大阪府の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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思温病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西成区】 ケアミックスの病院でのST求人です!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市西成区松1-1-31
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院(ケアミックス)でのリハビリテーション業務 整形術後、脳梗塞後の寝たきりの方などを中心に、入院・外来リハビリ業務

訪問看護ステーションラテの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東成区】 完全週休二日制!月給31万円以上。訪問看護でSTさんの募集です@大阪市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区大今里南4丁目13-28
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
大阪府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- 【月給】270,000円-320,000円(経験年数による) [内訳] 基本給186,000-...
- 大阪府 堺市中区
- [電車] JR阪和線津久野駅より徒歩15分(バス有) 和北高速鉄道深井駅より徒歩約6分(バス有) ...
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型)
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 [諸手当] 基本給 職務手当(45時間固定...
- 大阪府 大阪市北区
- [電車] JR各線「大阪駅」より徒歩9分 地下鉄・阪急線「梅田駅」より徒歩9分
- 企業

ホップの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市西区】 日曜日、祝日休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@堺市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府堺市西区鳳北町四丁221番地1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

きりんのあくびKIDSふせの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 2021年4月にオープンしたばかり◎放課後等デイサービスでのお仕事です!@東大阪市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市足代南1-2-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務全般・障がいを有する児童に対する支援 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】有り

放課後等デイサービスたいようの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 年間休日120日!放課後等デイサービスにてセラピスト募集です!@大阪市淀川区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 障がいを持つ小学1年生から高校3年生までの児童を対象とした放課後デイサービスでのリハビリ業務、児童指導員業務。 【送迎業務】有り

訪問看護ステーション こころの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 車通勤可能!最寄駅からのアクセスも◎ 訪問でのお仕事です♪
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府岸和田市下松町2-19-22
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・訪問リハビリテーション業務 ※訪問の際は自家用車利用可 ・デイサービス・入浴提供等 【訪問時の移動手段】車

ポシブル岸和田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 土曜日、日曜日休みです。リハビリ特化型テイサービスのお仕事です@岸和田市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府岸和田市土生町2丁目30-39
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- リハビリ特化型テイサービスでのリハビリ業務 ・ご利用者様の身体機能の評価 ・機能訓練計画作成 ・マシンやレッドコード等を使ったプログラム実施 ・その他通所介護における業務

児童発達支援・放課後等デイサービスりんくの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 年間休日124日!児童福祉施設でのお仕事です!@大阪市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区西脇2-6-12 平野エアクリアロイヤルハイツ102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童福祉施設での児童支援業務 【送迎業務】有り


ライズ児童デイサービスやえのさとの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 マイカー通勤可!放デイでのお仕事です!@東大阪市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市中小阪5-9-22
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放デイでの児童指導員業務。

サニーガーデン福島の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市福島区】 2022年2月オープン予定☆立ち上げでのセラピスト募集!@福島区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区玉川2-4-30
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 入浴特化型デイサービスでのリハビリ業務 ※ただし、入浴業務はリハビリスタッフはございません。 ※半日型になる為、食事介助もございません。 【送迎業務】基本的には無し

スモールステップ吹田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 リハスタッフ初採用!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@吹田市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府吹田市末広町7番21号 末広ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【優遇条件】 普通自動車免許保持者優遇 【送迎業務】有り

つむぎの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/松原市】 リハスタッフ複数在籍!放課後等デイサービスでのお仕事です@松原市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府松原市岡4-2-22
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】無し

デイサービススマイル野中南の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 2月新規OPEN◆未経験大歓迎◆デイサービスで募集中です!@大阪市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区野中南1-12-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務

スポーツひろばプレイス天神橋教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 年間休日115日!児童発達支援でのお仕事です@大阪市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市北区本庄東一丁目9番9号 YODOビル2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【応募資格】 児童指導員任用資格

事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 土日休み&年間休日120日★ピラティス・ヨガの無料受講もあり 【訪問看護ステーションの求人】※機能訓練特化型デイサービスでも同時募集
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府 吹田市
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 業務内容
- ◇訪問業務(電動自転車での移動がメインになります) ◇訪問時の記録などの書類業務 ◇近隣の事業所へ挨拶や報告業務など

zen place訪問看護ステーション十三の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 管理者も募集!!土日休み&年間休日120日★ピラティス・ヨガの無料受講もあり【訪問看護ステーションの求人】
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区十三東4-5-10 ヴィラエスポアール1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ◇訪問業務(電動自転車での移動がメインになります) ◇訪問時の記録などの書類業務 ◇近隣の事業所へ挨拶や報告業務など
大阪府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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- 病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型)
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 [諸手当] 基本給 職務手当(45時間固定...
- 大阪府 大阪市北区
- [電車] JR各線「大阪駅」より徒歩9分 地下鉄・阪急線「梅田駅」より徒歩9分
- 企業

アクト訪問看護ステーション守口出張所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 年間休日113日◎訪問でのお仕事@守口市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府守口市大宮通4-8-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 電動自転車もしくはバイクの貸与あり 訪問業務以外に事務所での書類作成 カンファレンスの参加などの付帯業務

訪問看護ステーションすいぞくかんの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ♪訪問リハスタッフ増員募集 ♪駅から徒歩圏内 ♪非常勤相談可
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区深江南3-22-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務です ※訪問手段:原付バイク・自転車

あんじゅすまいるの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市旭区】 常勤非常勤問わず相談可能です!重症心身障害児施設でのお仕事です@大阪市旭区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市旭区中宮1-1-2 1F
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 業務内容
- 重症心身障害児施設 でのリハビリ業務

児童発達支援・放課後等デイサービスフロル三国本町教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 年間休日120日以上!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区三国本町3-27-3
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務。


児童発達支援・放課後等デイサービス フロル 新高教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 年間休日120日以上!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区新高2-19-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務。

摂津ひかり病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 50床の救急指定の病院にてPT募集の再開です!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府摂津市鳥飼八防2-3-8
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病棟・外来・訪問リハにおけるリハビリ業務

COCOはびきのの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/羽曳野市】 小児求人!放課後等デイサービスでのお仕事です@羽曳野市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府羽曳野市西浦3-11-121階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務です。

キッズボンド守口の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 年間休日110日!放デイでのお仕事です!@守口市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府守口市八雲東町一丁目7番4号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放デイでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】有り

ぐりったぁーの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 週3日勤務!放デイでのお仕事です!@大阪市平野区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区瓜破4丁目2番29号 明地ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放デイでの児童指導員業務。

放課後等デイサービスアイアイの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 土日固定休み!放デイでのお仕事です!@富田林市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府富田林市藤沢台6-2-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放デイでの児童指導員業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】有り

ライズ児童デイサービス東大阪よしだの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 マイカー通勤可!放デイでのお仕事です!@東大阪市
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市吉原2-3-31 1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放デイでの児童指導員業務。

癒しの森Kids いくのの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 セラピスト初採用の小児求人です!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽中二丁目15番22号1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスの業務全般 ※10名程度の児童の療育、発達相談支援業務をご担当いただきます

児童発達支援・放課後等デイサービスフロル新大阪教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 年間休日120日以上!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島3丁目6-14
- 施設形態
-
小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務。
大阪府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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- 企業

キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場
大阪府の求人は、病院、クリニック・施設・在宅分野と比較的幅広く求人がございます。
しかし、採用は欠員補充による募集枠が一名の事業所が多い傾向があり、資格やエリアによっては、求人のバランスがとても傾いている場合がありますので、求人状況の確認は担当の私までお気軽にご連絡ください。
ご登録後は、お電話やメルマガで定期的にご連絡させていただきますので、ご興味がございましたら、お早めにご連絡ください。
大阪府で転職したご利用者様の声
大阪府の言語聴覚士求人のQ&A08月29日更新
大阪府で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和4年4月1日現在、大阪府の会員は1,161人となっており、全国では東京に次いで2番目に多く登録されています。言語聴覚士が在籍している施設が多く、病院や介護をはじめとして療育センターなど幅広い分野で活躍しています。また、養成校も大阪市内を中心に大学・専門学校合わせて8校あり、毎年多くの言語聴覚士を育成しています。
大阪府の医療介護の状況
大阪府の人口はここ10年ほど減少傾向にあります。令和3年10月1日時点で人口の中心となっているのは男女とも45~49歳、次いで50~54歳ですが、65歳以上が27,4%を占めるなど高齢化が問題となっています。中でも70~74歳代は7.35%で64万人超、後期高齢者の割合も約14%と高く、日本医師会が発表している医療介護需要予測指数によると、近い将来、介護の需要はさらに高まる予測がなされており、超高齢化社会に対応した介護サービスの提供体制を早急に整える必要があります。一方、医療に関しては大阪府内の一般病院は475施設あり、リハビリテーション科を設置している施設は402施設と84.6%にのぼります。また、特定の診療科に限らず、人口10万人当たりの施設数は全国平均を上回る値が多くなっており、医療施設の数は現状ある程度充実した数が確保されています。しかし、今後は高齢化に伴う患者数の増加や医師の不足が見込まれるため早期の対策が必要と予想されます。大阪府では高齢者人口の増加とそれに伴う医療費増加の予測から、「大阪府医療費適正化計画」として、生活習慣病の発症・重症化予防の推進等により、府民の生活の質を確保・向上する形で医療の効率化を図り、医療費の適正化をめざす取り組みをしています。
大阪府で求められる言語聴覚士の役割
大学病院など比較的大規模な病院が多い大阪府では、小児から高齢者まで幅広い知識・技術が求められます。特に高齢者の比率が高いため、リハビリの介入を通じて訪問・通所リハや介護分野とも連携をとり、生活環境の調整や精神面を含めた支援など、心身ともに孤立させない環境作りと、予防的リハビリとしての関わりが求められます。また、発達障害児支援にも力を入れており、発達障害の早期発見や発達障害のある子供と保護者の支援なども言語聴覚士として重要な役割となります。
大阪府の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で60%となっています。
公表されている年収は300万円未満で13%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は2%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
大阪府の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が65%、非常勤が35%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
大阪府の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は大阪市の381件 、2位は堺市の78件 、3位は東大阪市の49件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
大阪府の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の981件 、2位は給与・各種手当充実の947件 、3位は就業時間・休日が魅力の940件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
大阪府の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の470件 、2位は介護保険関連施設の397件 、3位は放課後等デイサービスの392件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
大阪府で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。