埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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KidsSupportBeeの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆児童発達支援でのお仕事◆個別療育を行って下さる方を募集◆土日休み◆年間休日120日以上◆管理職候補
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県新座市新座2-8-14
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるお子様への個別支援業務、その他付随する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設いぶきの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 年間休日125日と充実した休日数◆残業少なめ◆賞与は4.6ヶ月分の実績あり◆経験豊富なリハビリ専門職が多数在籍◆託児所や寮はなく、マイカー通勤が可能な施設です
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川越市下小坂501-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 新卒 経験者 【月給】 260,000円-290,000円 [内訳] 基本給...
- 埼玉県 朝霞市
- [電車]東武東上線 朝霞駅より徒歩13分 車通勤可 駐車場空きなし 2025年6月以降は駐車場に空...
- 病院(急性期)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] 基本給 250,000円-300,000...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]東浦和駅より徒歩2分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
小江戸リハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 近年、在宅医療の需要が高まっている川越エリアで高品質な医療・福祉提供を行っている訪問看護ステーションでのリハビリ職の募集です。 高給与/お休み充実/柔軟な働き方が可能/スキルアップできる環境
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川越市山田171−1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける、利用者様宅へ訪問し在宅医療のサポート、リハビリテーション業務 ※訪問エリアは、川越市内から埼玉県北部(熊谷市・深谷市・本庄市等)となります。 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
青木医院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区岸町2-8-13
- 施設形態
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クリニック(外来) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける外来・通所リハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援RePort東北若葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆日曜日固定休み◆年間休日110日◆送迎業務なし◆残業なし◆未経験歓迎◆OTST在籍有◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県新座市東北2-6-5 第一ホワイトビル1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
音のはぴねすの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩2分◆残業少なめ
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- 勤務地
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埼玉県川越市中原町2丁目12-5
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ふくのき訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 訪問看護ステーションでのお仕事です@戸田市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県戸田市喜沢南2丁目7-14 もとはしクリニック2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
SAILING LIFE訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 ◆月給300000円から◆残業なし◆土日休み相談可能◆与野駅から徒歩8分◆未経験者歓迎◆同行訪問などの教育体制あり◆スタッフの安心な雇用環境を大切にしているアットホームな訪問看護リハビリステーションです。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区新中里5-20-9 エーデルハイツ102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問リハビリステーションくるみの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 ◆リハビリスタッフ複数在籍◆土日祝休み◆年間休日118日◆託児所有◆子育て理解あり◆車通勤可能◆残業少なめ◆訪問リハビリでのお仕事です◆
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区三橋6-567
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 身体機能に対するリハビリ 家屋改修案の提案 日常生活動作練習 福祉用具の選定 家族様に対しての介助方法のアドバイス 【訪問エリア】 さいたま市(西区・北区・桜区・中央区・浦和区)、上尾市 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンターわせだの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/三郷市】 少数精鋭の職場です。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県三郷市早稲田5-20-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
めだかのいっぽの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 児童発達支援所でお仕事です@川口市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川口市安行馬除202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所でのリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
蓮田病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/蓮田市】 ◆埼玉県蓮田市◆ケアミックス病院◆最新医療機器導入◆福利厚生充実◆多様な働き方を支援◆入職後サポート体制あり◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県蓮田市根金1662-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆1997年から運営されているデイサービスにて、貴重な非常勤募集の求人です◆法人内にある1日型デイサービス及び半日型デイサービスの兼務を行っていただきます!アットホームな雰囲気!勤務時間・日数相談可能!
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県所沢市
- 施設形態
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デイサービス 小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら熊谷教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/熊谷市】 埼玉県内で多数の児童福祉施設運営!児童福祉施設でリハビリ職の募集です! 残業ほぼ無し/駅チカ/子育て中スタッフ活躍中
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県熊谷市本町2-74
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務。 主な業務内容 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 ※送迎有無相談可能 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
Aプラス児童デイサービスみずほ台の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/富士見市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
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- 勤務地
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埼玉県富士見市西みずほ台2-3-5 JCアベニューみずほ台B区画
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 <主な仕事内容> ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら 蒲生茜町第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 児童発達支援、放課後等デイサービス@越谷市
- 給与
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埼玉県越谷市蒲生茜町25-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務、療育研修業務、療育教材開発業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 新卒 経験者 【月給】 260,000円-290,000円 [内訳] 基本給...
- 埼玉県 朝霞市
- [電車]東武東上線 朝霞駅より徒歩13分 車通勤可 駐車場空きなし 2025年6月以降は駐車場に空...
- 病院(急性期)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] 基本給 250,000円-300,000...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]東浦和駅より徒歩2分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
療育ポータルスタジオCore More新都心スタジオの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 年間休日110日!セラピスト、保育士等の専門職が中心となり運営する児童発達支援事業所です。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-93-5 大宮教育会館1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での発達支援、リハビリ業務。 配属先:小児施設、児童発達支援、放課後等デイサービス 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
療育ポータルスタジオCore Moreの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@川口市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川口市芝二丁目14番地31 第2聖ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での発達支援、リハビリ業務。 配属先:小児施設、児童発達支援、放課後等デイサービス 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
療育発達支援スタジオCore More Class東浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 2022年4月にオープンした放課後等デイサービスにてリハビリ職の募集です。 小児分野にてスキルアップできます。仕事とプライベートの両立が可能です。風通しのいい職場です。
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での発達支援、リハビリ業務。 配属先:小児施設、児童発達支援、放課後等デイサービス 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ブロッサムジュニア久喜中央教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/久喜市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@久喜市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県久喜市久喜中央1丁目15-52 笠井ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーションあおぞらの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区円正寺520-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 施設内訪問リハビリ、個人宅訪問リハビリ業務。 【応募要件】 実務経験4年以上 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 狭山ケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/狭山市】 ◆超強化型介護老人保健施設◆病院が母体で緊急時も安心◆残業ほぼなし◆充実した教育体制◆入所部門での募集です◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県狭山市北入曽1443-7
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ゆとり庵北越谷訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆年間休日120日以上◆研修制度充実◆マイカー通勤可◆経験者歓迎◆越谷市◆地域密着型の訪問看護ステーションでのお仕事です◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県越谷市大道643
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※同法人の住宅型有料老人ホームへの訪問・ご利用者様のご自宅への訪問がございます。 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
輝HIKARIみらいキッズの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 児童発達支援でのお仕事です@さいたま市 ・「遊び」の中から、身体機能や社会性を身に付けていく療育を行っています。 ・児童発達支援や放課後等デイサービスなど、法人内でいくつか事業所を運営しており、求職者様のやりたい事が実現出来る事業所を相談可能です。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1245-1(1階)
- 施設形態
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小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。
- 雇用形態
- 非常勤
児童デイサービスプラスα草加北谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 2017年12月設立 発達支援、重症心身児児童発達支援の事業を展開している事業所にて一緒に働くスタッフの募集です! 主に小学4年生から中学生までの就学児のお子さまに対して、発達・知的障がいの支援を行っていただきます。 小児分野が未経験の方でも、興味がある方は大歓迎です。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県草加市北谷1丁目21番37号 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 鶴寿の里ナーシングホームの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/久喜市】 土日祝休み♪老健でのお仕事です@久喜市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県久喜市北青柳1385-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
あねとす病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/深谷市】 ◆日祝休み・17時終了でワークライフバランスがとりやすい◆患者様・ご家族とのコミュニケーション重視◆マイカー通勤可能◆年間休日120日程度◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県深谷市人見1975
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
てらぴぁぽけっと三郷駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/三郷市】 三郷市の小児児童発達支援での求人です。 小児児童発達支援のみです。 送迎業務は有りません。 時短勤務も相談可能です。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県三郷市早稲田1-3-10 KTT6ビル2階
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所での療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションバーチの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 越谷市の訪問看護ステーションでのリハ職の募集です。 「家族が介護に縛られることなく 安心できるように」 「1日でも長く在宅で自分らしく過ごせるように」 365日24時間の訪問看護体制を用意しております。 医療依存度の高い利用者様にリハビリ介入して頂きます。 重症心身障害の方も積極的に受け入れております。 終末期のターミナルケアも行っております。 土曜日、日曜日休みです。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県越谷市蒲生西町1-4-41-102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
南部厚生病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆年間休日120日以上◆春日部市◆療養型病院◆24時間保育完備で子育て中の方も安心◆緩和ケアに携わることができます◆地域密着型病院で、患者様とじっくり向きたい方におすすめです◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県春日部市大場20-1
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養型病院におけるリハビリテーション業務 入院患者への嚥下精査(VE)調整(連携の歯科事業者が対応致します) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 新卒 経験者 【月給】 260,000円-290,000円 [内訳] 基本給...
- 埼玉県 朝霞市
- [電車]東武東上線 朝霞駅より徒歩13分 車通勤可 駐車場空きなし 2025年6月以降は駐車場に空...
- 病院(急性期)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] 基本給 250,000円-300,000...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]東浦和駅より徒歩2分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A03月14日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で53%となっています。
500万円以上は7%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は川口市の84件 、2位は越谷市の57件 、3位はさいたま市南区の38件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の843件 、2位は給与・各種手当充実の833件 、3位は交通費手当ありの824件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の377件 、2位は介護保険関連施設の351件 、3位は小児施設の313件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
