駒ヶ根市の300万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
長野県駒ヶ根市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
300万以上
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こだわりポイント
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訪問看護ステーションゆりかごの言語聴覚士(ST)求人
【長野県/駒ヶ根市】 産婦人科母体の訪問求人・施設へのリハビリが中心・リハビリスタッフ複数在籍・未経験者歓迎
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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長野県駒ヶ根市赤穂9194-10
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションのリハビリ業務。施設訪問中心です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
駒ヶ根高原レディスクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【長野県/駒ヶ根市】 ★産婦人科母体。サービス付き高齢者向け住宅・リハ特化型デイ・訪問求人★ 週3日以上の非常勤、もしくは常勤でも相談可能！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長野県駒ヶ根市赤穂759-195
- 施設形態
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デイサービス サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者の方対象としたリハビリテーション業務 配属は以下の可能性があり、面接の中の相談に応じて決まります リハビリ強化型デイサービス コミュニティリハビリセンター サービス付高齢者向け住宅 訪問看護ステーション ※法人内の施設訪問が主になります。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
プラムの里の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/上伊那郡宮田村】 複合型施設の求人/アットホームな環境です/2026年4月以降定年年齢が65歳に引きあがります！
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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長野県上伊那郡宮田村4804-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・デイケア)におけるリハビリ業務 専属ではなく兼務になります 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
みぶの里の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/伊那市】 ・令和5年4月に開業の、介護老人保健施設併設のクリニックです。 ・ニューロリハビリテーションや高次脳機能障害の患者様の受け入れを行います。 ・日曜日・祝日休みでワークライフバランスも両立
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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長野県伊那市美篶5324-1
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 令和5年4月開業「みぶの里クリニック」における外来患者のリハビリ業務に携わっていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
複合福祉施設みぶの里の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/伊那市】 ◆年間休日110日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆扶養手当/住宅手当あり◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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長野県伊那市美篶5324-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(デイケア・訪問リハビリ)におけるリハビリテーション業務全般 兼務か専属の配属かは面接時相談になります。 配属先:リハビリ（介護老人保健施設、デイケア、訪問リハビリ、認知デイサービス、特別養護老人ホーム） 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム サンハート美和の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/伊那市】 特別養護老人ホームプライベートも大切にされたい方にオススメです！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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長野県伊那市長谷非持484-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでのリハビリ業務。 法人採用のため採用時に配属先決定 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/伊那市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 229,500円 〜 281,100円
- 勤務地
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長野県伊那市
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など
- 雇用形態
- 常勤
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