介護施設でリハビリ職募集◆土日休み◆17時定時◆移動支援やイベントも盛んな法人です◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区大間木1701-6
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 業務内容
- 施設における障害者・障害児の利用者様へのリハビリ業務 【応募条件】 運転免許があると望ましい 【送迎業務】有り

放課後等デイサービスキラキラ本郷町の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 年間休日115日!放課後等デイサービスでの新規リハビリスタッフさん募集です!@さいたま市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区本郷町210
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練に関する指導業務 個別機能訓練計画書の作成、評価 【送迎業務】有り

こぱんはうすさくら草加両新田教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 月給270,000円以上!放課後等デイサービスでのお仕事です@草加市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県草加市両新田東町68-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務、児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許歓迎(必須条件ではありません) 【送迎業務】有り

児童発達支援センターまるの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 春日部市を中心に未就学児から成人まで様々な事業を運営している法人にて、児童指導員募集です! ◆日曜日、祝日休み◆年間休日110日以上◆リハビリ職複数名在籍◆駅チカ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県春日部市大場928-10
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 未就学児童の通園施設における支援 【送迎業務】有り


ヴェルペンスマイルアカデミーの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/飯能市】 年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@飯能市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県飯能市八幡町8-24 フィールドサイドビル 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務です 【応募条件】 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 【送迎業務】有り

さくらアフタースクール南浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 新規オープン!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事です@さいたま市南区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区根岸4-15-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務

放課後等デイサービスにこまーるの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 日祝休み◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県新座市池田3-7-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】有り

訪問看護ステーションてくてくの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/児玉郡上里町】 ◆土日固定休み◆残業無し◆車通勤可能◆リハビリ職複数在籍◆代表が理学療法士◆子育て理解あり◆ワークライフバランスがとりやすい◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県児玉郡上里町勅使河原1313-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車

草加松原リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◇平成27年に開院したリハビリテーション病院にてリハビリ職募集◇回復期50床◇回復期での経験を積みながらプライベートとの両立をしたい方におすすめ◇経験が浅めの方も大歓迎◇託児所あり◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県草加市松江2-3-25
- 施設形態
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病院(回復期)
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

荻島あかり病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆2026年2月オープン予定◆土日祝固定休み◆福利厚生充実◆OJTによるサポート体制あり◆年末年始休暇・リフレッシュ休暇あり◆残業ゼロ推奨◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市南荻島485-1
- 施設形態
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病院(療養型)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務、および付帯業務 脳血管、運動器疾患の方への機能維持訓練、生活環境面の指導 動作や生活動作の評価、リハビリテーションプログラムの作成 【送迎業務】無し

春日部嬉泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆高年収◆地域において屈指の透析実績・患者数を誇る病院◆春日部駅チカ◆セラピスト複数在籍◆年間休日113日◆ワークライフバランス◆勉強会開催◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県春日部市中央1-53-16
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院および附属クリニックにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

青木医院 通所リハビリセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区岸町2-8-13
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- ・クリニック併設の通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ・(シフトによって)クリニック外来におけるリハビリ業務 【主な業務内容】 個別リハビリの為の評価、リハビリの実施 機能訓練内容の決定、家屋調査 リハビリ計画書の作成、書類業務、カンファレンスへの参加 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし(徒歩など)
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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- デイケア
- ▼常勤 【月給】269,900円-339,100円 [内訳] 基本給218,200円-287,...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]浦和美園駅より徒歩18分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 老健

埼玉さくらんぼII番館の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆大手法人運営◆超強化型老健◆在宅復帰支援に強み◆ICT導入で業務負担を軽減◆研修制度充実◆住宅手当・扶養手当あり◆年間休日110日◆利用者様の「やりたい」を叶えるリハビリを提供しています。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区大字太田窪3516-17
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

白小鳩橋めいせいの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市相模町7-3928-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務

介護老人保健施設 エスポワールさいたまの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆超強化型施設◆在宅復帰に力を入れております◆リハビリスタッフ複数名在籍◆うれしい土曜日、日曜日固定お休み◆残業ほぼなし◆有給消化率90%以上◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所と通所リハビリでのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

あんどこどもクリニックふじみ野の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 ◆小児科クリニックでリハビリ職募集◆リハ職在籍◆小児専門のクリニック◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆送迎業務無し◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市福岡2丁目1番6号 イオンタウンふじみ野3階
- 施設形態
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クリニック(外来) 小児施設
- 業務内容
- 小児科クリニックにおける小児療育業務 遊びを中心とした様々な作業を用いて、お子様の発達を促していきます。 日常生活の動作・感覚・認知、学習サポート、社会生活への適応能力向上のサポートなどをお願いします。 【送迎業務】無し


LITALICOワークス大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5BLDG. 5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

西部総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆急性期リハビリテーション◆365日体制◆チーム医療推進◆ロボットリハビリ・VRリハビリ導入◆がんリハ・心リハにも対応◆院内保育所あり◆職員寮完備◆地域の中核を担う総合病院です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区上大久保884
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病棟でのリハビリテーション業務 ※訪問リハビリは専属での配属となります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市本町2-1-15 グローウィング301号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車

彩のクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市小手指町4-1-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問診療におけるサポートスタッフ業務全般 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 ・ご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼 ・事務作業、契約処理等 【送迎業務】有り

ツクイさいたま円阿弥の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区円阿弥2-3-22
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など

ソフィアメディ訪問看護ステーション南浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区文蔵2-32-3 1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車

八潮駅前在宅クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/八潮市】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県八潮市大瀬6-9-7 I・Kビル602号室
- 施設形態
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- 業務内容
- 訪問診療におけるサポートスタッフ業務全般 ・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど) ・診療帯同(物品の用意や手渡しなどの診療補助 ※医療行為は医師が行います) ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど(基本的なPC入力スキルがあれば可) ・各種書類の取り扱い など

ツクイ戸田笹目の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県戸田市笹目6-24-39
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など

ツクイ志木中宗岡の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/志木市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県志木市中宗岡3-26-36
- 施設形態
-
デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など

彩のクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 診療帯同スタッフの募集です。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市小手指町4-1-1
- 施設形態
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クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- ・車の運転業務(医師・看護師とともに利用者様宅・施設を訪問) ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 ・患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】320,000円-420,000円 (ご経験により異なります) [内訳] 基本...
- 埼玉県 さいたま市岩槻区
- [電車]東武野田線 岩槻駅より徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料 [その他備考]3...
- デイケア
- ▼常勤 【月給】269,900円-339,100円 [内訳] 基本給218,200円-287,...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]浦和美園駅より徒歩18分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 老健

キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A08月22日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で64%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は2%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位はさいたま市の134件 、2位は川口市の52件 、3位は越谷市の35件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の549件 、2位は給与・各種手当充実の536件 、3位は就業時間・休日が魅力の531件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の262件 、2位は小児施設の219件 、3位は放課後等デイサービスの211件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。