埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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青木医院 通所リハビリセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区岸町2-8-13
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア）
- 業務内容
- ・クリニック併設の通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ・（シフトによって）クリニック外来におけるリハビリ業務 【主な業務内容】 個別リハビリの為の評価、リハビリの実施 機能訓練内容の決定、家屋調査 リハビリ計画書の作成、書類業務、カンファレンスへの参加 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
多機能型事業所ブランカの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/鶴ヶ島市】 【日曜固定休み/賞与年3回】多機能型事業所でのお仕事です@鶴ヶ島市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県鶴ヶ島市中新田382
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 多機能型事業所におけるリハビリ業務 重症心身障害児、身体障害者の入浴後のリハビリ 配属先:児童施設、重症心身障害児対応放課後等デイサービス、障害者支援施設（生活介護事業） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【想定年収】4,000,000円-5,000,000円 ※インセンティブを含めての年収...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- JR各線 大宮駅から徒歩15分-20分 車通勤可 駐車場あり（無料） 社用車と入れ替えで置く
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】250,000円-500,000円 ※インセンティブ制度あり ※研修期間あり...
- 埼玉県 川越市
- [電車]本川越駅より徒歩18分 車通勤可 [料金]無料
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
介護老人保健施設いぶきの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 年間休日125日と充実した休日数◆残業少なめ◆賞与は4.6ヶ月分の実績あり◆経験豊富なリハビリ専門職が多数在籍◆託児所や寮はなく、マイカー通勤が可能な施設です
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県川越市下小坂501-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
タムス介護医療院川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 託児所有り。介護老人保健施設でのお仕事です。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市西新井宿923-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 リハビリテーション実施計画の作成、日常生活動作（ADL）･家事（IADL)動作に必要な機能訓練の提供など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設秋桜の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/鴻巣市】 ◆ワークライフバランス◎◆関連クリニックあり◆通所/訪問との兼務も可能◆患者様とじっくり向き合う環境
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県鴻巣市前砂980-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務（入所、通所、訪問） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅ケアホスピス石神の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆がん末期や神経難病の終末期ケア◆嚥下や言語機能の専門的な支援◆歩合給ありで高収入◆月給30万円-◆土日祝休み◆残業少なめ◆託児所完備◆週4日や時短の相談可◆急な休みも協力
- 給与
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月給 300,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市石神1573-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 配属先:訪問看護（施設内） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
行田総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/行田市】 ◆幅広い疾患◆リハビリ職多数在籍◆埼玉県北部の総合病院◆ ※寮あり
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県行田市持田376
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期・回復期病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
エスポワール越谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 医療法人が母体の介護老人保健施設◆越谷地域に密着したリハビリテーションを提供◆教育制度充実でスキルアップを支援◆職員の生活を支える福利厚生が魅力◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市大字大竹字仲久保712
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
エスポワール越谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 医療法人が母体の介護老人保健施設◆越谷地域に密着したリハビリテーションを提供◆教育制度充実でスキルアップを支援◆職員の生活を支える福利厚生が魅力◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市大字大竹字仲久保712
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
エスポワール越谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 医療法人が母体の介護老人保健施設◆越谷地域に密着したリハビリテーションを提供◆教育制度充実でスキルアップを支援◆職員の生活を支える福利厚生が魅力◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県越谷市大字大竹字仲久保712
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ベストケア訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆残業ほぼなし◆完全週休2日制◆年間休日130日◆越谷駅徒歩4分◆多様な働き方（時短常勤・副業可能）◆子育て理解あり◆リハビリ職として地域医療に貢献したい方へのおすすめ求人です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県越谷市越ケ谷1-12-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・1日4件から5件 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県鴻巣市
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
ONODERAナーシングヴィラ川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆東川口駅より徒歩8分◆川口市◆残業ほぼ無し◆住宅手当などの手当が充実◆高給与◆有料老人ホームでの機能訓練のお仕事です！
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市東川口5-4-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
お結び訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆土日祝固定休み◆年間休日121日◆訪問未経験歓迎◆充実研修で安心◆戸塚安行駅から徒歩7分◆ワークライフバランス重視の方必見の訪問看護ステーションです！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県川口市戸塚６－１０－１７ アウローラ参番館２０４
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
大宮明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日120日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区櫛引町2-327
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務 ・日常生活動作の評価 ・環境整備 ・身体の使い方や日常生活動作での具体的なアドバイス ・リハビリ、運動指導、他部署へ介助方法の指導
- 雇用形態
- 常勤
草加明生苑の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市旭町3-5-25
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【想定年収】4,000,000円-5,000,000円 ※インセンティブを含めての年収...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- JR各線 大宮駅から徒歩15分-20分 車通勤可 駐車場あり（無料） 社用車と入れ替えで置く
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】250,000円-500,000円 ※インセンティブ制度あり ※研修期間あり...
- 埼玉県 川越市
- [電車]本川越駅より徒歩18分 車通勤可 [料金]無料
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
訪問看護ステーションはな草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 【2023年5月オープン】土日祝休みでプライベート両立可能！訪問看護ステーションでのお仕事です＠草加市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市高砂2-3-10 半藤ビル2F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 1日4件-7件、主治医の指示によりサービスを行います。 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、ADL練習、IADL練習、介護方法指導、環境調整、服薬状況確認、在宅生活を医療面、環境面から支えます。現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設雪見野ケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆福利厚生充実◆介護老人保健施設の求人◆＠所沢市◆定員入所100名、通所40名です◆訪問業務も行っております。必要に応じて適宜実施しております◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県所沢市下富1150-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 リハビリケアプラン作成等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設雪見野ケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆福利厚生充実◆介護老人保健施設の求人◆＠所沢市◆定員入所100名、通所40名です◆訪問業務も行っております。必要に応じて適宜実施しております◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県所沢市下富1150-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 リハビリケアプラン作成等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
埼玉さくらんぼⅠ番館の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ・年間休日110日以上 ・残業少なめ ・プライベート両立可能
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区大字太田窪3504-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 ・計画作成 ・機能訓練、リハビリテーション
- 雇用形態
- 常勤
熊谷外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/熊谷市】 ◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆24時間託児所完備◆子育て理解◆住宅手当・扶養手当あり◆地域医療に貢献する二次救急病院◆綺麗な院内◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県熊谷市佐谷田3811-1
- 施設形態
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病院（急性期/地域包括ケア/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整形疾患、脳血管疾患、呼吸器リハビリ 地域包括ケアでの就業を中心とし、幅広く対応して頂きます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
団栗訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆年間休日110日以上◆直行直帰可能◆スマホ・タブレットで記録もラクラク◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実◆子育て理解あり◆小児から成人まで携われます！◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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埼玉県川越市喜多町4-4
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・社用車あり 平均4件-5件 多いときは6件回ることも ・ペーパードライバーの方は最初は自転車の訪問も可能です 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
団栗訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆年間休日110日以上◆直行直帰可能◆スマホ・タブレットで記録もラクラク◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実◆子育て理解あり◆小児から成人まで携われます！◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川越市喜多町4-4
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・社用車あり 平均4件-5件 多いときは6件回ることも ・ペーパードライバーの方は最初は自転車の訪問も可能です 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンターわせだの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/三郷市】 少数精鋭の職場です。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県三郷市早稲田5-20-5
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
加須病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/加須市】 ◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見◆専門的スキルを磨けます◆最新の機能訓練機器を導入◆リスク管理を学べる環境◆託児所あり！◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県加須市上高柳1680番地
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
seek訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆2024年4月オープン◆月給344,000円以上◆完全週休2日制◆年間休日110日◆業務効率化◆iPad,iPhone貸与◆直行直帰可能◆未経験相談可能◆草加市の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県草加市北谷3丁目27-24 ヴィルヌーブ102
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜主な業務内容＞ 在宅におけるリハビリ業務、訪問看護記録作成 ＜会社運営に携わりたい方にはこんな業務もあります＞ ・周知活動営業業務 ・出店先の市場調査業務等 ※業務効率を重視したシステムを採用し、直行直帰ができる環境作りを心掛けております。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
朝霞中央クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆土日固定休み◆年間休日多数◆有給消化率100％実績あり◆回復期から終末期まで対応する訪問リハ◆リハ専門医と協働しスキルアップを目指せるクリニックです。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県朝霞市大字岡79-3
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務および付随する業務全般
- 雇用形態
- 常勤
小児特化型訪問看護リハビリステーションルポの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 さいたま市緑区に位置する小児特化型の訪問看護リハビリステーションです◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆未経験の方も安心の同行訪問と充実した研修体制◆子供たちの成長を支える専門性の高い職場です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和4丁目6-2 エスプリット東浦和103
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障がい特化の訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンターフェリス八幡の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ≪残業少なめ≫デイサービスでリハビリ職募集！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市八幡町334-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスひまわりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆未経験歓迎◆ブランクある方歓迎◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩13分
- 給与
-
月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市東越谷1-2-14 １F
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【想定年収】4,000,000円-5,000,000円 ※インセンティブを含めての年収...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- JR各線 大宮駅から徒歩15分-20分 車通勤可 駐車場あり（無料） 社用車と入れ替えで置く
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】250,000円-500,000円 ※インセンティブ制度あり ※研修期間あり...
- 埼玉県 川越市
- [電車]本川越駅より徒歩18分 車通勤可 [料金]無料
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
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埼玉県さいたま市南区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
時期的にもいろんなことを考え悩み、あいまいな考えでお時間をいただいたり要望も多くご迷惑おかけしたこともあったと思いますが、要望に沿って早急に対応していただき、頼りにさせていただきました。ご連絡も早くスムーズに動けてよかったです。ありがとうございました。
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埼玉県さいたま市大宮区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
必要に応じて的確な意見や回答をくださり心強かったです。私の希望を聞いてくださり納得のいく就職活動ができました。
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埼玉県所沢市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
複数の求人サイトを利用しようとしていたときに長々とメールが送られて来ることが多く就活も中々前へ進みにくい状況の時にOさんはわかり易く、かつ忙しい時間にすぐに返信ができるような形式でメールを送ってくれました。 顔の見えない相手とのやり取りは不安もありましたがメールの対応だけでこの人に就活を相談したいという気持ちにさせてくれました。 就職内定までしっかりとサポートとしてくださり本当に感謝しています。ありがとうございました。
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埼玉県吉川市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
対応の早さに驚きと感謝です。 電話口の声から、人柄の良さが伝わってきます。 仕事とはいえ、寄り添いの気持ち、ありがとうございました。 嬉しかったです。
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埼玉県北葛飾郡杉戸町 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応して頂きとても助かりました。再就職も決まり、安心しております。本当にお世話になりました。ありがとうございました。これからもよろしくお願いいたします。
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埼玉県さいたま市浦和区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
一生懸命支えていただきました。 ありがとうございました。
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埼玉県さいたま市西区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私のわがままをたくさん聞いていただき、一つ一つ丁寧に回答いただきました。自分の納得するかつ希望の就職先を見つけてくださり、ありがとうございました。
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埼玉県坂戸市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
説明やアドバイスを丁寧にしていただいた点や連絡の返信が早かった点がとても良かったと思いました。ありがとうございました！
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埼玉県ふじみ野市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
連絡が素早く、丁寧。
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埼玉県羽生市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
些細なことも親身になって一緒に考えてくれ、大変嬉しく思いました。女性ということもあり、相談しやすかったです！ありがとうございました。
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埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A06月08日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で55％となっています。
500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は川口市の91件 、2位は越谷市の56件 、3位は草加市の37件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の875件 、2位は給与・各種手当充実の866件 、3位は職場環境充実の859件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の390件 、2位は介護保険関連施設の377件 、3位は放課後等デイサービスの321件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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