岡山市東区の介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
岡山県岡山市東区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
介護老人保健施設
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年収
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介護老人保健施設夕なぎケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市東区】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇月給27万円-◇残業ほぼ無し◇福利厚生充実◇介護老人保健施設求人＠岡山市東区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市東区宿毛745-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所者・通所利用者に対するリハビリテーションに関する業務全般 日常生活を送るうえで必要な機能回復をサポートし、日常生活に必要な能力を高める訓練や指導を行います。 【送迎業務】無し
岡山西大寺病院の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市東区】 ◇回復期立ち上げによる増員募集◇託児所＆女子寮有り◇昇給率高い◇リハビリスタッフ複数在籍◇急性期から療養期まで幅広く経験出来る病院求人＠岡山市東区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市東区金岡東町1-1-70
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・岡山西大寺病院（急性期一般病床のみ145床） ・岡山西大寺病院附属中野分院（現在は療養型のみ116床）⇒今後こちらの分院で回復期の立ち上げと外来に力を入れていかれるご予定です。 ・介護老人保健施設日立養力センター ・西大寺訪問看護サービスセンター ※入職段階での配属は、本院となります※ 【送迎業務】無し
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介護老人保健施設光生リハビリ苑の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日113日◇託児所完備◇病院母体の介護老人保健施設併設デイケア＠岡山市北区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市北区厚生町3-8-35
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務 個別リハビリ、集団体操等を通所リハビリテーションで行って頂きます。 【送迎業務】無し
介護老人保健施設葵の園・岡山福渡の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 【大手法人の介護老人保健施設求人】新規募集！年間休日110日以上＠岡山市北区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市北区建部町福渡408-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における言語聴覚士業務全般 【送迎業務】有り
介護老人保健施設恵風苑の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市中区】 ◇日曜日固定休み◇住宅手当・扶養手当有◇提携保育施設複数所有◇リハビリ職多数在籍有◇介護老人保健施設求人です＠岡山市中区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市中区今在家304-6
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設ご利用者様のリハビリテーション業務 ・個別の計画書に基づいた機能訓練を実施 ・起き上がりや別途から車椅子への移乗・歩行訓練などの基本動作訓練を実施 ・トイレ動作や更衣動作、入浴動作の日常生活動作訓練を実施 ・ベットや車椅子のポジショニング指導 ・認知機能低下を予防するため訓練実施 【送迎業務】基本的には無し
介護老人保健施設ひかり苑の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/赤磐市】 ◇未経験可・教育体制充実◇残業ほぼ無◇日曜日固定休み◇認知症専門病棟のある介護老人保健施設求人＠赤磐市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県赤磐市長尾161
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 機能回復訓練、レクリエーション等の計画 【送迎業務】無し
LITALICOワークス岡山の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市北区野田屋町1-7-17 野田屋町JNビル5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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