大阪市生野区の有料老人ホームの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大阪府大阪市生野区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
有料老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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アネシス寺田町の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆教育体制充実◆福利厚生充実◆スキルアップしたい方必見
- 給与
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月給 235,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区林寺1丁目4-24
- 施設形態
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介護保険関連施設(介護老人保健施設/有料老人ホーム/ショートステイ/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設での短期集中リハビリテーションや認知症短期集中リハビリテーションおよび集団リハビリテーションをお願いいたします。 ・訪問リハビリテーション業務にも携わっていただき自立支援を目的としたサポートを行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
ファイン舎利寺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◇設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開。 ◇ご利用者のあらゆるニーズに応えられるよう法人内にて「フルメニュー(通所、入所、居宅全てに対応)」を展開されています。 ◇産休・育休からの復帰100%です。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区勝山南4-14-12
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 業務内容
- 有料老人ホームでのリハビリ業務、介護職兼務 配属先:介護付き有料老人ホーム 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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せいりょう平野喜連の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設にて機能訓練指導員募集!◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆
- 給与
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年収 3,450,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区喜連西5-4-18
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるご入居者の機能訓練業務全般 機能訓練計画書作成
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート平野の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区長吉長原4-15-24
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート今里の言語聴覚士(ST)求人
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- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区大今里西2丁目8番22号
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート東大阪新石切の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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大阪府東大阪市西石切町5丁目1番5号
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
IKOIナーシングホーム東大阪の言語聴覚士(ST)求人
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- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市柏田東町2-34
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護に所属して、施設内のみの訪問におけるリハビリ業務を行っていただきます。 主に生活や疾患に特化したリハビリテーション並びにリラクゼーションも含めてご利用者様にケアを行っていただきます。 ・疾患やADLのアセスメント ・運動プログラムの立案 ・運動プログラムの実施と評価 ・担当ご利用者様の訪問看護計画書の立案と修正等 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
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