埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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埼玉回生病院の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県八潮市大原455
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ネイスぷらす川口元郷校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川口市末広2-15-25
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【想定年収】4,000,000円-5,000,000円 ※インセンティブを含めての年収...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- JR各線 大宮駅から徒歩15分-20分 車通勤可 駐車場あり(無料) 社用車と入れ替えで置く
- 訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-450,000円 基本給250,000円-450,000円
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- [電車]浦和駅から徒歩9分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]5,000円/月
- デイサービス
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
ネイスぷらす東川口校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
-
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- 勤務地
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埼玉県川口市東川口3-6-25 もがき歯科医院ビル1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ネイスぷらす浦和美園校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区美園東2丁目15-14 エルハーベン1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ネイスぷらす越谷校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県越谷市レイクタウン6丁目19-4
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ネイスぷらす吉川美南校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/吉川市】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県吉川市美南5丁目29-11 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ネイスぷらす浦和校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区仲町2丁目3-20 須原屋本店B1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ネイスぷらす大宮桜木校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ネイスぷらすイオン大宮校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目574-1 イオン大宮3階
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ネイスぷらす戸塚安行校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川口市安行藤八463
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
所沢中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆急性期リハを学びたい方必見◆月給24万円以上◆年間休日115日◆託児所あり◆人間関係良好◆2016年リニューアルの綺麗な病院◆教育体制充実◆残業少なめ◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
- 施設形態
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病院(急性期)
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務 ・脳血管疾患 脳梗塞・脳出血・くも膜下出血・脳腫瘍・頭部外傷等 ・整形外科疾患 骨折・変形性関節症・肩関節周囲園・靭帯損傷・半月板損傷・脊柱管狭窄症・脊椎圧迫骨折等 ・呼吸器疾患 肺炎・慢性閉塞性肺疾患等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピーテラス鴻巣教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/鴻巣市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ!徒歩6分
- 給与
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年収 3,000,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県鴻巣市栄町6-40 Casa de Todos鴻巣
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ越谷駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県越谷市赤山本町11-1 K1ビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリこんぱす訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日117日◆残業ほぼなし◆プライベート充実◆幅広い経験が可能◆リハ職出身の代表で風通しの良い職場◆世帯主手当・子供扶養手当あり◆マイカー通勤可・駐車場無料
- 給与
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年収 4,300,000円 〜 4,540,000円
- 勤務地
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埼玉県春日部市薄谷78番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 ※詳細はこちら ・訪問リハビリの実施 ・訪問リハビリの計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニアパーソナル浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU Sビル6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御様との情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア大宮教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御様との情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【想定年収】4,000,000円-5,000,000円 ※インセンティブを含めての年収...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- JR各線 大宮駅から徒歩15分-20分 車通勤可 駐車場あり(無料) 社用車と入れ替えで置く
- 訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-450,000円 基本給250,000円-450,000円
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- [電車]浦和駅から徒歩9分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]5,000円/月
- デイサービス
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
ネイスぷらす吉川美南校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/吉川市】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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年収 3,440,000円 〜 4,040,000円
- 勤務地
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埼玉県吉川市美南5丁目29-11 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ネイスぷらす越谷校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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年収 3,440,000円 〜 4,040,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市レイクタウン6丁目19-4
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ネイスぷらす東川口校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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年収 3,440,000円 〜 4,040,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市東川口3-6-25 もがき歯科医院ビル1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ネイスぷらす戸塚安行校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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年収 3,440,000円 〜 4,040,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市安行藤八463
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ネイスぷらす浦和美園校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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年収 3,440,000円 〜 4,040,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区美園東2丁目15-14 エルハーベン1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ネイスぷらすイオン大宮校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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年収 3,440,000円 〜 4,040,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目574-1 イオン大宮3階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ネイスぷらす浦和校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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年収 3,440,000円 〜 4,040,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区仲町2丁目3-20 須原屋本店B1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ネイスぷらす川口元郷校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
-
年収 3,440,000円 〜 4,040,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市末広2-15-25
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ネイスぷらす大宮桜木校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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年収 3,440,000円 〜 4,040,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2-3コマの支援) 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション浦和南与野サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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月給 280,000円 〜 373,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区鈴谷2丁目621-6 ホワイトメゾン南与野603号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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月給 280,000円 〜 373,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17 東宏ビル5 2F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス輝HIKARIさいたまの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市 ・「遊び」の中から、身体機能や社会性を身に付けていく療育を行っています。 ・児童発達支援や放課後等デイサービスなど、法人内でいくつか事業所を運営しており、求職者様のやりたい事が実現出来る事業所を相談可能です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,880,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎町7-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
平成の森・川島病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/比企郡川島町】 ◆昭和57年に開設した地域に根付いた病院◆託児所あり◆病院の求人◆リハビリ設備・教育体制充実!◆回復期・療養期・在宅までのリハビリを学べる◆ワークライフバランス良好◆引っ越し補助制度あり◆
- 給与
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月給 240,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県比企郡川島町畑中478-1
- 施設形態
-
病院(回復期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・訪問におけるリハビリテーション業務です 配属先:病院(回復期)、病院(療養型)、訪問リハビリテーション 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
あにもの森 2号館の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/熊谷市】 経験年数不問!有料老人ホームでのお仕事です@熊谷市
- 給与
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年収 3,160,000円 〜 3,860,000円
- 勤務地
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埼玉県熊谷市野原135-6
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 ※併設施設でのお手伝いも一時的にお願いする場合がございます。 【併設施設】 グループホーム、ショートステイ、認知症対応型デイサービス 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【想定年収】4,000,000円-5,000,000円 ※インセンティブを含めての年収...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- JR各線 大宮駅から徒歩15分-20分 車通勤可 駐車場あり(無料) 社用車と入れ替えで置く
- 訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-450,000円 基本給250,000円-450,000円
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- [電車]浦和駅から徒歩9分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]5,000円/月
- デイサービス
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A04月30日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で57%となっています。
500万円以上は7%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は川口市の89件 、2位は越谷市の60件 、3位は草加市の37件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の870件 、2位は給与・各種手当充実の858件 、3位は職場環境充実の851件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の388件 、2位は介護保険関連施設の367件 、3位は放課後等デイサービスの320件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
