埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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訪問看護リハビリステーションケア・リンクの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆新所沢駅徒歩の訪問看護ステーション求人◆残業ほぼなし◆教育体制充実◆駅チカ！徒歩4分 ◆土日休み◆リハビリ職在籍あり◆ ご本人とご家族の思いを大切にし、主治医やケアマネジャー等とも密接に連携を図りながら、慢性疾患からターミナルケア、看取りに至るまで、24時間体制のきめ細かいトータルケアをしています。 ◆ご経験のある方、未経験の方も在宅分野にご興味があればぜひお問合せください
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県所沢市緑町2-14-1 YKS新所沢ビル206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 社用車での訪問になります （※1日の平均訪問件数は5件-6件） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
タムスさくら病院川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高齢者医療の総合的なサポートを目指すケアミックス病院◆寮あり◆法人内異動で病院から在宅・クリニックまで経験を積むことが可能◆認知症デイケア併設◆
- 給与
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時給 1,675円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市神戸258-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 新卒 経験者 【月給】 260,000円-290,000円 [内訳] 基本給...
- 埼玉県 朝霞市
- [電車]東武東上線 朝霞駅より徒歩13分 車通勤可 駐車場空きなし 2025年6月以降は駐車場に空...
- 病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（ケアミックス）、病院（外来）、訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-300,000円 ［内訳］ 基本給 250,000円-300,000...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]東浦和駅より徒歩2分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
介護老人保健施設ハートランド桶川の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/桶川市】 高給与求人◆日曜固定休み◆医療連携による安心感◆OJTで手厚いサポート体制◆
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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埼玉県桶川市坂田1725
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 脳卒中後の言語障害（失語症、構音障害）や聴覚障害、発声や発音の障害、嚥下障害に対して訓練、指導、助言等の業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ三郷駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/三郷市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県三郷市三郷1-1-10 徳重ビル303
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
こどもサークル川口峯の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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時給 1,480円 〜 1,630円
- 勤務地
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埼玉県川口市峯998
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ航空公園の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県所沢市けやき台2-42-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ氷川町の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県戸田市氷川町3-1-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-12 パールハイツ宮田1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-22-1 松本ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
鳩ヶ谷訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆成人から小児まで幅広い訪問リハビリに挑戦できる環境◆法人による積極的な教育体制あり◆ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。
- 給与
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時給 1,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市坂下町1-8-16
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスgreenroom凪の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 小児児童発達支援（一部放課後等デイサービスも有ります）でのお仕事です＠川口市。OTが作った小児児童発達支援の施設です。完全個別療育の施設です。日曜固定休みの週休2日。送迎は無く、17:30定時にて退勤可能です。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川口市芝中田1-15-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスひなたの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆未経験歓迎◆ブランクある方歓迎◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩15分
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県越谷市南町3-18-34 1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
Gripキッズ大宮日進第2校舎の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆2024年10月開校予定◆年間休日111日◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆送迎について相談可◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区日進町2丁目542-3 日進秀宝ビル1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募資格】 自動車運転免許必須 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら新白岡駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/白岡市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠白岡市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県白岡市新白岡4-14-5
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら入間豊岡教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/入間市】 埼玉県内で多数の児童福祉施設運営！児童福祉施設でリハビリ職の募集です！ 残業ほぼ無し/駅チカ/子育て中スタッフ活躍中
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県入間市豊岡1-3-7 パストラーレ新井2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務 主な業務内容 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら北本教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北本市】 ◆非常勤も相談可能◆児発・放課後等デイサービス求人◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県北本市中央2-95 ココファン北本1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 新卒 経験者 【月給】 260,000円-290,000円 [内訳] 基本給...
- 埼玉県 朝霞市
- [電車]東武東上線 朝霞駅より徒歩13分 車通勤可 駐車場空きなし 2025年6月以降は駐車場に空...
- 病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（ケアミックス）、病院（外来）、訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-300,000円 ［内訳］ 基本給 250,000円-300,000...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]東浦和駅より徒歩2分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
こぱんはうすさくら草加神明教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 児童発達支援、放課後等デイサービス＠草加市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県草加市神明2-8-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 兼務:保護者相談援助、計画作成、一部集団療育補助 ※異動の可能性あり 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら春日部駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 埼玉県内で多数の児童福祉施設運営！残業ほぼなし！駅チカ！児童福祉施設でPTOTSTさんの募集です！@春日部市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県春日部市中央1-11-6 M3ビル 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達に心配のあるお子さまや、障害のあるお子さま、ご家族への支援をお願いいたします。 主な業務内容 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら岩槻教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 埼玉県内で多数の児童福祉施設運営！児童福祉施設でリハビリ職の募集です！ 残業ほぼ無し◆駅チカ◆子育て中のスタッフも活躍中◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区本町4丁目10-8 佐藤ビル 202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 主な業務内容 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら飯能駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/飯能市】 埼玉県内で多数の児童福祉施設運営！児童福祉施設でリハビリ職の募集です。 残業ほぼ無し/駅チカ/子育て中スタッフ活躍中
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県飯能市南町6-11 BC号室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務。 主な業務内容 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
丸山記念総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆岩槻駅から徒歩7分の好立地◆リハビリスタッフ約30名在籍◆第1日曜と祝日は休診◆17時終業でプライベートも充実◆さいたま市岩槻区で長年地域医療を支える歴史ある総合病院です。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区本町2-10-5
- 施設形態
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病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
ブロッサムジュニア三郷教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/三郷市】 「えがおで咲かせる、ひとりひとりの「できるよろこび」を理念として掲げている児童発達支援・放課後等デイサービスにてリハビリ職の募集です。 ≪未経験歓迎/送迎業務なし/アットホームな環境≫
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県三郷市早稲田1丁目17-15 小川ビルⅡ2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・障害者の支援 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・その他業務 など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンターいち里の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/白岡市】 マイカー通勤可！デイサービスでのお仕事です＠白岡市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県白岡市下野田1119番地1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
はーとらいふ北本の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北本市】 全国展開する大手法人グループ◆雑務少なめ◆早番・遅番手当あり◆子育て理解があり休みやすい◆在宅医療貢献に注力
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県北本市荒井3丁目253-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
はーとらいふ桶川の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/桶川市】 《全国展開の大手法人グループ/有料老人ホームを10カ所以上展開中/福利厚生が充実/有給取りやすい/子育て理解あり/地域連携/在宅看護に力を入れている法人》
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県桶川市坂田西1丁目8番地3
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
カナオ訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 川越市で長年地域に根差した訪問看護ステーションです◆土日祝休みで年間休日120日◆残業ほぼなし◆併設の居宅介護支援事業所と連携した手厚いケア◆利用者様の自立した生活をリハビリの力で支えるやりがいのある職場です。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川越市藤木町30-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
カナオ訪問看護リハビリステーション鶴ヶ島支所の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/鶴ヶ島市】 高待遇の訪問リハビリのお仕事です＠川越市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県鶴ヶ島市上広谷438-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
児童デイサービスほがらか上尾の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 年間休日115日！少人数体制の放課後等デイサービスでのお仕事です@上尾市 軽度発達障害の方を中心に、遊びを通して療育を行います。 体幹トレーニングやコミュニケーションなど、自立に向けて必要な療育を、集団と個別に分けて提供しています。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県上尾市大字原市１０３７－３３
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
びおもすキッズの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北本市】 ◇多機能型障がい者支援施設◇入所・就労支援あり◇年間休日115日◇週休2日制◇退職金制度完備◇埼玉県北本市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県北本市中丸9-259
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
Gripキッズ大宮日進校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆放課後等デイサービスにて児童指導員募集◆年間休日多め◆働き方相談可能◆送迎について相談可◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
-
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1126-10 2階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募資格】 自動車運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 新卒 経験者 【月給】 260,000円-290,000円 [内訳] 基本給...
- 埼玉県 朝霞市
- [電車]東武東上線 朝霞駅より徒歩13分 車通勤可 駐車場空きなし 2025年6月以降は駐車場に空...
- 病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（ケアミックス）、病院（外来）、訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-300,000円 ［内訳］ 基本給 250,000円-300,000...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]東浦和駅より徒歩2分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県入間市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
今回は本当にお世話になりました。どんな些細な質問でも対応して下さり嬉しかったです。ありがとうございました。
続きを見る埼玉県さいたま市北区 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ご丁寧な対応で迅速な仕事で毎日フォローやアドバイスを下さり心強かったです。
続きを見る埼玉県さいたま市南区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
時期的にもいろんなことを考え悩み、あいまいな考えでお時間をいただいたり要望も多くご迷惑おかけしたこともあったと思いますが、要望に沿って早急に対応していただき、頼りにさせていただきました。ご連絡も早くスムーズに動けてよかったです。ありがとうございました。
続きを見る埼玉県坂戸市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
不安に思う点について、親身になって相談に乗ってくれてとても良かったです。
続きを見る埼玉県越谷市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話の際に時間調整をしていただいた、質問に対して迅速に対応していただいた点が良かった。
続きを見る埼玉県比企郡嵐山町 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの要望を否定せずに聞いてくださり、親切に対応していただきありがとうございました。今までで一番良い担当者でした。
続きを見る埼玉県川口市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
良かった点 親身になって対応してくれた点 不満点 仕方ないことかもしれないが、返答を迫っている感じがする点
続きを見る埼玉県狭山市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
就職先の相談から面接までがスムーズだった。履歴書などの添削も行ってくださり、ありがたかった。
続きを見る埼玉県草加市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
大変丁寧に親身にサポートしていただけました。
続きを見る埼玉県所沢市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
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続きを見る埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A03月18日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で53％となっています。
500万円以上は7%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は川口市の84件 、2位は越谷市の57件 、3位はさいたま市南区の38件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の843件 、2位は給与・各種手当充実の833件 、3位は交通費手当ありの824件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の377件 、2位は介護保険関連施設の351件 、3位は小児施設の313件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
