別府市の年間休日110日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大分県別府市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日110日以上
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放課後等デイサービス ADVANCEの言語聴覚士(ST)求人
【大分県/別府市】 ◆日曜固定休み◆未経験歓迎◆新たなチャレンジ後押し◆ワークライフバランス充実
- 給与
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月給 191,000円 〜 229,000円
- 勤務地
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大分県別府市馬場6組3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
内田病院の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/別府市】 ◇高給与◇年間休日110日◇整形メインの病院求人◇リハ職多数在籍◇
- 給与
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月給 250,000円 〜 270,000円
- 勤務地
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大分県別府市末広町3-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・日常生活機能回復指導 ・リハビリテーション計画の作成、実施、評価 【診療科目】 内科 外科 整形外科 皮膚科 消化器内科 糖尿病内科 循環器内科 リハビリテーション科 【応募条件】 実務経験のある方 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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ウォルトの言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業月5時間程度◆マイカー通勤可・無料駐車場あり◆ITベンチャーが運営する運動学習特化型の放課後等デイサービス。ICTを活用した最先端の療育に携われる環境です。
- 給与
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月給 220,000円 〜 270,000円
- 勤務地
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大分県大分市須賀１丁目２番７号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サービス付き高齢者向け住宅あさがおの言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 ◆希少なフレックスタイム制導入◆JR賀来駅より徒歩7分◆リハ職10名以上在籍◆年間賞与3ヶ月実績あり◆5連休のリフレッシュ休暇取得必須◆子育て世代も働きやすい協力体制◆急成長中の安定法人でキャリアを築けます＠大分市
- 給与
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月給 220,000円 〜
- 勤務地
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大分県大分市賀来西1丁目16番34号
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
Let’sナース！大分の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 ◆大手ヘルスケアグループ「桜十字」が運営◆月給250,000円以上の高水準◆賞与年3回支給◆17時半終業・残業ほぼなし◆リハビリ特化型デイサービス併設◆多職種連携が活発な訪問ステーションです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大分県大分市玉沢696番地の1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
明和記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 ◇年間休日115日◇維持期・在宅分野でじっくりリハビリをしたい方にオススメ◇残業ほぼなし
- 給与
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月給 200,400円 〜 246,400円
- 勤務地
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大分県大分市明野北1-2-17
- 施設形態
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病院（療養型） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者、デイケア利用者へのリハビリテーション業務全般 ・入院患者、デイケア利用者に対する日常生活機能回復の直接指導 ・医師の指示のもとの計画書作成、実施、評価等 【診療科目】内科・消化器科・リハビリテーション科・呼吸器科
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム株式会社 大分エリアの言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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年収 4,854,000円 〜 6,876,600円
- 勤務地
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大分県大分市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
- 雇用形態
- 常勤
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