豊中市の土日祝休みの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大阪府豊中市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
土日祝休み
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メディケア訪問看護ステーション豊中サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 全国に事業所展開している大手法人が運営する、施設内訪問の求人です！ ◇土日祝日休み◇年休たっぷり120日◇関西・関東に施設展開の大手法人◇研修充実◇施設内訪問のお仕事です＠大阪府
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府豊中市箕輪二丁目4番25-103号 フェニックス豊中Ⅱ
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内施設への訪問、リハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
神経内科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 大阪エリアの訪問診療クリニックにて集患営業担当募集です
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府豊中市宝山町7-8
- 施設形態
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病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療を行う診療所にて施設への営業、他職種との連携業務 ・地域連携や営業 地域医療・介護施設への訪問による連携・営業（月300件程、1件あたり20-30分） 新規開拓および施設との関係強化 ・相談や調整 入所・退所に関する相談対応および調整業務、関係機関との連絡・調整 ・面談、契約業務 患者様やご家族様との面談、契約の手続き ・多職種連携 医師、看護師、他職種との情報共有 ・営業計画・進捗管理 立案や実行 営業進捗および集患数の一覧表作成や更新 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
放課後等デイサービスコフレ三津屋南の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆月平均残業5時間以内◆科学的知見に基づいた個別支援と充実の運動療育◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区三津屋南2丁目12-8 3F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における言語聴覚士業務 他施設への療育指導 【応募条件】 普通自動車運転免許があれば好ましい
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）児童発達支援・放課後等デイサービス淀川区の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆月平均残業5時間以内◆科学的知見に基づいた個別支援と充実の運動療育◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における言語聴覚士業務 他施設への療育指導 【応募条件】 普通自動車運転免許があれば好ましい
- 雇用形態
- 常勤
ぽかぽかきっずの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆土日祝休み◆賞与3.0ヶ月分◆OT・ST在籍◆認定こども園併設で園児との交流あり◆小児経験豊富なベテランSTも在籍◆東三国駅徒歩5分◆残業ほぼなし◆学校法人が運営する安定した環境での療育のお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原2丁目10-17
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 業務内容
- 児童発達支援における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
あん訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/箕面市】 年間休日120日以上◆基本土日祝休み◆牧落駅徒歩3分◆残業月3時間程度◆2021年設立の地域に根ざした訪問看護ステーションです！
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府箕面市桜1丁目2-50
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドクターサンゴ吹田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 ◆月給36万円の高待遇◆2025年11月オープン◆関西初のドクター在駐施設◆医療依存度の高い方へ寄り添うリハビリ◆残業時間なし◆土日祝休みも相談可能◆新規立ち上げに携われるチャンスです。
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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大阪府吹田市山田市場11-6
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける、利用者様の日常生活動作の維持・向上を目的としたリハビリ業務 ・個別作業療法プログラムの作成 ・日常動作（ADL）訓練の提供 ・レクリエーションや趣味活動の企画・実施 ・多職種連携（介護師、看護師など）
- 雇用形態
- 常勤
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