貝塚市のデイケアの言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（2件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大阪府貝塚市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
デイケア
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年収
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こだわりポイント
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高橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/貝塚市】 ◆デイケア・療養病棟の兼務◆入院から在宅まで幅広く経験できます◆託児所完備◆子育て世代も安心◆駅徒歩圏内◆残業ほぼなし◆患者様の生活に長期的に寄り添える環境です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府貝塚市堀1-16-6
- 施設形態
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病院（療養型）、介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・デイケアにおけるリハビリ業務 ・勤務形態案 【月-金】 午前:デイケア利用者様の送迎、リハビリ、食事配膳 午後:病棟入院患者様リハビリ、カルテ・その他業務 【土曜・祝日】 デイケア利用者様のリハビリ 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
河崎病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/貝塚市】 ◇駅チカ徒歩1分でアクセス抜群◇急性期から在宅まで病棟・デイケア・訪問などの経験を詰めます◇人工関節◇VF有◇若手活躍◇教育体制充実◇マイカー通勤可能◇大学院授業料補助有◇退職金有◇寮完備◇@貝塚市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府貝塚市水間244
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ※配属先希望のある方はご面接にてご相談させていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
介護老人保健施設大阪緑ヶ丘通所リハビリテーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 ◇リハビリ職複数在籍◇年間休日110日◇嬉しい日曜固定休み◇子育て世代複数在籍◇託児所あり◇車通勤可能＠岸和田市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府岸和田市流木町668-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設大阪緑ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 ◆セラピスト在籍◆未経験者も歓迎◆介護老人保険施設にてセラピスト募集＠岸和田市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府岸和田市流木町668-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設・デイケア・訪問リハビリテーションでのリハビリテーション業務 【応募条件】 通勤のため運転免許必須
- 雇用形態
- 常勤
和田病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 ◆療養型病院でのお仕事です◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆定年65歳◆資格取得支援制度あり◆平成25年に新築移転した綺麗な病院で、長期的にご活躍いただけます＠岸和田市
- 給与
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月給 267,000円 〜
- 勤務地
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大阪府岸和田市三田町944-1
- 施設形態
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病院（療養型/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 岸和田徳洲苑の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 ◆大手法人グループ母体◆年間休日110日◆日曜日と年末年始休み◆託児所完備◆各種手当や退職金制度あり
- 給与
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月給 243,990円 〜 320,372円
- 勤務地
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大阪府岸和田市三田町142
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者に対する評価とリハビリ計画の作成および専門的リハビリの提供 ・他職種も含めて実施する生活機能向上プログラムの指導 ・主に身体機能及び日常生活動作の維持と向上を図るためのプログラムを小集団または個別で実施 ・カルテ等文書の作成と整理
- 雇用形態
- 常勤
まいるーむ放課後こども教室鶴原校の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉佐野市】 ◆希少な小児求人◆運動特化型の児童発達支援および放課後等デイサービス◆車通勤可能◆様々な専門家が在籍し連携できる環境◆長期休暇あり
- 給与
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月給 223,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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大阪府泉佐野市鶴原1545-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける療育業務 ・運動療法を取り入れたリハビリテーションの提供 ・他職種と連携した支援プログラムの実施
- 雇用形態
- 常勤
