埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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タムスさくら病院川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高齢者医療の総合的なサポートを目指すケアミックス病院◆寮あり◆託児所あり◆法人内異動で病院から在宅・クリニックまで経験を積むことが可能◆認知症デイケア併設◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市神戸258-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(精神科) 病院 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

川口病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆子育てスタッフ在籍有◆精神科病院でのリハビリ職の募集◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県川口市西川口6-17-34
- 施設形態
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病院(精神科) デイケア(精神科)
- 業務内容
- 病院(精神科)病棟または精神科デイケアにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】256,000円- ▼非常勤 【時給】1,600円ー 賞与:2.5ヶ月 年...
- 埼玉県 越谷市
- [バス]東武スカイツリーライン「越谷駅」西口より 朝日バス「しらこばと水上公園」または「岩槻駅東口」...
- 病院(療養型)

原田病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/入間市】 ◆2025年8月より地域包括医療病棟開設◆年間休日114日◆働きやすい環境◆借り上げ住宅完備◆院内託児所あり◆リハビリ室は最上階で眺めよくリハビリできる環境◆子育て理解あり◆マイカー通勤可◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県入間市豊岡1-13-3
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 病院 病院(地域包括医療病棟)
- 業務内容
- 病棟および訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 配属先については、面接時の相談も可能です。 ※ジョブローテーションがありますので、技術や知識を深めることが可能です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

アットリハ浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

介護老人保健施設ケアタウンゆうゆうの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/蓮田市】 ◇蓮田市の介護老人保健施設での募集!リハビリスタッフも複数いるのでサポート体制バッチリ◇ ◇子育て世代の方も活躍中◇非常勤での勤務も応相談可能◇ ◇マシンの設備も整っているので、リハビリの選択肢が多くあります◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県蓮田市南新宿994-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)・訪問リハでのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

平成の森・川島病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/比企郡川島町】 ◆昭和57年に開設した地域に根付いた病院◆託児所あり◆病院の求人◆リハビリ設備・教育体制充実!◆回復期・療養期・在宅までのリハビリを学べる◆ワークライフバランス良好◆引っ越し補助制度あり◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県比企郡川島町畑中478-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院・訪問におけるリハビリテーション業務です 配属先:病院(回復期)、病院(療養型)、訪問リハビリテーション 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

所沢白翔会病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆2024年4月開設◆有休は1時間単位で取得可能◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見◆住宅手当全員に支給◆オペ見学可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市山口5095
- 施設形態
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病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

所沢第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆整形疾患に強い病院◆急性・地域包括ケア・療養病棟を持ち、訪問リハビリまで手掛けている病院◆寮・託児所あり◆日曜日固定休み◆残業少なめ◆ドクターとの距離が近く働きやすい環境◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市下安松1559-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 地域包括
- 業務内容
- 入院・外来患者へのリハビリテーション業務 訪問リハビリでのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車


秋葉病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日117日◆日曜固定休み◆住宅手当◆扶養手当◆残業少なめ◆脳疾患に興味がある方に特におすすめ◆アットホームな病院◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区根岸5-13-10
- 施設形態
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病院(急性期)
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 【送迎業務】無し

輝け子ども塾の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆日曜・月曜固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ!徒歩1分◆駐車場無料◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区本町3-2-32
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:無 【送迎業務】無し

れんげ訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和4-6-2 エスプリット東浦和402
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車

れんげ岩槻訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-10-1 メゾン岡102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車

れんげ訪問看護リハビリステーション南浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区白幡4丁目16-11 アルボレダ武蔵浦和Ⅰ405
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車

れんげ見沼訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵218-7 アクアビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車

湖街ホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆年間休日120日◆アクセス良好◆月1回の外部講師を招いた勉強会◆寮あり◆住宅手当・扶養手当あり◆子育てに協力的な病院◆昇給賞与実績あり◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市レイクタウン8丁目12番地12
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

太陽の家の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 放課後等デイサービスのお仕事です@新座市 日曜日、祝日固定休み 軽度発達障害の療育を行って頂きます。 18:00-退勤可能 充実した教育体制が有ります。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県新座市大和田一丁目27番19号
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスの療育業務 6-18歳のお子様の自立支援 SST,ADL/QOL,能力UPトレーニングなど 保護者の方への説明 ・預かっているこどもたちのの個別記録(1件あたり30分×3件/日程度) ・日直業務 ・来客対応 【送迎業務】有り
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】256,000円- ▼非常勤 【時給】1,600円ー 賞与:2.5ヶ月 年...
- 埼玉県 越谷市
- [バス]東武スカイツリーライン「越谷駅」西口より 朝日バス「しらこばと水上公園」または「岩槻駅東口」...
- 病院(療養型)

こどもプラス三郷中央教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/三郷市】 手当充実!児童デイサービスのお仕事です@三郷市 ◆駅から徒歩圏内で通いやすいです。 ◆自閉症やADHDなど、軽度発達障がいのお子様が対象です。 ◆管理職を目指して年収500万円以上も可能です。 ◆研修制度も充実しています。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県三郷市中央4丁目6番地8
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 放課後児童デイサービスでのリハビリ業務

埼玉回生病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/八潮市】 ◆上尾中央医科グループ◆セラピスト複数在籍の為若手の方も歓迎です!◆大手法人のため経営安心!福利厚生抜群!◆院内託児所有り!住宅手当・寮も完備◆年間休日120日◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県八潮市大原455
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務および付帯する業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

リハビリこんぱす訪問看護ステーション サテライト杉戸の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北葛飾郡杉戸町】 ◆高給与◆年間休日112日◆子育て理解あり◆ダブルワーク可能◆ICT活用で効率的な働き方◆安定経営の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡杉戸町清地5-19-9
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車

ケアプロ訪問看護ステーション埼玉草加ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ≪年間休日120日以上/高給与/住宅手当あり/扶養手当あり/研修充実/福利厚生充実≫子育て世代も活躍中の訪問看護ステーションです!
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県草加市高砂1-3-1 紅藤カナダビル301号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 (訪問手段は電動自転車、車、バイク 等です) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車


LITALICOワークス草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県草加市高砂2-9-3 アコス北館Nビル5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

ONODERAナーシングヴィラ川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆東川口駅より徒歩8分◆川口市◆残業ほぼ無し◆住宅手当などの手当が充実◆高給与◆有料老人ホームでの機能訓練のお仕事です!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県川口市東川口5-4-10
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務

友遊学舎の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区中尾2454 ソモア1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 施設内における療育/リハビリ業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等

LITALICOワークス春日部の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県春日部市中央1-3-3
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

TMGあさか医療センターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆大手法人◆年間休日122日◆戸田中央メディカルケアグループの系列病院◆綺麗な院内◆急性期から入院・外来・訪問・地域事業まで◆長期休暇も取得可能◆研修制度等充実◆託児所あり◆幅広い年齢層の方が活躍中◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県朝霞市溝沼1340-1
- 施設形態
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病院(急性期)
- 業務内容
- 急性期病院でのリハビリテーション業務全般 急性期から地域まで、幅広い分野でリハビリテーションを提供しています。 PT:ICU・SCU・HCUを含めた超急性期よりリスク管理を行いながら介入し、在宅や回復期などへスムーズな移行を促しています。 OT:主に脳外科・内科の発症早期から積極的に介入し、ADLやIADLの回復に努めています。 ST:脳血管患者の失語症や高次脳機能障害、口腔がん術後、ICU・SCUからの介入、嚥下チーム活動など様々な取り組みをしています。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

スキット宮原教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆年間休日110日以上◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区奈良町154-11 田口ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける支援業務 運動療育や日常生活を行う上で基本となる動作の改善を目指しトレーニングしていきます。 【送迎業務】有り

児童デイサービスほがらか上尾の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 年間休日115日!少人数体制の放課後等デイサービスでのお仕事です@上尾市 軽度発達障害の方を中心に、遊びを通して療育を行います。 体幹トレーニングやコミュニケーションなど、自立に向けて必要な療育を、集団と個別に分けて提供しています。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県上尾市大字原市1037-33
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】有り

熊谷外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/熊谷市】 ◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆24時間託児所完備◆子育て理解◆住宅手当・扶養手当あり◆地域医療に貢献する二次救急病院◆綺麗な院内◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県熊谷市佐谷田3811-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(外来) 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 整形疾患、脳血管疾患、呼吸器リハビリ 地域包括ケアでの就業を中心とし、幅広く対応して頂きます。 【送迎業務】無し

児童発達支援RePort東北若葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆日曜日固定休み◆年間休日110日◆送迎業務なし◆残業なし◆未経験歓迎◆OTST在籍有◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県新座市東北2-6-5 第一ホワイトビル1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務 【送迎業務】無し

輝HIKARIみらいキッズの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 児童発達支援でのお仕事です@さいたま市 ・「遊び」の中から、身体機能や社会性を身に付けていく療育を行っています。 ・児童発達支援や放課後等デイサービスなど、法人内でいくつか事業所を運営しており、求職者様のやりたい事が実現出来る事業所を相談可能です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1245-1(1階)
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】256,000円- ▼非常勤 【時給】1,600円ー 賞与:2.5ヶ月 年...
- 埼玉県 越谷市
- [バス]東武スカイツリーライン「越谷駅」西口より 朝日バス「しらこばと水上公園」または「岩槻駅東口」...
- 病院(療養型)

キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A10月17日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で64%となっています。
公表されている年収は300万円未満で9%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は2%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位はさいたま市の142件 、2位は川口市の53件 、3位は越谷市の38件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の565件 、2位は給与・各種手当充実の554件 、3位は就業時間・休日が魅力の544件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の268件 、2位は小児施設の229件 、3位は放課後等デイサービスの215件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。