埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
埼玉県 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
LITALICOジュニア戸田公園教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 268,400円 〜
- 勤務地
-
埼玉県戸田市下戸田1-18-2 パティオ戸田公園102
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）LITALICOジュニア埼玉教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 268,400円 〜
- 勤務地
-
埼玉県川口市
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】250,000円- [内訳] 基本給 150,000円 処遇改善手当 67,000円 ...
- 埼玉県 本庄市
- [電車]本庄早稲田駅より徒歩14分
- 児童発達支援
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
タムスさくら病院川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高齢者医療の総合的なサポートを目指すケアミックス病院◆寮あり◆法人内異動で病院から在宅・クリニックまで経験を積むことが可能◆認知症デイケア併設◆
- 給与
-
月給 330,350円 〜 406,600円
- 勤務地
-
埼玉県川口市神戸258-1
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（精神科）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア三郷教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/三郷市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 268,400円 〜
- 勤務地
-
埼玉県三郷市三郷1-3-1 カスミ三郷1階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
三井病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆日祝固定休み◆プライベートとの両立可能◆扶養手当◆年間休日110日◆研修費の補助制度◆STはVEVF検査を積極的に導入しリハビリに活かしています◆20ｰ30代の職員が中心の活気ある職場◆
- 給与
-
月給 220,000円 〜 400,000円
- 勤務地
-
埼玉県川越市連雀町19-3
- 施設形態
-
病院（急性期） 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
こうのす共生病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/鴻巣市】 ◆年間休日115日◆家族手当あり◆転居サポートあり◆寮あり◆心リハに携わりたい方◆有給取得率100％◆時間給は1時間単位で取得可能◆育休取得率100％◆最新機器導入◆福利厚生充実◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
埼玉県鴻巣市上谷2073-1
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務、通所・訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
所沢第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆整形疾患に強い病院◆急性・地域包括ケア・療養病棟を持ち、訪問リハビリまで手掛けている病院◆寮・託児所あり◆日曜日固定休み◆残業少なめ◆ドクターとの距離が近く働きやすい環境◆
- 給与
-
月給 250,000円 〜
- 勤務地
-
埼玉県所沢市下安松1559-1
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 地域包括
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入院・外来患者へのリハビリテーション業務 訪問リハビリでのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
川口きゅうぽらリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆2023年8月オープンのリハビリテーション病院◆4週8休◆年間休日126日◆リハビリ職複数名在籍◆教育体制充実◆退職金制度あり◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
埼玉県川口市上青木西1-20-6
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 地域包括
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病棟でのリハビリテーション病院 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリこんぱす訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日117日◆残業ほぼなし◆プライベート充実◆幅広い経験が可能◆リハ職出身の代表で風通しの良い職場◆世帯主手当・子供扶養手当あり◆マイカー通勤可・駐車場無料
- 給与
-
月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
-
埼玉県春日部市薄谷78番地
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※詳細はこちら ・訪問リハビリの実施 ・訪問リハビリの計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 ・サービス開始にあたる契約業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可）
- 雇用形態
- 常勤
さいたま記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ・約200床のケアミックス病院にてリハビリ職を募集しています。回復期病棟を中心に一般病棟と療養病棟でのリハビリを行います。 ・これから病院でスキルを身に付けたい方、回復期でのご経験を積みたい方にお勧めです。 ・リハビリスタッフが多数在籍しています。子育て中のスタッフも活躍中です。 ・有給消化率も高い為プライベートとの両立も可能です。
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下196
- 施設形態
-
病院（回復期） 病院（ケアミックス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟でのリハビリテーション業務 ・日常生活動作(ADL)訓練や上肢機能訓練の実施 ・退院後を見据えた環境調整・自助具導入支援 ・認知機能・高次脳機能障害へのリハビリテーション ・摂食嚥下訓練および言語・高次脳機能訓練の実施 ・評価・訓練計画書の作成とチームカンファレンスへの参加 ・患者様・ご家族への指導や在宅復帰支援 等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
埼玉回生病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/八潮市】 ◆上尾中央医科グループ◆セラピスト複数在籍の為若手の方も歓迎です！◆大手法人のため経営安心！福利厚生抜群！◆院内託児所有り！住宅手当・寮も完備◆年間休日120日◆
- 給与
-
月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
-
埼玉県八潮市大原455
- 施設形態
-
病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務および付帯する業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
清水病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/秩父郡皆野町】 ◆皆野駅徒歩3分◆医療療養病棟60床◆在宅復帰支援に注力◆多職種連携◆寮完備・住宅手当あり◆子育て理解あり
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390-2
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ※希望がございましたらグループ内の在宅事業所の業務兼務や異動も可能 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
埼玉あすか松伏病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北葛飾郡松伏町】 ◆完全週休2日制◆日祝固定休み◆年末年始休暇あり◆マイカー通勤可◆教育体制充実◆保育室完備◆各種手当充実◆
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
埼玉県北葛飾郡松伏町松伏1263-5
- 施設形態
-
病院（総合）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
デイケア フローラ太田小通りクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆岩槻駅チカ徒歩10分◆月給27万円-42万円可◆インセンティブあり◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆教育体制充実◆地域に貢献できる環境です
- 給与
-
年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27
- 施設形態
-
デイケア
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ、リハビリ計画の作成、実施とそれに付随する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アートチャイルドケアSEDスクール朝霞台の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆日曜・月曜固定休み◆年末年始休暇、GWあり◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩0分◆残業少なめ◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
埼玉県朝霞市浜崎1-3-10 AX-1ビル201号
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
皆野病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/秩父郡皆野町】 秩父郡のケアミックス病院！リハビリスタッフ複数名体制◆福利厚生充実◆ワークライフバランス良好◆院内託児所有◆研修・勉強会等希望する方には体制も整っています
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1
- 施設形態
-
病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務 ・入院リハビリテーション ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション（経験に応じて） ・通所リハビリテーション（休止中） ・乳幼児健診派遣・小児リハビリテーション（経験に応じて）
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】250,000円- [内訳] 基本給 150,000円 処遇改善手当 67,000円 ...
- 埼玉県 本庄市
- [電車]本庄早稲田駅より徒歩14分
- 児童発達支援
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
若葉病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/坂戸市】 ◆残業ほぼ無◆託児所完備◆VEおよびVF設備あり◆リハビリテーション医3名在籍◆新人教育プログラムやバイザー制度が整った、若手から中堅まで活躍中の病院です。
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
埼玉県坂戸市戸宮609
- 施設形態
-
病院（回復期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・作業療法士 身体機能、認知機能、高次脳機能の回復を図るとともに、日常生活に必要な動作能力の改善・向上を図る。また退院後の生活に合わせ、家事動作や余暇活動、職業復帰などを想定した訓練。 退院後の仕事環境の調整など。また必要な患者様へ就労支援移行として外部機関の見学や面談に担当セラピストが同行し、円滑に職場復帰ができるよう支援。 ・言語聴覚士 言語障害や嚥下障害などがある患者さんに、リハビリテーションを実施。食嚥下に関して、当院ではリハ医師を中心に摂食嚥下チームを結成し、多部門で取り組む。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
団栗訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆年間休日110日以上◆直行直帰可能◆スマホ・タブレットで記録もラクラク◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実◆子育て理解あり◆小児から成人まで携われます！◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
埼玉県川越市喜多町4-4
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・社用車あり 平均4件-5件 多いときは6件回ることも ・ペーパードライバーの方は最初は自転車の訪問も可能です 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOジュニア大宮教室（学習塾）の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 253,400円 〜
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル6F
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニアパーソナル浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 253,400円 〜
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU Sビル6F
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア新座教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 268,400円 〜
- 勤務地
-
埼玉県新座市野火止5-3-62 ジャルダンデグリシーヌ3F
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア新所沢教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 268,400円 〜
- 勤務地
-
埼玉県所沢市松葉町11-1 マルハビル3F
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ航空公園の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県所沢市けやき台2-42-11
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ石神の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県川口市石神1573-10
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ氷川町の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県戸田市氷川町3-1-12
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-12 パールハイツ宮田1F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-22-1 松本ビル1F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
TMGあさか医療センターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆大手法人◆年間休日122日◆戸田中央メディカルケアグループの系列病院◆綺麗な院内◆急性期から入院・外来・訪問・地域事業まで◆長期休暇も取得可能◆研修制度等充実◆託児所あり◆幅広い年齢層の方が活躍中◆
- 給与
-
月給 243,700円 〜 279,700円
- 勤務地
-
埼玉県朝霞市溝沼1340-1
- 施設形態
-
病院（急性期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 急性期病院でのリハビリテーション業務全般 急性期から地域まで、幅広い分野でリハビリテーションを提供しています。 PT:ICU・SCU・HCUを含めた超急性期よりリスク管理を行いながら介入し、在宅や回復期などへスムーズな移行を促しています。 OT:主に脳外科・内科の発症早期から積極的に介入し、ADLやIADLの回復に努めています。 ST:脳血管患者の失語症や高次脳機能障害、口腔がん術後、ICU・SCUからの介入、嚥下チーム活動など様々な取り組みをしています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ朝霞の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県朝霞市本町1-19-7
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル川口峯の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
-
月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
-
埼玉県川口市峯998
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】250,000円- [内訳] 基本給 150,000円 処遇改善手当 67,000円 ...
- 埼玉県 本庄市
- [電車]本庄早稲田駅より徒歩14分
- 児童発達支援
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県坂戸市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
不安に思う点について、親身になって相談に乗ってくれてとても良かったです。
続きを見る埼玉県坂戸市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
説明やアドバイスを丁寧にしていただいた点や連絡の返信が早かった点がとても良かったと思いました。ありがとうございました！
続きを見る埼玉県さいたま市南区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
時期的にもいろんなことを考え悩み、あいまいな考えでお時間をいただいたり要望も多くご迷惑おかけしたこともあったと思いますが、要望に沿って早急に対応していただき、頼りにさせていただきました。ご連絡も早くスムーズに動けてよかったです。ありがとうございました。
続きを見る埼玉県草加市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
大変丁寧に親身にサポートしていただけました。
続きを見る埼玉県狭山市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
就職先の相談から面接までがスムーズだった。履歴書などの添削も行ってくださり、ありがたかった。
続きを見る埼玉県熊谷市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いろいろと早い対応ありがとうございました。初めは素早すぎる営業の電話に驚き警戒をしてしまいましたが、営業が素早いのだから熱心で、色々な対応も素早いのかもと思い、Mさんにお願いしました。お願いして良かったです
続きを見る埼玉県さいたま市南区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただきありがとうございました。また何かあれば宜しくお願い致します。
続きを見る埼玉県北葛飾郡杉戸町 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応して頂きとても助かりました。再就職も決まり、安心しております。本当にお世話になりました。ありがとうございました。これからもよろしくお願いいたします。
続きを見る埼玉県鴻巣市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも明るく丁寧な応対をしてくださってありがとうございます。
続きを見る埼玉県所沢市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
複数の求人サイトを利用しようとしていたときに長々とメールが送られて来ることが多く就活も中々前へ進みにくい状況の時にOさんはわかり易く、かつ忙しい時間にすぐに返信ができるような形式でメールを送ってくれました。 顔の見えない相手とのやり取りは不安もありましたがメールの対応だけでこの人に就活を相談したいという気持ちにさせてくれました。 就職内定までしっかりとサポートとしてくださり本当に感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A02月25日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で47％となっています。
500万円以上は7%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は川口市の86件 、2位は越谷市の56件 、3位はさいたま市南区の37件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の833件 、2位は給与・各種手当充実の825件 、3位は交通費手当ありの816件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の376件 、2位は介護保険関連施設の344件 、3位は小児施設の311件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
